1.下列选项中，不属于我国工会权利的是( )。
　　
　　A.参加单位的经营管理活动
　　
　　B.帮助、指导职工与单位订立劳动合同
　　
　　C.要求单位纠正违反民主管理制度的行为
　　
　　D.认为单位处分职工不适当的提出意见
　　
　　2.陈某产假结束后回单位上班，在孩子年满一周岁之前，陈某每天可以享有的算作劳动时间的哺乳时间是( )。
　　
　　A.半小时
　　
　　B.一小时
　　
　　C.一个半小时
　　
　　D.两小时
　　
　　3.李某将电脑遗失在火车站候车室，被旅客王某捡到，下列说法符合法律规定的是( )。
　　
　　A.王某可将电脑交给执勤警察，也可以自己用
　　
　　B.王某联系李某后声称可以返还，但要求李某支付50元快递费
　　
　　C.李某登报悬赏3000元寻找电脑，王某表示愿意归还，但李某以悬赏金额过高为由只同意支付1000元
　　
　　D.王某将电脑交给公安机关，公安机关发布招领公告，经过6个月无人认领，电脑应归王某所有
　　

　　1.A【解析】我国《工会法》第19条规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。第20条规定，工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。第21条规定，企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。选项B、C、D均属于工会的权利。故本题答案选A。
　　
　　2.B【解析】我国《女职工劳动保护特别规定》第9条规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。故本题答案选B。
　　
　　3.B【解析】我国《民法通则》第93条规定，没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。本题中，王某联系李某后声称可以返还，但要求李某支付50元快递费的行为是合法的。故本题答案选B。