1、内功不深：缺乏理论基础
内功是考生的综合素质，不是一朝一夕练就的。这需要渊博的学识和丰富的阅历。而对于参加公务员考试的考生们是一个不小的难题。内功不深就造成问题看得不透、谈得不深，始终做表面文章。考查考生内功的综合分析题主要集中在社会热点类、观点理解类、政策理解类试题中。三类试题都需要比较强的发现问题本质的能力。因此江西公务员考试网建议考生在面试之前应该找出自己的优点和不足，在备考中弥补不足，发挥优点。
2、素材不足：无话可说
素材是答题的血肉，没有血肉做支撑的作答是难有亮点的。考生往往苦恼于无话可说，没有名言警句铺垫，没有鲜明事例论证，没有规范语言支撑，甚至无法寻找合适语言组织答案。这些都是考生缺乏素材的表现。特别是在作答观点理解类、漫画类试题时，素材显得更为重要。考生可在平时与朋友或者同学之间进行一问一答的模拟练习，熟悉名家言句和重要领导人的讲话以及政策要求，做到与社会接轨，走出备考误区。
3、心理脆弱：不够自信
心理问题是我们广大考生普遍存在的问题，许多考生会在考场上紧张或失控。一般考生的变现就是不够自信；因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我，结果常因失控而让考官觉得自傲、自负)。
江西公务员考试网建议考生首先要学会自我调节，努力克服自己的焦虑、紧张情绪，可采用心理学上的常用游戏，比如突围游戏、赞美游戏、信任游戏、焦虑游戏等来对自己的心理进行调试。其次，对面试保持平常心，既不要急功近利、心浮气躁，也不要故意一副事不关己、高高挂起的样子，训练自己静心凝神的能力是很有必要的。保持谨慎而乐观的态度，不管笔试排名如何，结果都无法改变，重要的是做好当下，做好自己。最后，对考官既要尊重又要平视，尊重是基本的礼仪要求，平视则可以减少考官对你的心理压力。
4、气势文弱，感情平淡
在面试考场中，许多考生畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨，非常不自然。同时，文弱的气势也在答题过程中暴露出来，小动作多而频繁，语言表达上没有底气，口头语较多而且不流畅，感情很平淡。这就是由于考生缺乏训练，底气不足；对面试题目情感的较好把握以及未正确认识考生与考官之间的关系。
江西公务员考试网建议考生务必高度重视面试中的气势。气势在很大程度上影响着面试的最后结果，考生可以利用清晨的大好时光进行专门的语言训练，通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势，同时，要增加语言的感染力。考生要学会“人题合一、人境合一”，要学会忘我、学会控制，要给考官一种“雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动”镇定感，将饱满的感情恰如其分地展现给考官。
5、事实不清：对热点事实不了解
对于热点事实不清主要体现在：不熟悉事件的五个“W”（What、Who、When、Where、Why）、不熟悉相关政策。面试考场中，这是不少考生面临的第一个问题。拿到一道面试题，却不知道题目中的热点为何物，或者知之甚少。江西公务员考试网建议考生需要在平时学习积累时事热点，做好政策分析。
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