（一）、优秀考生谈经验

考前的必要积累

看人民日报，尤其是其中的评论员文章，其中的亮点的段落和句子可以有意识的背诵一下。另外，新华网的焦点网谈，新华时评也要看，特别是网友的评论有些很经典，同时也能拓宽思路。其次就是一些公务员考试论坛，里面有一些较好的答题的套路可以适当借鉴一下。一本好教材也很重要。

考前的思考方式很重要

科学发展观，金融危机下国家出台的一揽子扩大内需的政策，城乡一体化建设等等这些当下的热点内容不仅要看，更多的需要设身处地地去想：作为一名公务员应当如何践行科学发展观？城乡一体化建设都包括了哪些方面？问题在哪？如何解决？可以说想的过程也是再次查漏补缺广泛去看的过程，是培养发散思维的过程，更是一个不断提升能力，完善知识储备体系的过程。

口语练习的必要积累

练习面试最好用说话的方式来练习，即使自己一个人也要说话。坚持每天大声朗读至少半个小时，如果坚持下来，相信你的语言表达能力会在不知不觉中提高的。

大量的真题模拟题

面试之前的模拟的训练是很有必要的。从敲门开始到答题完毕出门，都要有礼有节严格按照程序来。相信经过这样的几轮演练，怯场的事情就不会出现在你身上。

自信面对面试

面试只有短短10分钟的时间，如何才能够更充分的展现自己，这需要自信，自信比黄金更贵重！考官都是和蔼可亲可敬的，考试是“公正，公开，公平”的。只要我们努力了，我们就有理由信心满怀！

（二）、面试官谈技巧

一要放松心态，不要过度紧张焦虑。

面试是进入公职机关的最后一道主要门槛，绝大多数的面试者在这个重大关头时会出现紧张、焦虑的情绪，这是正常的。如何缓解过度紧张的心态呢？
（1）提前勘察考场环境。
（2）树立自信。
（3）面试前身体放松。

二要从小处着眼，不要不拘小节。

细节往往决定成败。从进入面试到面试结束，考生都不可忽视一些细节。 在仪表举止方面，考生穿着打扮上要做到简洁、自然、大方、庄重、得体。并注意你的一些小动作，如挠头、抖腿等一些习惯性动作，能避免的就尽量避免。否则有可能招来一些考官的反感。听到考官对自己笔试通过的祝福后要用微笑加谢谢应对。当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑一下”。 要合理分配每一题的答题时间，不可太短，也不要超时。最好说普通话，保持适度的音量和语速，保证考官听得到、听得清。答题中可以有偶尔的停顿，但不可过多过长。不能有“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等。全部回答完毕，考官询问有没有补充时，不要多讲，以“没有需要补充的，辛苦你们了，谢谢各位”为结束语为好。

三要抓住要点无用话少说。

很多考生有这样的误区，认为不管答得对不对，只要说得多就一定拿高分，其实不然，说的多，但答不到点上，不但不会拿高分，反而会让考官觉得你语言表达不清楚。对每一个面试题都应该首先把握它的关键词，弄清回答的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，直截了当，重点突出。

另外有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。

（三）、回答问题讲究方法和技巧

一、冷静思考、理清思路

考官提出问题以后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那样给考官的感觉可能你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。考试中可能会出现加问、追问，这些问题题本中是没有的，考生要做好思想准备。

二、辩证分析，多维答题

辩证法是哲学的基本原理和方法论。考生应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定，应多从正反两方面考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于考生答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。

三、观点正确，重点突出

要使观点不出错，就必须在考前加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。另外，在公务员面试题中，有的考题是让考生谈 “认识”，有的考题是让考生谈谈“措施”，所以考生一定要弄清题意，突出重点，防止回答问题时走题甚至脱离主题。

四、见解独到，语言流畅

考试一般有4个答题要点，回答前有5分钟的时间给你看面试的题目，在5分钟里最好能准备好2个答题要点。考生切忌用平时死记硬背的东西作答，应该灵活地说出自己的独到见解，即使不是很准确，也能够得高分。另外，面试最忌讳的是考生在回答问题时东拉西扯，没有逻辑，没有章法。

语言表达能力也是面试的重要测评要素之一。因此，考生在回答问题时，一定要注意语言准确、流畅，既要抑扬顿挫又要注意语速适中。

五、有的放矢，展示个性

面试题的最后一题往往会涉及考生所要竞争的岗位，在回答问题时，一定要有的放矢，说到点子上，如果能说出几个专业术语会更令人信服。总之，你要在更大的程度上展示出自己的个性，以突出自己和应聘职位匹配。其次，自己想离开原单位的理由也要有所准备，其基点落在：“目前我工作的单位无法使我的才能得到充分发挥”上，这样面试中回答问题才有的放矢。

六、掌握节奏，把握时间

面试一开始，主考官会告诉你面试时间是多长、共有几个问题。你心里一定要把握好平均起来每道题目有多少时间，可以适当地加减2分钟，这是极限，因为每道题回答过长或过短都不利。时间过长，考官会认为你夸夸其谈，讲不到要点上；而时间过短，感觉你没有自信，没有利用好有限的时间充分展现自我。所以考生答题时一定要掌握节奏，恰到好处，既不超时，又不答得太快，表现出很好的时间意识。

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