2019年江西新余市渝水区招收定向培养乡村小学教师实施方案的通知已公布，江西公务员考试网现将其发布如下：
渝水区教育体育局关于印发《渝水区2019年招收定向培养乡村小学教师实施方案》的通知
各乡镇(办)中学、区直学校,仙来学校及市直各中学:
经研究同意,现将《渝水区2019年招收定向培养乡村小学教师实施方案》印发给你们,请认真组织实施。
附件:1、渝水区2019年定向培养乡村教师岗位一览表
2、乡村教师定向培养协议书
渝水区教育体育局
2019年4月2日
渝水区2019年招收定向培养乡村小学教师实施方案
为加强乡村教师队伍建设,建立一支“进得去、留得住、教得好”的高素质乡村教师队伍,进一步优化乡村教师队伍结构,促进教育均衡发展。根据省教育厅、省发改委、省人事厅、省财政厅和省编办联合下发《关于印发<江西省关于定向培养农村中小学教师工作实施方案>的通知》(赣教师字[2007]23号)、省教育厅《关于做好2019年“定向培养乡村教师计划”有关工作的通知》(赣教师字[2019]6号)及《新余市教育局关于切实做好2019年“定向培养乡村教师计划”有关工作的通知》(余教人字[2019]4号)等文件精神,结合我区实际,特制定本实施方案。
一、定向培养计划及岗位
我区2019年定向培养乡村小学教师招生计划数为40名,其中男、女各20名,具体岗位见附件1。
二、培养院校
豫章师范学院
三、报考条件
(一)必须是参加当年全市统一中考且成绩优秀的渝水辖区内户籍(迁入截止时间为2018年12月31日)应届初中毕业生。
(二)热爱祖国,热爱教师职业,品行良好,遵纪守法,志愿从事乡村小学教育事业。
(三)身体健康,符合《江西省申报教师资格人员体检办法》规定的条件。
四、招生办法及程序
(一)公布岗位
各初中在中考报名期间要向学生和家长及时公布2019年渝水区定向培养乡村教师计划及岗位。
(二)填报志愿
符合条件的考生在规定报考时间内,按省中招办2019年招生计划填报定向培养志愿。
(三)资格审查
报名后,由招生考试部门会同有关单位对考生报名资格进行联审。
(四)统一考试
凡志愿参加定向培养乡村教师的毕业生,均必须参加2019年中考所有科目的统一考试。
(五)面试
1、根据男、女招生计划数分别按1:1.2的比例从高分到低分确定面试考生。如果最后一名考生成绩并列,按语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物顺序单科成绩从高分到低分确定。
录取最低控制分数线和最低等级控制线由市教育局划定,不得低于当地普通高中录取计分科目总分的65%。最低等级控制线由市教育局参照划定。若在最低控制线内未录满,则男、女可调剂录取。
2、组织考生(男、女各24名)进行面试,面试分合格和不合格,面试成绩不计入总分。
(六)录取
1、面试结束后,根据男、女招生计划数分别按1:1比例,从面试合格考生中按中考成绩从高分到低分确定拟录名单,报市中招办批准。批准后,组织拟录考生进行体检。如因体检不合格出现缺额时,再根据面试合格考生的成绩从高分到低分进行补录。
2、确定正式录取考生名单后,向社会公示5个工作日,公示无异议后由培养院校到省中招办办理录取手续,录取后考生花名册由市、区招办盖章,报区教体局和人社局存档。
3、未正式录取为定向培养师范生的考生,不影响其高中阶段及其它学校的录取;已正式录取为定向师范生的考生,高中不予录取。
(七)签订协议
录取工作结束,培养院校将录取通知书和已经区教体局和培养院校签字盖章的《协议书》(一式三份)一并寄送已录取的定向生。定向生本人及其监护人在《协议书》上签字后,录取通知书生效。《协议书》分别由区教体局、培养院校和定向生个人分存。
定向乡镇的确定,根据考生考试成绩从高分到低分依次自主择岗。
五、定向就业
定向培养的师范生经过五年学习,学业合格、品学兼优,取得专科毕业证和相应层次教师资格证,毕业时根据《协议书》,一次性将毕业生派遣到《协议书》上所定乡镇学校任教,不得改派,毕业生回协议乡镇所属学校任教不得少于5年。确保定向培养师范毕业生有编有岗。
定向培养学生不履行定向培养《协议书》规定的,要按照《协议书》的条款承担违约责任。
六、成立领导机构
为做好2019年招收定向培养乡村教师工作,特成立招收定向培养乡村教师工作领导小组。
组长:钟淑平区教体局党委书记、局长
副组长:肖满珠区教体局党委副书记、副局长
李平区教体局党委委员、副局长
艾辉区教体局党委委员、副局长
成员:胡晨东区教体局主任科员
胡文慧区招考办主任
胡玉平区教体局人事股股长
简桂芽区教体局教育股股长
敖贵水区教体局监察室主任
领导小组下设办公室,办公室设在人事股,胡玉平兼任办公室主任,具体负责招收定向培养乡村教师工作的组织及协调工作。
七、工作要求
(一)加强宣传力度。开展定向培养乡村教师是教育改革实践的客观要求,也是促进基础教育持续均衡健康发展的迫切需要。各有关单位要充分利用各种媒体进一步加大宣传力度,做到招生政策公开、招生计划公开、录取信息公开,让广大考生家长都了解定向培养乡村中小学教师工作的重要意义、相关政策和报名录取程序,让更多的优秀毕业生踊跃报名参加定向培养。
(二)加强监督。教师定向培养工作是一项牵涉面广、工作量大、政策性强的工作。各学校和招生部门要通力合作,密切配合,共同加强对各个环节的监督审查,特别要做好考生报名、考场设置、考试组织、考卷评阅和资格审查工作。已签订协议的考生名单予以公示,接受社会监督,从而确保招生工作的公开、公平、公正。一经发现弄虚作假、冒名顶替的现象,立即退回,情节严重的要追究相关人员的责任。
本方案解释权归渝水区招收定向培养乡村教师工作领导小组。
