2019年南昌市西湖区公开选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）公告已公布，报名时间：2019年7月25日—8月4日（9:00-17:30）笔试由区委组织部组织实施，主要测试应试人员政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质以及专业能力。需要复习教材的考生公共科目可结合2019年江西公务员考试用书复习。江西公务员考试网现将其公布如下：
2019年南昌市西湖区公开选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）公告
为拓宽选人用人渠道，进一步优化我区公务员队伍结构，经研究决定，拟于近期公开选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
具体职位见《2019年南昌市西湖区公开选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位表》(附件1)。
二、选调范围
（一）江西省范围内实施公务员法机关和参照公务员法管理机关（单位）中已进行公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记备案且在编在岗的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）；
（二）江西省外实施公务员法机关和参照公务员法管理机关（单位）中可交流进机关，本人为江西籍或配偶在南昌工作1年以上，符合上述条件的也可报考。
三、报考资格条件
符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，同时须具备下列资格条件：
（一）具有良好的政治素质、专业素养、品行端正、实绩突出、群众公认；
（二）年龄30周岁以下(1988年7月31日以后出生);
（三）具有3年以上工龄。计算工作经历年限的截止时间为2019年7月31日；
（四）全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;
（五）公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次;
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
（七）符合选调职位要求的其他资格条件；
（八）符合任职回避规定;
（九）法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的人员不得报考：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的;
（二）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（三）受处分期间或者未满影响期限的；
（四）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（五）尚在新录用公务员试用期的；
（六）法律、法规规定的其他情形。
四、报名方法和选调程序
（一）报名
报名时间：2019年7月25日—8月4日（9:00-17:30）
报名地点：西湖区行政中心1号楼7楼717室（南昌市抚生路369号）
报名按照自愿原则，采取现场报名的方式进行。报名者需提供以下材料：
1.《南昌市西湖区公开选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）报名登记表》（附件2）（报名表正反打印，一式两份，并提前粘贴好个人照片）；
2.所在单位同意报考并选调的证明，以及所在单位出具的历年年度考核均为称职以上等次的证明（盖单位公章）；
3.近期同底两寸正面免冠彩色照片3张（照片背面写上姓名）；
4.身份证、学历和学位证书及报考职位所要求的其他资格条件证明材料原件及复印件各一份,涉及外省人员报考，需提供户口本或相关户籍证明材料；
5.《公务员录用审批表》(《参公人员录用审批表》)、《公务员登记表》(《参公人员登记表》)、《干部任免审批表(全国干部人事档案专项审核工作专用)》复印件各一份。
（二）资格审查
报名现场进行初步资格审查，由各用人单位负责实施。用人单位根据报考岗位的资格条件，审查考生是否符合报名资格条件。
经资格审查，符合选调条件者须在2019年8月7日—8月9日到南昌市西湖区委组织部（南昌市抚生路369号西湖区行政中心1号楼7楼717室），凭本人有效身份证领取准考证，逾期不领取者，视为放弃。资格审查贯穿选调工作全过程。
（三）笔试
笔试由区委组织部组织实施，主要测试应试人员政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质以及专业能力。笔试成绩满分为100分。
笔试开考比例一般不低于1：6。达不到规定比例的，视情况决定是否减少选调名额或取消该选调岗位。
笔试时间：2019年8月10日。
具体时间和地点详见准考证。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
（四）面试
入闱面试人数根据招录计划和笔试成绩从高分到低分的顺序确定，入闱面试比例为1:5。确定入闱人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。报考人员可在8月14日以后在南昌市西湖政务门户网站（网址：www.ncxh.gov.cn）、南昌西湖组工微信公众号（微信号：ncxhzg）查看入闱面试人员公告。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
面试时间和地点另行通知。
（五）考察
根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩从高分到低分的顺序，按照N+1（N为拟选调计划）确定考察对象（最后一名成绩相同者一并列入）。考察由各用人单位具体实施，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。考察时考察对象需提交所在单位纪检监察部门出具的意见；所在单位组织人事部门出具的现实表现鉴定及政审意见。如果未能通过考察或放弃考察的，按该职位总成绩从高分到低分顺次递补。
（六）体检
体检标准和项目参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检不合格或体检自动放弃所产生的缺额按相关程序递补一次。所需费用均由考生自理。
（七）公示
体检合格，研究确认拟选调人选，在网上公示5个工作日。
（八）确定选调
公示结果不影响选调的，确定为最终选调人员，按组织程序及要求办理调动手续。
本公告未尽事宜，由南昌市西湖区委组织部负责解释。
咨询电话：0791-86565225
附件1：2019年南昌市西湖区公开选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位表
附件2：南昌市西湖区公开选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）报名登记表
附件3：2019年南昌市西湖区公开选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作有关问题的说明
