江西省吉安县2010年招聘教师公告_

江西省吉安县2010年招聘教师公告

2010-02-21 江西公务员考试网

一、招聘教师岗位及人数（71人）
（一）县中10人。其中语文1人、数学2人、物理1人、化学1人、英语1人、生物1人、历史1人、地理1人、体育1人。
（二）县二中9人。其中政治1人、语文2人、数学1人、物理2人、化学2人、地理1人。
（三）城北中学9人。其中语文2人、数学3人、物理2人、化学1人、体育1人。
（四）城关中学计算机1人。
（五）城关一小7人。其中语文1人、数学1人、英语1人、体育1人、音乐1人、美术1人、计算机1人。
（六）海尔希望小学7人。其中语文1人、数学1人、英语1人、体育1人、音乐1人、美术1人、计算机1人。
（七）实验小学6人。其中语文3人、数学3人。
（八）县保育院幼教4人。
（九）农村初中8人。其中语文2人、数学2人、物理2人、英语2人。
（十）农村小学10人。其中语文3人、数学3人、英语4人。

二、报考条件
（一）政治素质好，遵纪守法，作风正派，身体健康，服从组织分配，事业心、责任心强，热爱报考职位的工作。
（二）报考职位的具体条件附后。
（三）面向省内外公开招聘，报考年龄计算至2010年3月31日。全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，年龄放宽到30周岁。
（四）具备相应职位的教师资格证（师范类院校或师范专业应届生除外）。
（五）有严重生理缺陷不能适应工作不得报考。

三、招聘程序
为了规范事业单位工作人员招聘工作，体现公开、公平、公正、择优原则，减少招聘工作成本，由县公开招聘教师领导小组统筹招聘工作经费，统一组织实施招聘工作。
（一）报名。报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证原件（应届毕业生持《就业推荐表》）、毕业生就业报到证、单位证明等有效证件原件和近期1寸免冠照片3张及个人简历到县人事劳动和社会保障局四楼会议室报名，填写报名登记表并交报名费200元/人。
（二）资格初审。招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格初步审查。在资格初步审查中，如发现弄虚作假、条件不符合的，取消其考试资格，不退回报名费；如发现有严重生理缺陷不能适应工作的，则劝其退出报考，同时退回报名费。资格初步审查合格者领取准考证。
（三）考试方法及内容。本次考试采取闭卷笔试的方式进行，总分100分，考试内容为公共基础知识、申论和相关专业知识（报名时详见考试内容公告）。
（四）每个招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1且参考人数原则上在6人及以上的方可开考，如未达到，则按比例调减或取消该职位的招聘人数或招聘。
（五）面试：报考中小学的考生以笔试成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1.5确定试教人员，高中试教地点在县中，试教内容为高二课程；初中试教地点在城关中学，试教内容为初二课程；小学试教地点在城关一小，试教内容为五年级课程；试教成绩占总成绩的50%。幼教、音、体、美岗位的考生参加笔试后，以笔试成绩从高分到低分按招聘职位人数1：4确定面试人员，音、体、美面试成绩占总成绩的70%。幼教试教地点在县保育院，试教成绩占总成绩的60%。如某学科报考人数未达到招聘职数的比例，经县招聘工作领导小组同意可作适当调整。全日制普通高等院校的硕士研究生不参加笔试，直接参加面试，以面试成绩的2.1倍计总成绩。
（六）体检、资格审查和考核。以考试总成绩从高分到低分按每职位拟招聘人数1：1确定体检对象参加体检（如最后一名分数相同时则学历高者入闱，如学历相同时则专业成绩分数高者入闱）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用自理。体检结束后，对体检合格者进行档案审查和考核，并将审查和考核结果予以公示。资格审查贯穿整个招聘过程，审查不合格取消其招聘资格。若体检、资格审查和考核不合格，取消招聘资格后，则在同一个职位中按考试成绩从高分到低分依次递补一次。
（七）聘用。经考试、体检、资格审查和考核合格并报县政府批准后，拟聘人员与单位签订聘用合同，实行人事代理，参加社会保险，聘用期内与单位同类人员享受同等待遇。初聘期限为五年，其中试用期一年，在初聘单位必须服务五年以上。

四、时间安排
（一）2010年2月12日前在《井冈山报》、《吉安县报》、吉安县电视台、吉安县人民政府网和吉安市人事人才网公告，3月10日—3月20日报名，3月25日发准考证。
（二）2010年3月27日上午笔试，3月31日在吉安县人民政府网、吉安市人事人才网、吉安县教育网及县人事劳动和社会保障局一楼公布笔试成绩，4月5日开始面试，考试地点见准考证，4月10日在吉安县人民政府网、吉安市人事人才网、吉安县教育网及县人事劳动和社会保障局一楼公布成绩和体检人员名单，4月12日体检。
（三）2010年4月30日前在吉安县人民政府网、吉安市人事人才网、吉安县教育网及县人事劳动和社会保障局一楼公布资格审查和考核人员名单。
（四）2010年8月5日前入闱人员提交档案，逾期未提交档案者取消招聘资格。
本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0796-8431221

附件：
报考职位的具体条件

序号

职位

条件

县城高中教师

　　全日制普通师范院校或全日制普通（重点）院校师范类第一学历本科以上学历，专业对口，年龄在26周岁以下，外地公办学校任教的在职教师，经当地教育行政部门出具同意报考证明方可报考。

　县城初中教师

　　全日制普通师范院校或全日制普通院校师范类第一学历本科以上学历，专业对口，年龄在26周岁以下，外地公办学校任教的在职教师，经当地教育行政部门出具同意报考证明方可报考。

　县城小学教师

　　全日制普通师范院校或全日制普通院校师范类第一学历大专以上学历，除英语、音乐、体育、美术学科外，可以跨专业报考，年龄在26周岁以下，外地公办学校任教的在职教师，经当地教育行政部门出具同意报考证明方可报考。

　农村初中教师

　　全日制普通院校第一学历本科以上学历，除英语、音乐、体育、美术学科外，可以跨专业报考，年龄在26周岁以下，外地公办教师经当地教育行政部门出具同意报考证明方可报考。

农村小学教师

　　全日制普通院校第一学历大专以上学历，除英语、音乐、体育、美术学科外，可以跨专业报考，年龄在26周岁以下，外地公办教师经当地教育行政部门出具同意报考证明方可报考。

幼教

　　全日制普通师范院校或全日制普通院校师范类第一学历大专以上学历，专业对口，年龄在25周岁以下，外地公办教师经当地教育行政部门出具同意报考证明方可报考。

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