本次选聘工作按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
(一)报名
1.报名时间：有意报考者在即日起至3月10日17:00期间。
2.报名方式:采取网上报名方式。考生在规定的时间内，登陆江西人才招聘网(https://www.jxrczp.com/)进入“江西省交通运输厅面向全国公开选聘监管企业中层正职领导人员的公告”专题进入报名系统(报名网址：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1881)，按要求填写个人报名信息，上传个人身份证、照片、毕业证、工作经历证明等材料。每人限报一个职位，报名结束后不得改报其他职位。
(二)资格审查。根据选聘条件对报名人员进行初审，初审合格发放《笔试准考证》。资格审查贯穿公开选聘全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与选聘公告职位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消选聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
(三)测评。采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试。
笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘者的政治素质和专业知识，共100分。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。笔试成绩公布后，按从高分到低分的顺序，以拟入闱人数与选聘计划数不得低于1：5的比例确定入闱面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱面试。如比例低于1：5，则等额入围面试。面试时间、地点、方式及要求等届时将通过江西省交通运输厅及选聘单位的门户网站发布公告。
2.面试。
面试采用半结构化面试方式进行，满分100分。主要测试应聘者的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维能力等综合素质及专业能力。面试时间为15分钟，分别为自我介绍、结构化答题和交流提问等环节。面试成绩未达到75分的不进入综合成绩排名。
3.综合成绩合成计算及排名。综合成绩=笔试成绩(100分)×40%+面试成绩(100分)×60%，总分为100分。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。按综合成绩从高分到低分进行排名排序，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩仍相同的，按报考职位优先条件确定。
(四)考察。
根据综合成绩排名，按选聘计划数和入闱人数1：2的比例确定考察人员，如比例低于1:2，则等额进入考察。入闱考察人员排名不分先后。考察组参照《党政领导干部选拔任用条例》要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，核实是否符合报考岗位的资格条件及任职回避制度等情况，确认填报的信息材料是否真实准确。
(五)体检。根据考察结果，统一组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准及相关政策规定执行。
(六)公示。根据综合成绩、考察、体检情况，经研究确定拟聘用人选，在江西省交通运输厅官网及拟聘用人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用。公示期满无问题的，按规定签订协议，办理相关手续。公开选聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他事项
(一)公开选聘工作在江西省交通运输厅党委的领导和江西省纪委省监委派驻纪检组监督下，由江西省交通运输厅组织人事处具体实施。本次选聘工作不收取任何费用。
(二)严格按照江西省疫情防控相关要求开展，报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，不予录用;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。如因疫情防控要求无法如期组织测评，将视情况另行安排。
(三)本选聘公告最终解释权由江西省交通运输厅组织人事处负责。
(四)联系人：张华、杨曦;电话：0791 – 86243584、86243680。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/beVfAR6ubngXw_NCWiw2pA
江西省交通运输厅面向全国选聘监管企业中层正职领导人员公告摘要
