1.“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
   
    根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式：
   
    A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
   
    B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
   
    C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
   
    D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
   
    2.顺从是指互动中的一方自愿或主动地调整自己的行为，按另一方的要求行事，即一方服从另一方。顺应的含义比顺从更广泛，除了有顺从的含义外，还指互动的双方或各方都调整自己的行为，以实现互相适应。
   
    根据上述定义，下列行为属于顺应的是：
   
    A.王某经常将垃圾堆放在家门口，影响了居民楼内的环境卫生，邻居们向他提出意见后，王某家门口变得干净起来
   
    B.小燕经常出色地完成各项工作，经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她，并给予奖励
   
    C.某食品厂因存在不正当竞争行为，被工商部门处以20万元罚款，该厂以罚款过重为由提起行政复议，上级工商部门作出罚款10万元的决定
   
    D.强盛公司与荣发公司有意进行合作，经过多轮激烈地磋商，双方都降低了自己的条件，从而实现了合作目标
   
    3.差别比例税率是指一种税设两个或两个以上的税率，不同纳税人按不同比例计算应纳税额的税率；累进税率是指随着征税对象的数额由低到高逐级累进，所使用的税率也随之逐级提高的税率。
   
    根据上述定义，下列各项中所提到的税率，属于差别比例税率的是：
   
    A.对于某企业来说，需缴纳25%的企业所得税，还需缴纳5%的营业税
   
    B.我国个人所得税中对工资薪金所得适用的税率随工资薪金所得增多而逐渐增多，从5%到45%共分为九档
   
    C.2009年1月20日至12月31日，我国对1.6升及以下排量的乘用车按5%征收车辆购置税，对1.6升以上排量乘用车按10%征收车辆购置税
   
    D.我国自2009年1月1日起实施成品油税费改革，将成品油价内征收的汽油消费税单位税额每升提高0.8元，即由每升0.2元提高到1元
                                                                        　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    　　　　　　　　　　

    参考答案与解析：
 　　
    1.D【解析】关键词强调金钱等物质利益是次要的；良好的人际关系是主要的。A项中的奖金、B项中的职业培训、C项中的管理措施均没有涉及到“人际关系”，均不符合定义。D项中强调上级和下级共同参与，符合关键词。
   
    2.D【解析】题目考查“顺应的定义”，所以仅须在题干中阅读“顺应”的相关内容。题干中关键词强调“双方或各方都调整自己的行为。”A项只是王某调整了个人行为；B项根本没有调整行为；C项只有上级工商部门调整。A、B、C三项均不符合关键词。D项两公司都做出了调整，符合关键词。
   
    3.C【解析】差别比例税率强调“一种税设两个或两个以上的税率”“不同纳税人按不同比例”，而累进税率强调“随着征税对象的数额由低到高逐级累进”“税率也随之逐级提高”。 A项：“25%的企业所得税”和“5%的营业税”是两种不同的税，不符合“一种税设两个或两个以上的税率”； B项：“税率随工资薪金所得增多而逐渐增多”符合税率“随着征税对象的数额由低到高逐级累进”，属于累进税率；C项：“车辆购置税”是一种税，“1.6升及以下排量”和“1.6升以上排量”符合 “不同纳税人按不同比例”，“5%”和“10%”符合“一种税设两个或两个以上的税率”，因此符合差别比例税率的定义； D项：“单位税额每升提高 0.8元”不能体现“不同纳税人按不同比例”，不符合定义。