赣州市人力资源和社会保障系统面向全市公开考选工作人员公告
为加强市人社系统干部队伍建设，经市人力资源和社会保障局党组研究、报经市委组织部同意，决定面向全市公开考选工作人员。现江西公务员考试网将有关事项公告公布如下：
一、考选职位及人数
具体考选职位及人数见附表。
二、报考对象及条件
1、报考对象:
（1）报考市人社局岗位的人员须为截止报名开始之日前进入公务员或参照公务员法管理人员队伍满两周年，且组织人事关系在我市的在编在岗公务员，参照管理单位符合交流进机关条件的已登记人员;
（2）报考市就业局、市社保局、市医保局、市监察支队岗位的人员须为截止报名开始之日前进入公务员或参照公务员法管理人员队伍满两周年，且组织人事关系在我市的在编在岗公务员。
2、报考条件：
（1）政治条件：政治素质好，党性观念和组织纪律观念强；服从组织分配，爱岗敬业；思想品德好，遵纪守法,品行端正,社会关系清楚。
（2）工作表现：工作表现好，历年年度考核称职以上。
（3）学历、专业、工龄及年龄条件：见附表。
三、考选程序及方式
本次公开考选采取组织推荐、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序，择优录用。
1、组织推荐。
2、个人报名。凡符合报名条件者均可报名，属县（市、区）科级干部的，还须经当地组织部门盖章同意。
3、资格审查。由市人社局组织资格审查，对不符合资格条件的取消报考资格，对符合报考资格的发放《笔试准考证》。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，即取消其考选资格。经资格审查后，符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的，则相应调减考选人数或取消该职位的考选计划。
4、笔试。笔试时间为2013年6月8日，笔试地点设在赣州市（具体地点以准考证为准）。笔试实行闭卷考试，考试科目为一门，总分为100分。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人选（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
5、面试。面试时间待定。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后，依据考生考试总成绩（笔试成绩+面试成绩），按1：1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定考察对象。
6、考察。由市人社局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消选调资格，并按该职位的考试总成绩从高分到低分依次递补考察对象。
7、体检。对考察合格的考生，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位的考试总成绩从高分到低依次递补。
8、公示。对体检合格的考生，综合考虑笔试、面试、考察等情况，按1：1的比例，择优确定拟选调人员，并在赣州市人民政府网和赣州市人力资源和社会保障局网等媒体公示7天。
9、选调对象未在规定时间报到的，视为放弃选调资格。根据考生考试总成绩从高分到低分重新确定考察、体检对象。
10、调动。公示结束后，如无异议或异议不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续。
四、报名时间、地点及要求
1、报名时间：即日起至6月4日（双休日除外）。
2、报名地点：赣州市市政中心北区南楼1115号办公室（赣州市人力资源和社会保障局人事科）
3、报名要求：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：（1）《报名表》一式二份；（2）本人身份证原件及复印件；（3）毕业证书及学位证书原件及复印件；（4）所在单位党组织出具的同意报考推荐书（介绍信）及编制证明，属县（市、区）科级干部的，还须持当地组织部门的同意报考介绍信；（5）公务员登记表或参照公务员法管理人员登记表复印件（加盖单位组织人事部门公章）；（6）2011年、2012年年度考核登记表复印件（加盖单位组织人事部门公章）；（7）报考职位所需的相关工作经历及年限证明（加盖单位组织人事部门公章）；（8）近期一寸同底免冠彩照4张；（9）报考岗位要求的其他有关资料。报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。
五、咨询电话：8196096
附：1、赣州市人社系统公开考选工作人员报名表
2、赣州市人社系统公开考选工作人员岗位汇总表
赣州市人力资源和社会保障局
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