2011-01-06 江西公务员考试网
根据工作需要和事业发展的要求，经市卫生局、市人力资源和社会保障局同意，赣州市人民医院决定面向社会公开招聘60名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应具备的基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．年龄35周岁以下（1975年12月后出生）。有中级以上医疗卫生专业技术职称，可放宽到40岁以下（1970年12月后出生）；在县级以上医院担任过副科级以上领导并有中级以上医疗卫生专业技术职称的，年龄不超过43周岁（1967年12月后出生）。
（二）专业条件和数量（详见招聘岗位表）
二、招聘原则、方法及程序
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方法招聘。公开招聘总成绩折算为100分，其中公共科目笔试、专业科目笔试、面试、考核分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为20:40:30:10。
（一）发布招聘信息
2011年元月起在有关媒体发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：2011年元月10日-元月16日
2．报名地点：赣州市人民医院人事科，联系电话：0797-8083317
3．报名注意事项及资格审查：凡有意报考者，需携带本人身份证、学历学位证等相关证件的原件和复印件、近期同底免冠一寸照片4张，并填写《2010年赣州市人民医院公开招聘工作人员报名表》。每位考生报名时缴纳报名费每科40元，报名材料费5元。报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。
4．赣州市人民医院对报考人员进行资格初审、市卫生局进行复审后报市人力资源和社会保障局备案。报考人员只能报考一个岗位，报名人数与岗位拟聘人数不足3:1的，相应减少或取消该招聘岗位计划数。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其招聘资格。
（三）笔试
1．公共科目考试时间：元月21日上午9:00-10:00；专业科目考试时间：元月21日上午10:00-11:30。考生于2011年元月20日前到赣州市人事考试中心领取准考证（文明大道105号人事大厦2楼）。元月22日考生可登陆江西公务员考试网（www.jxgwy.org）查询笔试成绩及面试名单。
2．公共科目笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识，由市人社局统一命题。专业科目笔试内容为招聘岗位所需的业务知识、相关政策法规或操作技能等。专业科目按临床医学、康复医学、生殖医学、药剂、检验、影像、护理等专业分别命题。将公共科目、专业科目笔试分数按其占总成绩的比重计算出笔试成绩，根据招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
（四）面试
1．领取面试准考证时间为2011年元月22日下午3:00-5:30，领取地点在赣州市人事考试中心，逾期视为自动放弃。
2．面试考务费按规定每人30元。
3．面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。面试实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。面试结束后，将面试分数按其占总成绩比重计算出面试成绩，并与其笔试成绩相加合成考试总成绩，根据招聘计划数从高分到低分按1:2的比例确定考核人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
（五）考核、体检和聘用
1．考核。主要对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、技术水平、学习及工作表现等进行全面考核（详见本科以下学历人员招聘岗位考核方案），并对其报考资格进行复审。考核结束后，将考核分数按其占总成绩比重计算出考核成绩。
2．体检。根据招聘计划数，按入闱考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检有行业标准的，执行行业标准；没有行业标准的，参照《公务员录用体检标准（试行）》 （国人部发[2005]1号）执行。因体检不合格而出现的的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补。
体检工作由市人民医院负责组织，体检时间和体检医院由市人社局另行确定，费用自理。
3．聘用。根据招聘计划数，按入闱考生公开招聘总成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员名单进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议后报市人社局审批。
聘用人员实行6个月的试用期并签定聘用合同，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
