因工作需要，经批准，我区2022年2月计划面向高校招聘教师55名。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在编制限额内，按照岗位设置所需条件要求，公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本要求
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.岗位所需要的其他条件;
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;
4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘岗位、对象、条件
(一)招聘岗位
招聘岗位见附件。
(二)招聘对象
高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)和江西师大本科公费师范生。
(三)条件
1.年龄35周岁以下(1986年1月1日(含)以后出生)
2.招聘对象2022年8月前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的教师资格证。
其他条件要求见附件。
四、招聘工作程序
(一)报名和资格审查
1.报名：报名采取网上和现场报名方式。
(1)网上报名。至公告发布之日起至2022年2月17日，考生填写《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》并与身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、学籍证明、就业报到证、教师资格证等相关证件扫描件发送至邮箱807298788@qq.com。
(2)现场报名。现场报名定于2022年2月18日。(上午8：00-12：00，下午2：30-5：00)，地点定于吉州区教育体育局会议室(吉州区行政中心三楼330室)。考生携带身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、学籍证明、就业报到证、教师资格证等相关证件原件及复印件，并填写《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》2份到指定地点报名。
2.每人限报一个岗位。
3.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。
4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件以及不按规定报到上班的，取消聘用资格。
(二)考试(采取试教的方式进行)
1.面试内容：所招聘岗位相关学科课程。
2.面试方式：试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教。备课时间1小时，试教时间20分钟。
3.当岗位实际面试人数1人或小于等于招聘计划时，考生面试成绩必须达到70分及以上方可入闱体检。
4.准考证在报名地点领取，考试时间和地点见准考证，准考证领取时间另行通知。
(四)体检(时间另行通知)
1.根据考试成绩，从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检人员(若考生面试成绩相同则进行加试)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
2.体检费参照教师录用体检收费标准执行，体检费用自理。
3.体检不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察、公示
体检合格者进入考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格，不再进行递补。经考察确定的拟聘用人员在网上公示7个工作日。
(六)聘用及待遇
1.经考察后的合格人选，公示期满后不影响聘用的，按有关程序办理相关聘用手续。本次公开招聘聘用人员须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。聘用人员的工资福利待遇按国家有关规定执行。凡被正式聘用的毕业生与录用学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理聘用等手续。
2.已聘用人员如果在2022年8月底前仍未取得相应岗位条件中所需的有关证书，按相关程序予以解聘。
3.聘用人员在用人单位工作满五年以上方可流动。
六、咨询电话
吉州区教育体育局：0796-8237931;吉州区人力资源和社会保障局：0796-8229380;监督电话：吉州区纪委监委第六派驻纪检监察组：0796-8223828。
吉州区人力资源和社会保障局 吉州区教育体育局
2022年1月25日
文章来源：http://www.jzq.gov.cn/news-show-26355.html
