根据工作需要，经中共南昌经济技术开发区人民法院党组研究，决定面向社会公开招聘2名劳务派遣人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位要求
本次招聘计划面向社会公开招聘2名劳务派遣人员。具体岗位信息见下表：
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，无不良记录。
2.工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事法院工作。
3.具有良好的语言表达和文字写作能力，能够熟练使用办公软件。
4.具有正常履行职责的身体条件，符合有关体检要求。
5.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(3)曾被开除公职的;
(4)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(5)其它不宜报考的情形。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、技能测试、面试、资格审查、体检、政审、公示、聘用的程序进行。具体招聘工作由南昌经济技术开发区人民法院委托江西省同济人力资源集团有限公司组织实施，南昌经济技术开发区人民法院全程监督。本次招聘相关信息在江西省同济人力资源集团有限公司网(http://www.tjrlhr.com)发布。
(一)报名
1.报名时间：2022年3月11日至2021年3月18日17:00，逾期不再受理报名。
2.报名方式：本次招聘报名采取网上报名方式进行。报名人员登录江西省同济人力资源集团有限公司网(http://www.tjrlhr.com)，进入“南昌经济技术开发区人民法院关于公开招聘劳务派遣人员的公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。
3.缴费时间：2022年3月18日20：00前 ，逾期不再受理缴费。报名人员完成报名后，在规定时间内登录报名系统缴费。考务费标准为50元/人，并上传缴费凭证至工作人员确认一下是否上传至微信，上传完缴费凭证视为报名成功。
注：本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。
4.咨询电话 ：刘老师 19914427727 程欣平 0791-83859068
(二)笔试
1.招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:2方可开考。
2. 笔试内容为行政职业能力测试和申论，卷面总分为100分，考试时长120分钟。
3.对资格审查中因资格不符被取消面试资格产生的面试人员空缺时，从该岗位所有未入闱人员中按高分到低分的顺序递补一次。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
4.笔试时间及地点另行通知。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入闱人员进行资格审查。
资格审查需提交材料：
(1)身份证原件;
(2)学历学位原件;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》
(4)其他证明材料(职业资格证书等)可一并提供原件。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
(四)面试
1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招录计划1:2比例确定参加面试的人选。
2.面试形式为结构化面试，2道题，时间为8分钟。
3.面试时间及地点另行通知。
(五)综合成绩合成计算及排名
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试面试均保留小数点后两位数。
(七)体检
对通过资格审查的人员，根据笔试和面试的总分排名，按照相关岗位拟聘用人数1:1的比例确定2名人员进入体检环节。如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检合格人员列为政审考核对象。
(八)政审
重点考察列为考核对象人员的思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按报考同一岗位人员的综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
(九)公示及办理聘用手续
笔试、技能测试、面试、资格审查、体检、政审考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在江西省同济人力资源集团有限公司网(http://www.tjrlhr.com)公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训，并由江西省同济人力资源集团有限公司与其签订劳动合同后开始工作，试用期1个月。聘用人员实行合同制管理，不具备公务员身份和事业编制。
四、工资待遇
试用期工资2000元/月，试用期满后，工资、奖金、福利参照同类合同制工作人员标准执行。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。
监督投诉电话：南昌经开区法院综合办公室0791-83859728
南昌经济技术开发区人民法院
2022年3月10日
文章来源：http://www.tjrlhr.com/detail/1972.html
江西南昌经济技术开发区人民法院招聘劳务派遣人员公告摘要
