日前，2019年江西人事考试计划公布。从年度考试计划中可以清晰看到，江西省目前已经确定招考的考试有：江西省省直事业单位招聘考试、江西公务员考试（四级联考）、江西省高校毕业生“三支一扶”考试、江西省高校毕业生到村任职考试、江西省中小学教师招聘考试、全省卫生专业技术人员公开招聘考试和中央机关及其直属机构录用公务员考试（国考）。
其中值得关注的是江西省的大学生村官选聘考试。据了解，江西近两年都没有大学生村官选聘计划，本次将在2019年恢复大学生村官选聘计划，有意向参加的同学可以准备一下。
什么是大学生村官？
大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。同时规定大学生"村官"等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位：一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才;二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
大学生村官考什么？
江西省大学生村官选聘笔试科目一般为“行政职业能力和农村工作能力测验”，满分为100分，考试时限为150分钟。
大学生村官待遇保障和培养政策
选聘到村任职的高校毕业生为村级组织特设岗位人员，系非公务员、非事业编制身份，日常管理及服务工作主要由乡镇党委负责。党组织关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为2年，有关政策待遇按《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》(赣组字[2012]57号)和《关于进一步做好大学生村官工作的通知》(赣组字[2015]119号)等有关文件规定执行。
