为了响应部（厅）开展“2010年高校毕业生就业服务周（月）”活动的号召，江西省人力资源市场根据自身情况，主动出击，积极走进校园，结合需求提供针对性的零距离服务。服务时间由部要求的“周”、省厅要求的“月”，延伸为服务“季”，直至年末才告一段落，整个服务活动硕果累累。

　　不打无准备之仗。为了开展好这次活动，江西省人力资源市场提前规划，周密组织，精心安排，制定了专项工作方案，责任到人。通过发函联系、电话推介、登门拜访等形式，向南昌地区所有高校逐一推荐四项公共就业服务（校园招聘会、职业指导讲座、职业素质测评、“双困生”帮扶），告知服务内容，由学校结合自身情况决定何时选择何种服务项目。需求就是责任，无论白天还是夜晚，工作日还是双休日，江西省人力资源市场工作人员都遵照约定走进校园。服务彰显精神。帮助别人、快乐自己的思想境界，受到了高校老师和同学的广泛好评。

　　一份耕耘，一份收获。在整个活动期间，江西省人力资源市场共为南昌地区42所高校的毕业生提供了92次公共就业服务。其中，参加校园招聘会62场次，提供就业岗位10874个，现场有8683名高校毕业生报名应聘，2083名高校毕业生达成就业意向；通过组建职业指导专家团，邀请职业指导专家十六次进校园举办职业指导讲座，有18780名学生听取了讲座；为高校提供14次职业素质测评服务，有4338名学生参加职业素质测评；结合高校就业办提供的部分“双困生”资料，为101名“双困”高校毕业生提供“一对一”重点帮扶。有超过10万名学生从此次公共就业服务活动中受益。

　　江西省人力资源市场在总结此次活动经验的基础上，将进一步完善服务措施、拓展服务内容，坚持把向高校提供四项公共就业服务常态化、制度化、专业化，积极履行公共就业服务机构职责，为促进高校毕业生就业再写新篇章。