2022年赣州市妇幼保健院第五批劳务派遣招聘公告（6人）_

2022年赣州市妇幼保健院第五批劳务派遣招聘公告（6人）

赣州市妇幼保健院2022年第五批劳务派遣招聘公告摘要

　　赣州市妇幼保健院2022年第五批劳务派遣招聘公告已发布，报名时间：即日起至2022年5月12日至-5月19日8:00至17:30。江西公务员考试网现将其发布如下：

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赣州市妇幼保健院2022年第五批劳务派遣招聘公告正文

赣州市妇幼保健院2022年第五批劳务派遣招聘公告

　　因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员6名，派遣至赣州市妇幼保健院。具体公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好；有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。

　　2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。

　　3.具体岗位条件：

序	岗位名称	招聘人数	专业	最低学历	年龄	其他要求和工作职责
1	价格管理科辅助岗	3	/	中专	≦35周岁	1. 熟练操作电脑，打字速度达每分钟50字以上，准确率95%以上。 2. 品行端正，有本市公职人员能为其担保。 3. 有银行柜台或财务经验者优先。4.身体健康、吃苦耐劳，能胜任夜班岗位。
2	儿童神经康复科辅助岗1	1	/	本科	≦35周岁	1.康复治疗学相关专业。
3	儿童神经康复科辅助岗2	1	/	中专	≦30周岁	1.协助门诊高危儿建档，录入信息，整理文件，导诊分诊等工作。
3	产前诊断科辅助岗位	1	/	中专	≦30周岁	1.医疗相关专业。 2.具有一定电脑操作能力，协助医生录入信息系统等工作。
合计		6

　　二、人员管理

　　1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市妇幼保健院工作。首次聘用期限一般为两年，试用期两个月。

　　2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。

　　三、薪酬待遇

　　1、辅助岗：

　　（一）工资由基本工资+绩效工资组成，具体见下表：