在公职类面试考试中，很多考生在答言语理解的题目中会有一些困惑，这是因为大部分考生刚刚毕业，生活和工作经验都有不足，常常不知从何谈起，想要改善必须在日常学习生活中，对于时事、政治、新闻等热点内容进行累积学习。多关注热点时事，学习用官媒的角度思考问题，经过一段时间的积累，增加了许多工作和生活经验之余还能训练自己的政府思维，能够大大改善自己在面试中的优势。今天，小编用一道比较典型的例题来给各位考生一点建议。
一、面试例题
李华新入职成为一名公务员，他想尽快取得领导的认可，在一次单位的业务工作会议上，他依据报刊上一些理论文章和介绍，向局领导提出了本局工作中存在的问题和业务发展的建议。有些观点不切实际，事后面对同事的异议，李华有了思想负担。同事小张想找他谈一谈。如果你是小张，你会对李华谈些什么？
二、考点点拨
该题重点考查考生的说服能力、人际主动性，从问法上看侧重表达内容的考查。表达要想具有说服力，内容要注意三点，一是能看到李华做法中的积极之处;二是能帮助李华分析，使他认识到问题所在;三是给李华提出合理化的建议，并帮助李华消除思想负担，提高自己。
三、答题要点
1.肯定李华做法中的可取之处。
(1)想尽快取得领导的认可，说明他思想上积极进取。
(2)针对单位的业务工作问题，能够依据文章提出建议，说明他日常爱学习、有想法、解决问题有方法。
(3)能在会议上积极主动地表达自己对部门事务的看法和建议，说明他工作主动性强、责任感强。
2.说明李华做法中的问题以及带来的影响。
(1)仅靠报刊上的理论文章和介绍去分析全局性重要工作，容易不切实际且片面，导致无法真正解决问题，还会给领导、同事留下浮躁、不切实际的印象。
(2)面对同事的异议，他产生思想包袱，会影响自己的工作开展，更不利于得到同事的认可。
3.给予李华建议。
(1)建议他继续保持积极主动、踏实肯干的工作劲头，多向领导同事学习请教，做好本职工作。
(2)告诉他在提出建议之前要通过查资料、请教等多种方式进行充分考证，凡事立足实际，平时多观察，多争取一些下基层和群众接触的机会积累更多的经验。
(3)希望他能抓紧时间调整自己的状态，放下思想包袱。如果有任何问题可以随时来问我，我会尽我所能帮助他。
一键加群。除了方便大家交流之外，我们还会定期整理一些历年省考的经典题目来测试一下大家复习的效果如何！相信在这样一个有学习氛围的交流群里，大家都能够事半功倍，获得进步，希望同学们都能以梦为马，不负韶华！
