2018招商银行总行监察保卫部岗位社会招聘公告已公布，江西公务员考试网现将有关事宜发布如下：

　　监察保卫部招聘——“三专”队伍期待你的加入!

　　总行监察保卫部为全系统党风廉政建设和反腐败工作的监督执行部门和安全保卫工作的组织协调部门。负责组织重大违法违纪案件查处，开展监督执纪问责，组织金融案件风险防控，处理信访举报投诉，开展廉洁合规文化宣传教育以及安全保卫工作，为全行经营发展、战略转型提供纪律保障和安全保障。近年，总行监察保卫部围绕“专责机构、专职人员、专业能力”建设，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。总行监察保卫部诚邀您的加入!

　　一、招聘岗位

　　(一)制度建设岗

　　岗位职责：

　　1.做好部门制度建设的统筹规划和监督实施;

　　2.组织推动全行监保条线的制度建设规划和实施;

　　3.负责监保专业教育、培训工作的规划及实施;

　　4.负责部门各类综合事务的管理和实施。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁(含)以下，金融、法律、中文、新闻、管理等相关专业全日制本科及以上学历;

　　2.具有2年以上银行相关工作经验;

　　3.具有较强的文字综合能力，有综合部门文字工作经验者优先;

　　4.基本掌握国家经济、金融相关法规，掌握本行纪检监察工作和主要业务有关制度、规定;

　　5.具有较强的沟通协调能力;

　　6.具有较强的责任心和团队意识。

　　(二)监督执纪岗

　　岗位职责：

　　1.根据批准，对立案调查的总行管理干部的违规违纪行为进行党纪政纪调查;

　　2.指导和督导分行党纪政纪调查和问责处理工作;

　　3.对具有典型意义的违规违纪案件进行剖析，对某个时期、类型、领域的案件进行总结分析，梳理案发特点，找出案发原因，分析发展趋势，提出对策建议，为领导决策提供参考。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁(含)以下，法律、经济、金融等相关专业全日制本科以上学历，具有3年以上相关工作经验，中共党员;

　　2.熟悉国家法律、党内法规以及我行纪检监察制度规定，了解商业银行业务知识;

　　3.具备案件调查基本素质和能力，能够独立开展调查取证、谈话、撰写调查报告等工作;

　　4.具备较强的文字表达能力和综合协调能力，有党政机关综合部门文字工作经验者优先;

　　5.品行端正、踏实肯干。

　　(三)信访案件查处岗

　　岗位职责：

　　1.参与制定、修订信访工作规章制度;

　　2.按规程受理、调查和处理涉及我行员工或党组织的检举、控告和批评等问题线索;

　　3.负责银监会纪检监察综合管理系统信访举报信息录入、问题线索处置等工作;

　　4.培训、检查、督导下辖机构纪检监察部门的信访工作;

　　5.定期分析研判信访情况，剖析原因，提出对策建议。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，计算机、法律、公安、技侦等相关专业，中共党员;

　　2.具有2年以上银行相关从业经验，从事过监察保卫、行政管理及公、检、法工作者优先;

　　3.熟悉相关法律法规，熟悉金融监管部门监察制度、规定;对商业银行业务知识有基本了解;具有较强的统计、分析、判断能力，具有较强的协调管理能力和良好的语言、文字表达能力。

　　(四)金融案件查处岗

　　岗位职责：

　　1.参与金融案件及重点风险事件的调查;

　　2.指导协助分行处置金融案件及重点风险事件;

　　3.将犯罪线索移送司法机关，配合调查取证及追赃;

　　4.制定和完善金融案件处置相关工作制度;

　　5.对案件暴露的管理漏洞及制度缺陷提出改进建议。

　　岗位要求：

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科(含)以上学历，具有2年以上银行从业经验，了解银行主要业务的运作模式;

　　2.具有一定金融法律基础，了解刑法、民法相关知识;

　　3.具有较强的逻辑分析能力，善于发现主要问题并举一反三;

　　4.具有较强的文字表达能力。

　　(五)案防管理岗

　　岗位职责：

　　1.指导、检查、督促相关部门和分支机构落实案防工作各项要求;

　　2.组织实施案件风险排查和员工异常行为排查;

　　3.收集汇总全行案防工作情况，统计报送各类案防工作报表;起草报送各类案件信息报告、报表;

　　4.负责员工异常行为排查监测系统的开发建设和维护管理;

　　5.组织开展案防宣导、教育培训及交流活动。

　　岗位要求：

　　1. 年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、法律、计算机等相关专业;品行端正、无不良记录;

　　2.具备较强的责任心和团队意识，能承担较大的工作压力;

　　3.具有较强的统计、分析、判断能力，良好的协调管理和语言、文字表达能力;

　　4.熟悉监管机关对案防工作的相关要求，了解商业银行业务知识;

　　5.具有2年以上银行案防、内控管理、风险管理、合规管理或审计等相关工作经验;具有业务系统开发和管理经验者优先。

　　(六)技防管理岗

　　岗位职责：

　　1.负责全行技防设施设备及安防系统的选型及采购;

　　2.负责总行管理安防系统工程的方案设计、施工监督;负责分行安防系统方案的审核、指导;

　　3.负责总行本部技防设施设备的部署及安全管理;

　　4.负责反欺诈相关系统软件的业务、架构设计及后续持续改进管理，负责银行外部欺诈案件的查办及日常反欺诈管理工作;

　　5.拟定技防管理及反欺诈工作相关规章制度，全行技防管理专岗人员培训。

　　岗位要求：

　　1. 年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，具备网络、信息安全等IT知识基础，具备一定的项目管理经验;

　　2.具有2年以上银行相关从业经验;

　　3.熟练掌握入侵报警、出入口控制、视频监控、安防工程等领域的国家标准、规范;

　　4.熟悉银行业务及分支行日常运行管理;

　　5.具有良好的学习能力。

　　二、工作地点：深圳

　　三、报名方式及截止日期

　　方式一：招行一事通-人才交流平台-岗位招聘-总行

　　方式二：直接发送简历到jb_zhs @cmbchina.com，邮箱(一事通ID：80000230)，文件名“姓名-应聘XXX岗”

　　本招聘报名日期截至2018年3月31日或招满为止。