九江市委政研室公开考选工作人员
公 告
为进一步充实市委政研室工作力量，优化政研干部队伍结构，经研究决定，市委政研室拟于近期面向全市公开考选政研干部，考选方案如下：
一、考选人数
政研干部2名，其中科长1名、科员1名。
二、考选范围
面向全市公开考试选调。
三、资格条件
1、公务员身份。
2、大学本科及以上学历。
3、具有2年以上从事文字材料起草工作经历。
4、报考科长职位年龄35周岁以下（1978年4月30日以后出生），报考科员职位年龄30周岁以下（1983年4月30日以后出生）。
5、报考科长职位的必须具备正科实职（主任科员年满2年），或副科实职年满2年条件。
6、参加工作以来，年度考核等次均为称职以上。
四、考选程序
1、发布公告。通过《九江日报》、中国九江网、九江人事网等媒体发布公告。
2、组织报名
报名时间：2013年4月23日——4月25日
报名地点：各县（市、区）报考人员到该县（市、区）委政研室报名；市直单位报考人员到市委政研室综合科报名，联系电话：07928211662。
报名材料：报考人员填写《九江市委政研室公开考选干部报名表》；出具加盖单位党组（党委）公章的《公务员登记表》复印件和同意报考介绍信；个人身份证、学历、报刊发表的文章（含内部刊物）等资料原件或复印件；一寸近期红底彩色免冠照3张。
3、资格审查。按照公布的资格条件对报考人员进行资格审查，资格审查合格者发准考证。资格审查贯穿考选工作的全过程，不符合条件的取消资格。
4、组织笔试。4月26日于市委政研室进行笔试，时间一天。笔试采取闭卷方式，笔试内容：公文写作。
5、组织面试。按笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试人员名单（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入），面试形式为演讲和答辩。面试时间、地点另行通知。
6、体检。按笔试和面试成绩7：3比例计算考生总成绩，根据总成绩从高分到低分以1：1比例确定体检对象（入闱出现总成绩相同者按笔试成绩从高分到低分确定体检对象，笔试成绩再相同的一并列入）。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。因体检不合格出现缺额，按总成绩从高分到低分依次递补列为体检对象。
7、考察。由市委政研室组成考察组，对体检合格者组织考察，主要考察内容为：德、能、勤、绩、廉等方面。考察不合格的取消资格，按总成绩从高分到低分依次递补。
8、确定人选及公示。根据考察情况，由市委政研室班子会研究决定选调人选，进行公示，公示时间为7天。
9、试用及调动。对选调干部实行试用期制，从正式选用之日起试用3个月。试用期满经考核合格后，按有关程序办理正式调动手续。
五、组织领导
公开考选干部工作在市委政研室领导班子的统一领导下进行，由市委政研室综合科具体组织实施。报考人数达不到1：5比例的，取消本次考选。
未尽事宜，由市委政研室综合科负责解释。
中共九江市委政策研究室
2013年4月8日
