2019江西新余市高新区中心幼儿园公开招聘园长公告已公布，江西公务员考试网现将其发布如下：
新余市高新区中心幼儿园园长公开招聘公告
高新区中心幼儿园基本情况
高新区中心幼儿园为新余高新区城东办事处直属公办幼儿园，是我办2019年新建幼儿园，园长及以下职务、普通教师均实行聘用制。地址位于虎跃路以东、渝东大道以南。规划用地面积13547.92㎡(约20.3亩)，建筑面积9178.61㎡。开设大、中、小班18个班，可招收幼儿540人。目前我园主体工程已完工，即将进行二次装修，计划于2019年9月1日开学。
一、招聘岗位及人数
园长1名。
二、应聘条件
1.遵守各项法律法规，具有良好的职业道德和品行，作风正派，无违法犯罪记录;
2.热爱教育事业，热爱学前教育工作;
3.具有能够正常履行职责的身体条件;
4.年龄在25-45周岁(时间以2019年4月25日计);
5.大专以上学历，主修学前教育等相关专业，有教师资格证书。
6、有丰富的幼儿园管理工作经验，担任幼儿园园长岗位满3年。
三、报名和资格审查
报名时间：招聘公告发布之日起至2019年4月25日
报名地点：江西新余高新区城东办事处二楼党政办
报名所需材料：个人简历、身份证、教师资格证书、学历证书、相关荣誉证书等材料原件和复印件。
联系电话：0790-6463311
四、招聘办法
本次招聘面向社会公开竞聘，按照以下步骤产生人选：第一步，按照个人得分计分办法评选，取个人得分前三名进入综合考核;第二步，专家考核组对个人得分前三名人员进行综合评定，择优录取为园长。个人得分计分办法如下：
1、具有5年(含)以上幼儿教育相关工作经历的计1分，每增加1年工作经历的计0.5，总计不超过3分;
2、具有省级以上(含省级)示范幼儿园工作经历，担任园长的，每工作1年计3分，总计不超过6分;担任副园长的，每工作1年计2分，总计不超过4分;从事其他管理工作的，每工作1年计1分，总计不超过3分;
3、具有市级示范幼儿园工作经历，担任园长的，每工作1年计1.5分，总计不超过4.5分;担任副园长的，每工作1年计1分，总计不超过3分;从事其他管理工作的，每工作1年计0.5分，总计不超过2分;
4、个人受省级以上(含省级)教育主管部门表彰的，每次计2分，总计不超过6分;受市级教育主管部门表彰的，每次计1分，总计不超过3分。
5、具有下列情况的，不重复计分，取最高得分计算：
①同时具有省级示范园和市级示范园工作经历;
②同时具有园长、执行园长等其他管理工作经历。
五、岗位职责
1、园长负责幼儿园教育教学的全面管理，对幼儿在园期间的安全工作负总责;
2、园长负责全园教师和保育员的聘任及管理，定期对园内教育(保育)人员进行考核并作出正确评估;
3、园长主持制定全园教育教学工作计划和相关规章制度，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制;
4、园长及时了解国内幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
六、聘用及待遇
(一)聘用及管理
1、根据综合评定结果确定聘用人选，按照有关规定统一实行劳动保障人事代理，依法签订劳动合同，首次签订合同服务期限为三年。
2、聘用期间进行年度考核，若考核不合格，城东办有权解聘。
3、若第三年被评为市级示范园，则续签劳动合同，续签合同为每三年一签。
(二)工资福利待遇
1、工资福利待遇由基本工资和绩效工资两部分组成，底薪为每年6万元;
2、绩效工资：每年为4万元;若被评为市级示范园则为5万元，并签订续聘合同，若第三年未被评为市级示范园则不再续聘;若评上省级示范园则每年为6万元;
3、按照国家法定标准缴纳五险。
七、其他事项
本次招聘最终解释权归城东办事处所有。
城东办事处
2019年4月
