中共万安县委竞争性选拔科级领导干部公告
为认真贯彻落实中央、省委关于深化干部人事制度改革的部署和要求，经研究决定，面向本市及本县竞争性选拔5名科级领导干部，以拓宽选人用人视野，提升干部选任公信度，进一步优化县直单位领导班子结构，激发干部队伍的生机和活力。江西公务员考试网现将具体事项公告如下：
一、选拔职位
1、中共万安县委台湾工作办公室主任1名；
2、万安县人力资源和社会保障局副局长1名；
3、共青团万安县委副书记1名；
4、万安县审计局总审计师1名；
5、万安县交通运输局总工程师1名。
二、报考对象范围和资格条件
（一）条件和范围
1、竞争性选拔报名范围分面向全市和面向全县。
2、同职级干部可参加同职级职位选拔。
3、年龄、任职资历、资格等的计算时间截止至2012年4月30日。
4、报考人员应当符合报考职位所需的身份要求，报考公务员法实施单位及参照管理单位相关职位的，还须同时具备《中华人民共和国公务员法》规定的条件。
（二）资格
1、中共万安县委台湾工作办公室主任人选：
面向全县竞争性选拔，中共正式党员，40周岁以下（1972年4月30日后出生），大学本科以上学历，任副科级实职满两年以上的公务员。
2、万安县人力资源和社会保障局副局长人选：
面向全县竞争性选拔，中共正式党员，40周岁以下（1972年4月30日后出生），大学本科以上学历，参加工作满三年以上的公务员。
3、共青团万安县委副书记人选：
面向全市竞争性选拔，中共正式党员，25周岁以下（1987年4月30日后出生），大学本科以上学历，在编在岗行政、事业单位工作满两年以上的干部。
4、万安县审计局总审计师人选：
面向全市竞争性选拔，40周岁以下（1972年4月30日后出生），全日制大学本科以上学历，财政金融类、会计类专业毕业且取得会计师或审计师资格，从事相关工作满三年以上的在编在岗行政、事业单位干部。
5、万安县交通运输局总工程师人选：
面向全市竞争性选拔，40周岁以下（1972年4月30日后出生），全日制大学本科以上学历，道路桥梁工程技术专业，从事相关工作满三年以上的公务员。
凡有下列情形之一者不予报名：一是在党纪处分和政纪处分所规定的选拔任用限制期限内的；二是最近三年（共青团万安县委副书记职位报名人员最近两年）年度考核其中一年被评为基本称职、不称职或不确定等次的。
三、竞争性选拔程序
（一）报名和资格审查。一人限报一个职位，需本人到万安县委组织部进行现场报名。县交通运输局总工程师职位的报考人数比例为1：4以上（含4人），其它职位数与报考人数的比例为1：5以上（含5人），如果某职位报考人数未达到相应比例，则取消该职位的竞争性选拔。县委竞争性选拔工作领导小组办公室对报考人员进行资格审查，审查合格的进入笔试。资格审查贯穿竞争性选拔工作的全过程。
（二）笔试。采取闭卷方式进行，实行百分制。主要测试相关基础知识和专业知识。
（三）面试。根据笔试成绩，县交通运输局总工程师职位按1：3的比例从高分到低分确定入闱面试人员（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入），其它职位按1∶4的比例从高分到低分确定入闱面试人员（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。面试评委由县委竞争性选拔工作领导小组确定，面试后分职位从高分到低分确定前2名进入考察（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入），向社会公布。
（四）组织考察。派出考察组对入闱考察对象进行测评和德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如考察中出现不合格人员，按面试成绩依次递补。
（五）县委常委会差额票决。召开县委常委会，听取考察情况汇报后，分职位进行差额票决。
（六）研究决定。根据县委常委会差额票决结果，按有关程序办理任职手续。如果某一职位无合适人选的，该竞争性选拔职位可空缺。对决定任用人员，按规定需要实行试用期的，自任用之日起，试用期一年，试用期满后经考核能够胜任的，正式任职；不能胜任的，免去试任职务，按试任前职务层级安排。
四、其他事项
1、报名时间：即日起—5月18日。
2、报名地点：万安县委组织部干部室。联系电话：0796－5701209或13507963172。
3、报名要求：符合资格条件的人员可登录万安党建网下载《报名登记表》（网址：http://www.wadj.gov.cn），按要求填写打印1份，经所在单位党组织资格初审后，持《报名登记表》、本人近期照片2张（1寸免冠正面同底）和身份证、学历证书原件及复印件1份、任职文件复印件1份到县委组织部报名。县外报考人员还须经本单位党组织同意，并出具参加工作时间、入党时间等相关证明到中共万安县委组织部现场报名。
4、本方案未尽事宜由县委竞争性选拔工作领导小组负责解释。整个选拔工作于5月份进行，具体时间安排将另行通知。
中共万安县委竞争性选拔工作领导小组办公室
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