在前两周，全国各地统一举行了国家公务员笔试。但不论从试卷难度，还是录取比例来说，都让考生们发出了感叹，“史上最难国考”成为了这届笔试的代名词。
据今年国考数据显示，137.93万人过审，招录名额为1.45万个，平均录取比例为95:1，不禁让人感觉到压力山大。虽然我国公务员考试向来有着千军万马过独木桥之称，但和这个国家相比，考取公务员却显得尤为轻松了。
印度同中国有着许多相似的地方，同为文明古国，金砖国家以及大量的人口数，但是印度却是一个社会财富分布极度不均匀的国家，这也就导致了一大堆社会问题的产生，其中之一就是公务员选拔考试。
印度公务员考试号称“全世界最难考上的公务员”。分析其原因，主要由以下现象造成的。
首先，谈一谈在印度当公务员的优势：
①工资高。据调查，印度人均年收入为460美元，而公务员年均收入却能达到7000美元。除工资远高于全国平均水平，他们还有额外的交通补贴费，子女优生费等一系列补助。
②社会地位高。印度的公务员概念不同于中国的公务员，他们专指具有一定决策权的中高级官员。考上了印度公务员，对大部分人来说，也就意味着直接跨入了上流社会的行列。印度公务员福利待遇优厚，他们还能免费拥有与自己职位相匹的宅邸，警车等。
③休假时间长。在印度，除法定节假日外，公务员们还有额外的医疗家、身心放松假等。
印度公务员的待遇在全世界来说可能不是最好的，但却是最难考上的。
④考试报名人数过多。印度每年公务员考试，都会有将近10万人报名，而他们争夺的是仅有的几百个岗位。对于热门的岗位来说，例如外交部，录取比例约为0.03％，是名副其实的“万里挑一”。
⑤考试过程复杂。印度公务员考试主要分为预考、正式考试及面试三个部分，前后历时整整一年。通过公务员笔试的难度不亚于印度一流重点大学的入学考试，最后通过考试的人还需要在国家研究院学习三年，然后才能进入中央及各邦的政府部门。
⑦每人限考4次。印度公务员考试年龄限制在20岁到40岁，且一个人只能报考4次。
印度公务员考试号称“世界最难”是多方面原因造成的。除了上述主要原因外，学历要求高以及腐败的审核系统也是其中的重要影响因素。
曾经印度一位官员公开表示：只要全身心努力工作，官员适度贪污一点还是可以接受的。由此可见，虽然印度公务员选拔条件苛刻且给予了高薪，但却并没能解决部分官员的腐败现象。
