2012年赣州市选聘高校毕业生到村任职面试修正系数和体检入闱人员公告
一、关于面试成绩修正系数
按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于同一职位不同面试小组评定成绩的修正办法》的规定，对2012年赣州市选聘高校毕业生到村任职的面试成绩进行了误差修正。修正办法为：
修正系数=同一职位全部考生平均分/考生所在面试小组的考生平均分
考生面试得分=考生在面试小组得分×修正系数
各面试小组修正系数表详见附件1，各考生面试成绩查询见附件2。
二、关于体检入闱人员
省委组织部、省人力资源和社会保障厅《2012年江西省选聘高校毕业生到村任职工作方案》规定，“面试结束后，由各设区市委组织部按照面试成绩从高分到低分确定参加体检和考察对象。通过审定的‘三支一扶’人员、‘志愿服务西部计划’人员和特岗教师一并参加体检和考察”。按照我市选聘名额以及考生面试成绩，确定曾国华等602名（含6名通过审定的‘三支一扶’人员、‘志愿服务西部计划’人员和特岗教师）考生为体检入闱人员，梁荣福等55名考生为体检递补入闱人员，体检递补入闱人员一同参加体检，体检合格者作为递补对象。名单详见附件3。
附表：
中共赣州市委组织部
赣州市人力资源和社会保障局
201２年7月23日
