2019江西师范大学招聘公告已公布，报名时间：2019年3月4日-3月17日。江西公务员考试网现将其发布如下：
江西师范大学2019年硕士研究生招聘公告(第1号)
根据学校工作需要，决定就学院党委专职组织员等19个岗位面向社会招聘。现将具体事宜公告如下：
一、招聘需求
1.学院党委专职组织员
| 招聘条件 |
招聘人数 |
联系人及联系方式 |
1.中共党员（含预备党员）；
2.1991年1月1日以后出生，遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行，作风正派，身心健康；
3. 毕业于“双一流”高校，或江西省属老四所博士点授权高校，或世界排名前200位的海外大学的2019届全日制硕士研究生(2019年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位)，且第一学历为全日制普通高校本科毕业；
4.在本科或研究生学习阶段担任过校、院或班级主要学生干部（班长、团支书，校院两级学生会主席团成员、各部部长，校院两级社团理事长，学生会之外的校级学生组织主要负责人，院团委副书记，校院两级党员服务站站长等）1年及以上；
5.具有较强的公文写作水平，具有岗位所需要的专业和技能。 |
共8人，其中：男性5人，女性3人。 |
蔡文涛
079188120015
13907092819
262488628@qq.com |
2.党政管理人员
| 招聘单位 |
招聘条件 |
招聘人数 |
联系人及联系方式 |
| 必备条件一 |
必备条件二 |
| 党委（校长）办公室 |
1.毕业于“双一流”高校，或江西省属老四所博士点授权高校的全日制硕士研究生（2019年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位）；
2. 1991年1月1日以后出生。 |
中共党员(含预备党员)；具有较强文字写作能力、组织协调能力和沟通能力 |
1 |
姚春英
13807049936
103248599@qq.com |
| 招生就业处 |
计算机及相关专业；能熟练使用office办公软件，常用软件安装、设置和使用；熟悉excel和access数据处理软件使用及相关小程序开发；能安装和配置服务器及web服务、路由器和交换机，对光纤和网线等故障进行简单判断；熟练掌握html/css/javascript等前端技术，具备网站开发及手机网站开发能力；能熟练使用MSSQL和MySQL数据库，有查询优化经验。 |
1 |
罗巍
18679197881
10093518@qq.com |
3.教学科研人员
| 招聘单位 |
招聘条件 |
招聘人数 |
联系人及联系方式 |
| 音乐学院 |
1.毕业于专业院校，或“双一流”高校，或世界排名前200位的海外大学的全日制硕士研究生(2019年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位)；2.1984年1月1日以后出生；3. 舞蹈表演专业。 |
1 |
陈以
18907091723
079188507006
chenteacher@163.com |
| 体育学院 |
1.毕业于专业院校，或“双一流”高校的全日制硕士研究生（2019年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位）；2. 1984年1月1日以后出生；3. 体育学专业（足球、网球、乒乓球专项）。 |
1 |
刘志元
13627095977
499718405@qq.com |
| 1. 具有全日制硕士研究生学历学位（2019年8月前取得）；2.1984年1月1日以后出生；3.体育学专业；4.具有羽毛球二级运动员及以上证书或国家级裁判及以上证书。 |
1 |
| 心理教育中心 |
1.2019届全日制硕士研究生（2019年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位）；
2.1991年1月1日以后出生，身心健康，德才兼备，乐于奉献，具备从事心理健康教育及心理咨询工作的职业能力，无违法、违纪、违规等不良记录；
3.本科及硕士研究生阶段所学专业为心理学、医学或精神病学。研究生阶段的学习在具有本专业博士点的大学或世界排名前200位的海外大学完成。 |
2 |
占淑荣
079188120142
13607065793
50048465@qq.com |
4.其他专业技术人员
| 招聘单位 |
招聘条件 |
招聘人数 |
联系人及联系方式 |
| 必备条件一 |
必备条件二 |
| 现代教育技术中心 |
1.本、硕均毕业于“双一流”高校的全日制硕士研究生（2019年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位），且本、硕均为同一专业；
2. 1984年1月1日以后出生。 |
1.广播电视艺术专业（影视制作方向）、现代教育技术、计算机及相关专业；2.有较强的影视制作能力，熟悉视频的拍摄、编辑及后期制作；有较好的计算机网络办公系统应用和网络应用能力，具有良好的文字表达能力；具有维护多媒体各类硬件设备的能力；具有一定的网络技术基础。 |
1 |
胡渭锋
18979111121
845134186@qq.com |
| 信息化办公室 |
1.计算机相关专业；2.熟悉各种路由器、防火墙、交换机的配置及管理，熟悉WEB、FTP等服务器的架设，掌握VSphere等虚拟化技术；或熟悉VC、VB、JAVA等至少一种程序设计语言，熟悉软件工程，有项目开发经验，熟悉LINUX等操作系统。 |
1 |
雷翔宇
13870061106
5126592@qq.com |
| 校医院 |
1．具有全日制硕士研究生学历学位（2019年8月前取得）；
2.1981年1月1日以后出生。 |
本、硕均为临床专业。 |
1 |
邱仁学
13657916915
jxqrx2007@163.com |
| 本、硕均为影像专业。 |
1 |
二、报名方法
1.报名时间：2019年3月4日-3月17日。
2.报名方式：凡有意应聘者(只能选择1个岗位，不能同时报考多个岗位，否则算自动放弃。)，请将相关材料制成压缩文件包发送至相应联系人邮箱进行报名，并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如：应聘党委(校长)办公室党政管理岗位+某某大学+王某某硕士+中国现当代文学专业)。同时发送人事处邮箱rscrsk@jxnu.edu.cn备案(只备案，不作报名依据)。
3.报名时需提交的材料：①根据本人应聘岗位，填写相应《江西师范大学2019年硕士研究生招聘报名表》(附件1-4);②个人简历;③硕士研究生学历学位证扫描件1份或2019届研究生毕业生推荐表扫描件1份;④符合所应聘岗位要求的相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的中共党员证明、主要学生干部聘书、本科毕业证等。
三、资格审查
1.资格初审
学校对应聘人员资格进行初审，资格初审通过人员名单将于2019年3月22日下午5点前在江西师范大学人事处网站上公布，请应聘者及时查询。
2.现场确认
资格初审通过人员需到学校对其应聘资格进行现场确认，具体时间、地点将在江西师范大学人事处网站进行通知。
3.资格初审、现场确认通过人员数与拟招聘名额之比未达4：1，则减少相应岗位的招聘计划;应聘人员如所应聘的岗位招聘计划取消，则其可选择调整应聘其他岗位。
四、考核办法
考核包括心理测试、笔试(专业技能测试)、面试、体检、考察五个环节。
1.心理测试
由专业人员组织实施，心理测试不计分，不合格者一票否决。
2.笔试(专业技能测试)、面试
笔试(专业技能测试)100分，面试100分。面试低于85分者一票否决。
(1)学院党委专职组织员：
①笔试包括基础知识测试和公文写作，基础知识以时事政策、党建知识、应聘岗位职责为主，公文写作以高校常用公文为主;其中基础知识100分，公文写作100分。笔试成绩=基础知识50%+公文写作50%，公文写作低于70分者一票否决。
②根据笔试成绩排名，按照招聘计划的1:3确定进入面试人员。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。根据总成绩排名，按照招聘计划的1:1确定体检人选。
(2)党政管理人员：
①党委(校长)办公室党政管理人员的考核为笔试和面试。笔试主要考察其公文写作能力。
应聘人员总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
②招生就业处党政管理人员的考核为专业技能测试和面试。
应聘人员总成绩=专业技能测试成绩50%+面试成绩50%。
③根据笔试成绩排名，按照招聘计划的1:3确定进入面试人员;根据总成绩排名，按照招聘计划的1:1确定体检人选。
(3)教学科研人员：
①音乐学院的教学科研人员的考核为专业技能测试和面试。
应聘人员总成绩=专业技能测试成绩60%+面试成绩40%;
②体育学院的教学科研人员的考核为专业技能测试和面试。
应聘人员总成绩=专业技能测试成绩70%+面试成绩30%;
③心理教育中心的教学科研人员的考核为笔试和面试。
笔试内容包含学生思想政治工作基础知识、心理健康教育知识、案例分析、相关法律知识等，笔试100分。面试包括结构化面试、课程试讲，其中结构化面试100分，课程试讲100分。面试成绩=结构化面试成绩×60%+课程试讲成绩×40%。
应聘人员总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
④根据笔试(专业技能测试)成绩排名，按照招聘计划的1:3确定进入面试人员;根据总成绩排名，按照招聘计划的1:1确定体检人选。
(4)其他专业技术人员
①考核为专业技能测试和面试，应聘人员总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
②根据专业技能测试成绩排名，按照招聘计划的1:3确定进入面试人员;根据总成绩排名，按照招聘计划的1:1确定体检人选。
3.体检
在学校指定的医院体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检合格者进入考察环节;体检不合格者不予录用，空出名额可从未进入体检环节的相应的应聘者中按总成绩自高至低依次递补。
4.考察
主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其应聘资格进行复查。考察不合格者，不予录用，空出名额可从未进入考察环节的相应应聘者中按总成绩自高至低依次递补。
五、工作待遇及其它
1.待遇
人事代理(同工同酬非事业编制)，其档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇;按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。
2.其它
(1)基本聘期5年，其中试用期六个月;
(2)在基本聘期内，须按“非升即走”政策进行考核。具体为：
音乐学院、体育学院教学科研人员：5年内须满足以下条件之一，否则期满予以解聘：
①考取专业院校或985高校或专业排名全国前20位院校本专业博士;
②获评为学校课程教学“十佳”教师;
③主持立项国家级课题或教育部高校人文社科项目或省级重点课题一项;
④在本学科专业刊物上第一署名并以江西师范大学为第一署名单位发表高水平学术论文。具体为：在《江西师范大学学术期刊目录》认定的B类学术期刊上发表本专业论文2篇，或符合校发〔2014〕172号《江西师范大学文学艺术与体育科研工作量折算办法(试行)》中可折算为B类文章的其他各类成果2项。
心理教育中心教学科研人员、学院党委专职组织员、党政管理人员、其他专业技术人员：5年内须获得一次年终考核优秀，否则期满予以解聘。
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2019年3月4日
