2019年吉安市永新县应急管理局招聘合同制综合应急救援队公告已公布，江西公务员考试网现将其公布如下：
2019年吉安市永新县应急管理局招聘合同制综合应急救援队员18名公告
我县综合应急救援队伍建设，提升应急救援能力，经县政府同意，我局面向社会公开招聘18名合同制综合应急救援队员，现将有关事项公告如下：
一、组织机构
为了确保公开招聘合同制综合应急救援队员工作顺利开展，经县应急管理局班子会议研究，决定成立永新县应急管理局招聘合同制综合应急救援队员领导小组：
组 长：周新亮(县应急管理局局长)
副组长：龙 健(县应急管理局副局长)
汤怀明(县应急管理局副局长)
杜振华(县应急管理局党委委员)
曾文祥(县应急管理局副主任科员)
成 员：王晓仁(县应急管理局办公室主任)
刘 昆(县应急管理局综合协调股股长)
刘 荣(县应急管理局指挥中心主任)
刘祖辉(县应急管理局减灾股股长)
盛忠伟(县应急管理局防火防汛股股长)
胡学良(县综合应急救援大队负责人)
领导小组下设办公室，盛忠伟同志兼任办公室主任，办公室成员为廖小平、段杰。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置条件要求，招聘德才兼备的优秀人才。
三、招聘条件
1、永新户籍男性公民;
2、无刑事、治安违法犯罪记录;
3、身体强健，体能好，无传染性及精神疾病;
4、年龄18-30周岁之间(1988年12月31日至2000年12月31日之间出生)，身高不低于162厘米，双眼裸眼视力4.8以上;
5、高中(含职高)及以上文化学历;
6、同等条件下，中共党员、退伍军人、拥有B1汽车驾照以上以及具有应急救援经验人员优先录用。
四、招聘程序
(一)组织报名
1、报名时间：2019年8月15日——8月25日(节假日不休)，每天9：00——17：00。
2、报名地点：永新县应急管理局办公室(禾川镇泉山村原横江中学)。
3、联系电话：廖小平：15970204107，段杰：15279604237
4、报名要求：报考者须本人到现场报名，不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证等原件及复印件，以及近期1寸免冠彩色照片4张。
(二)资格审查
招聘单位依据招聘条件进行资格审查。
(三)组织考试
考试分体能测试和面试
1、体能测试(60分)
(1)时间：2019年8月27日(8：30——11：30，14：30-17：30)。
(2)地点：暂定县应急管理局院内，如有更改再逐一通知报名人员。
(3)测试项目：100米跑、1500米、俯卧撑、单杠引体向上。四个测试项目所得分相加后除以4再乘以60%为体能测试最后得分，计入招聘得分。
2、面试(40分)
体能测试后，按1:1.5比例，前27名进入面试。
(1)时间：2019年8月29日8：30—12：00。
(2)地点：县应急管理局
(3)面试内容：森林防火、防汛抗旱、地质灾害和应急救援。
面试成绩按所得分计入招聘得分。
3、总成绩
体能测试成绩加面试成绩，从高分到低分前27名进入体检环节。
(四)体检
1、时间：2019年9月1日8：00。
2、地点：永新县中医院。
招聘单位组织体检，费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同者，以体能测试成绩从高分到低分依次递补。
五、政审
招聘单位对入围人员进行政审.(2019年9月5日—9月10日)
六、公示
对拟聘用人员在永新县电视台和永新县人民政府网公示
七、聘用
招聘人员为合同制人员，公示期满无异议者办理试用手续，试用期6个月，试用期满，经考核合格后与永新县应急管理局签订《劳动合同》。合同期限为三年。合同期满后，经双方协商，自愿退出者解除《劳动合同》，不再续签《劳动合同》。继续续签者，根据工作表现，考核合格，经双方协商后续签《劳动合同》。续签时年龄超过45周岁除特殊岗位外原则上不再续聘，离职按《劳动法》的规定进行经济补偿。
八、工资待遇
综合应急救援队员每月工资2500元(基本工资和绩效工资)，聘用单位为其缴纳五险一金，个人部分自行承担。
附：永新县综合应急救援大队公开招聘应急救援队员体能测试评分标准
永新县应急管理局
2019年8月15日
