2018中冶置业集团有限公司报名入口已公布，江西公务员考试网现将有关内容发布如下：
中冶置业集团有限公司(以下简称中冶置业集团)是新中国五矿、中冶集团独资的大型国有房地产开发企业，也是中冶集团房地产业务的核心企业，拥有房地产开发、物业管理两项一级资质。
2005年，作为国务院国资委首批16家房地产央企之一，中冶置业集团由此掀开了创新提升、做强做优的新篇章。公司全力打造以项目开发能力、资本整合能力、产业整合能力为基础的核心竞争力，坚持走精品化、专业化、品牌化的发展路径，全面布局三大经济圈热点城市，开创了统一品牌与区域化经营相结合的发展新纪元。2012年以来，中冶置业集团加快转型发展脚步，着力提升发展质量，不断推进“3+6”区域布局战略和“3+1”区域深耕战略，以“京津冀、长三角、珠三角”为中心，深耕北京、天津、上海、南京、广州、深圳、杭州、珠海等重点城市，积极向中原经济区、长江中游城市群等热点地区拓展，获取石家庄、青岛等地优质项目，巩固西安、烟台、包头等已进入地区，形成区域协同发展的良好态势，通过五年的发展变革，中冶置业集团成功跻身中国房地产百强企业行列，荣获房地产百强企业第42位、百强盈利能力第5位、中国地产公司品牌价值10强、中国绿色地产开发企业20强，同时，中冶物业跻身全国物业服务百强企业阵营，荣获“2017中国物业服务年度社会责任感企业”称号。
我们联合全球行业优质资源，发挥产业整合优势，积极开拓文旅地产、康养地产、产业园、主题乐园、教育地产等新领域，实现从“一主两翼”到“一主N翼”的延伸拓展。我们以科技创新为依托，以人文精神为内涵，实施绿色科技地产战略，研发更加节能环保、自然舒适的人性化产品，将高品质和人文精神的元素源源不断地注入到我们开发的每一类产品中，致力于为客户缔造美好舒适的生活工作环境。
面向未来，中冶置业集团将秉承中冶集团“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，在金融资本和产业资本高度融合的“镀金时代”，继续坚持以市场需求为导向，以创新创意为动力，大力提升质量效益，全力推进改革创新，履行国有资产保值增值责任和企业社会责任，以“品质地产”与“责任地产”为目标，为实现企业从房地产开发商到城市开发运营商的跨越发展而不懈努力!
人才战略
用人理念：承认人的需要、重视人的价值、发人的潜能、鼓励人的创造。
人力资源管理目标：以人为本;
为员工个人发展创造公平的机会;
为员工接收新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好条件;
培养员工自豪感及归属感。
