2018年江西公务员考试报名正在进行中，报名进入第三天。江西公务员考试网统计发现，目前无人报考的职位中包含了很多乡镇公务员职位，乡镇职位中很多专业不限的职位，那么到底是什么原因导致乡镇公务员职位“遇冷”呢？江西公务员考试网分析可能与乡镇公务员最低服务年限有关系，下面我们来说一说乡镇公务员的最低服务年限问题。

　　乡镇公务员录用后最低服务5年

　　2014年，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

　　同时，《2018年江西公务员考试公告》也明确作出了规定：新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，除参加市级以上遴选外，不得转任交流到上级机关。上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，借调单位应报请同级党委组织部门批准，并明确借调时间（最长不超过一年）。其中，试用期内一律不得借调，试用期内借调的，不予办理转正定级和公务员登记手续。

　　江西公务员考试哪些职位属于乡镇职位呢？在职位表中，考生可在表格“职位层级”中进行筛选，其中乡镇的职位，属于乡镇公务员职位，录用后需要从其最低服务年限的规定。

　　全省市场和质量基层监管分局最低服务5年

　　为贯彻落实《江西省人民政府关于深化市场监管体制改革加强基层规范化建设的意见》，本次新录用到全省市场和质量基层监管分局的公务员，在基层最低服务年限为5年（含试用期）。考生可下载2018年江西公务员考试职位表中的“基层市场和质量监管部门招考职位表”进行查看。