求贤若渴 待遇聚才 赣州改革人才发展体制机制

2017-08-18 江西公务员考试网

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求贤若渴 待遇聚才 赣州改革人才发展体制机制
  8月15日,记者在赣州市人才新政策新闻发布会上获悉,赣州已出台《关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见》,为推进人才强市战略,实现全面同步小康提供坚强的人才保障和智力支撑。
  记者了解到,赣州将通过采取实用有效的引才育才办法,推进校(院)地开展更高层次和紧密的合作,为各类人才提供优厚的待遇支持,积极建设各类人才发展平台等方式,5年内力争重点引进和培养100名(个)产业领军人才或团队,引进和培养1000名各领域高层次人才,引进和培养1万名各行业急需紧缺人才,吸引不少于10万名大学毕业生等青年人才到赣州创业创新,推动100万名产业工人培养或回归,努力形成高精尖人才领军、产业骨干人才中坚、基础人才涌入的良好局面。同时,赣州大力支持本土科研人员创业创新,将根据人才层次、类别不同,给予税收返奖、住房优惠、家属安置等优惠政策。为了建设人才发展平台,赣州还将建立国家“千人计划”产业园,推动各类产学研平台、双创平台建设,并组建“赣南苏区人才发展合作研究院”。此外,据了解,赣州决定用5年时间,筹集建设10万套人才住房,提供给全市各类人才租住及购买。

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