2019江西财经大学第二批次非教研人员招聘公告已公布，江西公务员考试网现将其发布如下：
2019江西财经大学第二批次非教研人员招聘公告
根据江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和优化省直事业单位人事管理服务的通知》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》，为完善和加强我校行政管理人员、幼儿园师资队伍建设，切实做好2019年第二批次非教研人员公开招聘考核工作，特制订本招聘方案。
一、招聘需求及日程安排
(一)岗位说明
1、根据学校的进人计划，2019年面向国内外公开招聘1名后勤保障处工作人员、1名保卫处工作人员、2名幼儿园教师。具体岗位及招聘条件见下表：
江西财经大学2019年第二批次非教研人员进人计划
2、招聘人员实行聘用制，人事关系实行代理制，与我校签订人事代理协议，明确在校工作的5年内不得调离所安排的岗位。
(二)素质要求
1、具有坚定正确的政治方向，坚持党的基本路线，具有履行职责所需要的思想政治素质。
2、具有健康的体魄和良好的心理素质，有高度的事业心和责任感，善于沟通，有较强的亲和力和感染力。
3、具有较强的组织管理以及语言和文字表达能力。
(三)日程安排
时间工作项目
方案发布之日起接受报名。
5月25日资格审查、公示符合资格人员。
5月26日—5月28日
【待定，以通知为准】招聘考核。
5月30日—6月5日公示进入政审环节人员名单。
6月6日—6月8日体检、心理测评、政审考察。
6月10日—6月15日公示拟聘用人员，并办理相关手续。
三、报名方法
(一)报名时间：方案发布之日—5月24日。
(二)报名方式：凡有意应聘者，请将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱(见最下方联系方式部分)进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如：应聘后勤保障处0201岗位+某某大学+张某某+某某专业)。
(三)报名时需提交的材料(文件包大小不得超过5M)：
1、本人填写的《江西财经大学2019年第二批次非教研人员招聘报名登记表》(见附件);
2、个人简历(须在简历中明确政治面貌、年龄、专业、最高学历学位及获得时间情况等涉及岗位招聘需求的基本信息);
3、最高学历学位证书扫描件1份或2019年应届毕业生就业推荐表扫描件1份(未取得就业推荐表者，须提供培养单位出具的应届生身份证明材料);
4、符合所应聘岗位要求的相关证明材料的扫描件，如相关工作经历证明等。
四、资格审查
学校对应聘人员资格进行审查，资格审查通过人员名单将于2019年5月25日在江西财经大学人事处网站(网址链接见下方联系方式)上公布，请应聘者及时查询。
五、考核程序
(一)报名及审核筛选。
人事处根据收到的应聘简历，组织相关单位进行资格审查，将符合条件者汇总，报学校审议、确定参考人员;根据资格审查及参考人员的情况，在考核之前，研究、确定和公布入围考核的比例要求。
原则上每个岗位招聘人员与参加考核人员比例不少于1:3。
(二)笔试考核。
考试科目：《行政能力测试》(25%)、《申论》(25%)、《专业能力测试》(50%，根据岗位需求设置不同的专业试题)。
笔试科目总分值为100分，考试时间180分钟。
(三)面试考核。
考试科目根据招聘岗位的不同，分为公共科目和专业科目。
(四)成绩公示。
两个阶段考核计算总成绩(笔试测试成绩占总成绩40%，面试考核成绩占总成绩60%)。按照从高分到低分进行排名，由学校确定入围人员并进行公示。
(五)体检。
公示无异议后，通知入围人员在学校指定的医院体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)。
(六)心理测评。
对体检合格的入围人员，统一进行心理测评。心理测评达不到常模者，认定为不通过，不得进入政审环节。
(七)政审考察。
对体检和心理测评均合格的入围人员，进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(八)公示并办理聘用手续。
政审考察合格，公示无异议后，办理人事代理聘用相关手续。
六、工作待遇
被录取人员均实行人事代理(非事业编制)，其档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇;按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。
七、其他事项
(一)求职人员有下列情况之一者将不予录用：
1.经考察，思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者。
2.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。
3.2019年7月31日前未获得相应学历学位证书者。
4.体检不合格者。
5.心理测评未通过者。
(二)因体检不合格、心理测评未通过、考察不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，递补办法由学校“2019年非教研人员招聘考核工作领导小组”研究确定并实施。
(三)入围考察人员如放弃入围考察资格，须提前通知我校人事处，并填写《放弃入围考察声明》，由学校2019年非教研人员招聘考核工作领导小组审定，按照考核总成绩由高到低依次递补。
(四)笔试考核成绩须达到60分才具备入围面试资格，考核总成绩须达到70分才具备入围考察人选资格。
八、联系方式
咨询电话：0791-83816614
联系邮箱：jxcdrczp@163.com
联系人：胡老师、尹老师
公示网址：
http://rsc.jxufe.cn/news-list-rencaizhaopin.html
通信地址：
江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号
邮 编：330013
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江西财经大学人事处
2019年5月10日
