2012年省直单位遴选公务员入闱名单及面试公告
一、面试比例及入闱人员名单
根据各职位实际报考人数情况，确定笔试开考比例达到1:10职位的面试比例为1:5，笔试开考比例低于1:10职位的面试比例为1:3，末尾同分者一并进入面试。面试具体入闱人员名单详见附件1和附件2。
二、面试时间
面试由遴选单位自行组织，具体时间以各单位通知为准。入闱面试人员务必将在报名表上所留联系电话(手机)保持随时畅通。
三、面试形式
面试将采取结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论等形式进行，具体形式由遴选单位自定。
四、资格审查
（一）面试前，遴选单位进行资格初审。入闱面试人员要在遴选单位规定的时间内参加资格审查，并按照遴选单位的要求提供资格审查所需的材料。一般包括：
1.本人身份证；
2.报名表2份；
3.学历和学位证书；
4.报考职位所要求的资格证书；
5.现工作单位批准同意参加报考的证明；
6.遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。
（二）资格审查不合格者或者逾期不参加资格审查的人员，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。递补由遴选单位电话通知考生。
五、其他事项
（一）面试人员禁止着标志性标识；
（二）招考公告中注明要加试的职位，加试时间由遴选单位另行通知。
下载附件：
中共江西省委组织部
江西省人力资源和社会保障厅
江西省公务员局
2012年9月28日
