2019吉安市峡江县公安局关于公开招聘特巡警大队辅警公告已公布，江西公务员考试网现将其公布如下：
2019吉安市峡江县公安局关于公开招聘特巡警大队辅警公告
为进一步加强我县特巡警队伍建设和社会治安防控工作，营造和谐稳定的社会环境，峡江县公安局面向社会公开招聘特巡警大队辅警多名，经体能测试、面试和政审合格后，将与拟聘用人员签订用工合同，从事辅警工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
男性多名，女性2名，从事治安巡逻、应急处突、专职看护以及其它调配的工作。
二、招聘条件
1.具有峡江常住户口或居住证;
2.遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业;
3.身体健康，体形端正，无明显不良症状或缺陷以及其他不适宜从事本岗位职业的疾病;
4.年龄18至40周岁，男性身高160cm以上，女性150cm以上。
5.高中(含职高、中专)以上学历。
6.会电脑基础操作，熟练办公软件(女性)。
7.中共党员、退伍军人、公安类院校毕业生优先考虑。
8.无违法犯罪记录或正在接受审查的。
三、招聘程序
本次招聘工作采取报名、资格审查、体能测试、面试、政审等环节和程序。
(一)报名、资格审查
1.报名时间和地点。7月8日-7月30日工作日时间
报名地点：峡江县公安局政工科(四楼)
咨询电话：3675416(政工科)15297965897(特巡警大队梅警官)
2.报名方式。本次招聘实行现场报名，报名人员在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、退伍证或有关资格证书原件及复印件1份，到现场报名。
3.对应聘人员进行资格审查，资格审查合格后进入下一程序。资格审查贯穿整个招聘工作的过程，对提供虚假材料的，一经发现，当即取消招聘资格。
(二)体能测试和面试
1.体能测试。测试项目：1000米跑、俯卧撑。
2.体能合格者入围面试。
(三)政审
由户口所在地派出所负责政审。主要考核本人及其家庭主要成员的现实表现，政审不合格的不予聘用。
四、待遇保障
试用期一个月内享受基本工资1800元，在试用期内提出辞职或因不适应公安工作而被辞退的，按实际上班天数发放基本工资，不享受其它待遇。
试用期满后，签订聘用合同。工资福利待遇月工资2200元/人，每年增50元工龄工资，另加奖励工资，全年收入在3.5万元左右，并购买社保、工伤险及意外伤害险，食宿均可安排。
五、其他未尽事宜可向峡江县公安局政工科或特巡警大队具体咨询。
六、敬请关注峡江公安微信公众号，相关通知事项将通过峡江公安微信公众号进行发布。同时，请保持联络方式通畅。
欢迎有志青年前来报名。
峡江县公安局
2019年7月4日
