1.着装打扮，绝对不要穿太花哨的衣服，不能有怪发型，女的不能浓妆艳抹，因为机关是很严肃的地方，考官对那些打扮花哨的考生，一般是看不惯的，会影响到对面试的评分，穿得大方整洁就行。

    2.考官的心情。考官一般都是单位领导和业务骨干组成的，并且有纪检监察部门监督。其实，考官都是希望能选拔出最优秀的人才进入单位的，并不像有些人说的要凭关系。如果选拔进来的人很差劲，对考官本人也没有什么好处，同事们会在背后议论。我们单位这几年考录进来的6、7个年轻人，表现都很好，很多同事当面夸我们考官当得好。所以，只要你优秀，希望是很大的。附带说一句，，这6、7个人包括他们的家人，考官们都不认识，很多还是农民或下岗工人的孩子。

    3.考生的心态。考生绝对不要慌张，要镇静回答问题。机关工作一般都强调遇到紧急事情综合处理事情和组织协调工作的能力，如果惊惶失措，会影响评分的。我们曾经遇到一个研究生，因为第一个问题回答时间过长，考官打断了，结果惊惶失措，后面的问题回答的一塌糊涂，本来我在考前看他的档案时，对这个考生是有好感的，我们领导和我看法也一致，但就是因为这个失误，导致了他的失败。

    4.对问题的回答一定要多想想，不要马上回答。用笔记录问题，然后仔细想想再回答。另外要言简意赅，千万不能长篇大论。05年面试的时候，一个西工大的研究生，让他回答一个问题，是说如果处长不在，由他处理一天的工作，他如何做。结果他长篇大论，甚至还说出要先写一个创意书，考官对他的印象马上恶劣起来。

    5.当公务员绝对不能把收入放在第一位。公务员虽然收入稳定，其实是很清贫的，要耐得住清贫。04年面试的时候，一个山西财大研究生，回答一个问题，是说在待遇、工作、工作环境、同事关系、升迁希望这几个方面，是哪一个方面使他愿意在这个单位工作，结果他回答待遇。考官马上就把他打入另册了。