2018江西赣州市地方志办公室公开考选公告

2018-02-07 江西公务员考试网

  2018江西赣州市地方志办公室公开考选公告已公布,本次公开考选职位是市地方志办公室科员1名。报名时间:2018年2月6 日至28日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。报名地点:市政中心主楼11027房(市地方志办秘书科)。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。江西公务员考试网现将有关事宜发布如下:
赣州市地方志办公室面向全市公开考选工作人员公告
  为加强地方志干部队伍建设,经市地方志办公室党组研究、报经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意,决定面向全市公开考选工作人员,充实到机关工作。现将有关事项公告如下:
  一、考选职位及人数
  本次公开考选职位是市地方志办公室科员1名。若考生现为副科及以上职位的,录用后保留工资及福利待遇,职务按科员执行。
  二、报考对象及条件
  (一)报考对象:
  1、赣州市范围内各级机关(单位)中已进行公务员登记(或参公登记)备案且在编在岗的工作人员。
  2、赣州市外的公务员及参照公务员法管理人员符合条件的也可报考。
  (二)考选人员应具备的资格条件:
  1、具有良好的政治、业务素质,品德端正,实绩突出,群众公认。
  2、进入公务员队伍满2年(含试用期)(计算时间截止2017年12月31日)。
  3、2016年、2017年年度考核均为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。
  4、具有大学本科以上学历,并获得相应学位,考选职位专业不限。年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生,以人事档案记载为准),硕士研究生或博士研究生40周岁以下(1978年1月1日以后出生,以人事档案记载为准)。
  5、身体健康。
  6、有较强的文字写作、组织协调、语言表达能力,工作现实表现良好。
  (三)具有下列情形之一的,不得参加公开考选:
  1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
  2、受处分期间或者未满影响期限的;
  3、组织人事关系在我市,按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
  4、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;
  5、2016年赣州市辖区内新一届乡镇领导班子成员;
  6、法律、法规规定的其他情形。
  三、考选程序及方式
  本次公开考选采取组织推荐、个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序,择优选调。
  (一)组织推荐。
  (二)个人报名。
  1、报名方式:现场报名。
  2、报名时间:2018年2月6 日至28日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。
  3、报名地点:市政中心主楼11027房(市地方志办秘书科)。
  4、报名要求:凡符合报名条件者均可报名,须持以下证件、资料报名:
  (1)本人身份证原件及复印件(1份);
  (2)毕业证原件及复印件(1份);
  (3)所在单位及当地所在组织或人事部门同意报考证明;
  (4)公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份,需加盖当地组织人事部门或本单位公章,注明“与原件一致”);
  (5)2016、2017年年度考核登记表复印件(各1份,需加盖当地组织人事部门或本单位公章,注明“与原件一致”);
  (6)填好《报名登记表》(2份,原表在网上下载)并贴好1寸彩照,同时将电子版报名表现场拷贝给报考单位;
  (7)本人近期免冠1寸彩照(2张,照片需与报名登记表一致)。
  (三)资格审查。由市地方志办公室公开考选领导小组办公室具体负责,主要审核跟职位相关的证件及相关工作经历。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其考选资格。资格审查通过的考生领取准考证的时间和地点另行通知。经审查符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的,则相应调减考选计划或取消该职位的考选计划。
  (四)笔试。笔试时间和地点以准考证为准。笔试实行闭卷考试,考试科目为一门,总分为100分。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩,从高分到低分按3∶1的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
  (五)面试。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行,总分为100分。面试内容主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试结束后,依据考生考试总成绩(笔试成绩+面试成绩),按1∶1的比例从高分到低分确定考察对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
  (六)考察。由市地方志办公室组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察,主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消选调资格,并按该职位的考试总成绩,从高分到低分顺延递补考察对象。
  (七)体检。对考察合格的考生,按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位,按该职位总成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。
  (八)公示。对体检合格的考生,确定为选调公示对象,并在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障网等媒体公示7天。
  (九)经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃选调资格,该空缺职位,按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。
  (十)调动。公示结束后,如无异议或异议不影响选调的,按照干部管理权限办理调动手续。调动后,在本单位最低服务期限须满2周年。
  (十一)在考选过程中,凡被其他考选单位列为考察政审对象的,一经发现,取消其参加我单位的考选资格,依序递补。
  四、咨询电话:0797—8391596。
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  附:赣州市地方志办公室公开考选工作人员报名表.doc
  赣州市地方志办公室
  2018年2月

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