1、数量关系

　　（1）、数字推理积极引入新题型，基础数列仍是主体

　　在2010年江西省公务员录用考试《行政职业能力测验》科目考试中，10题中分数数列占了2题，其余均属于基本题型，是应试者要保证做对的题目。数字推理题型重点考察应试者对数字的观察能力和敏感性，难度上升较大。观察近四年来数量关系题型，只有2007年同时出现了分数数列、百分比数列及无理数数列，根据江西公务员考试与国考愈加靠拢这一趋势，2011年江西公务员考试有可能再次出现非整数数列。

　　（2）、数学运算部分题量减少，难度提高

　　数学运算部分比国家公务员录用考试题量有所减少，考查10题，但对分析能力的考查尤为突出，而且代入法、排除法等依然是国家公务员录用考试数学部分十分重要的解题方法，这在江西省公务员录用考试试题也有突出体现，对分析能力、常用技巧的考查力度很大。近四年以来题量均为10题，难度保持上升。