为满足集团发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘7名工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
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序号
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招聘岗位
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招聘
人数
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招聘条件
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1
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文秘岗
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1
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1.35周岁以下，该岗位较适合男性；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.有较强的公文撰写能力；
4.在中央、省市级平台发表过文章者优先；
5.具有2年以上从事公文写作的经历。
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2
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技术岗1
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3
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1.35周岁以下，该岗位较适合男性；
2. 大专上学历；
3.土木工程、工程管理、监理、规划设计类专业；
4.具有3年以上建设单位、施工单位施工现场相关工作经历；
5.熟悉项目报批报建、施工现场管理、熟练使用电脑办公软件、CAD制图专业软件、造价软件等。
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3
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技术岗2
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2
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1.35周岁以下，该岗位较适合男性；
2.大专及以上学历；
3.土木工程、工程管理、规划设计类专业；
4.熟悉项目报批报建、施工现场管理、熟练使用电脑办公软件、CAD制图专业软件、造价软件等；
5.持有二级建造师及以上执业资格证且有3年以上项目现场经验的人员，只需进入面试。
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4
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会计岗
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1
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1.35周岁以下，该岗位较适合男性；
2.大专及以上学历，财务会计类专业；
3.具有初级会计专业技术资格证书并有3年以上从事会计工作的经历；
4.熟练应用office办公软件及财务软件；
5.取得中级及以上会计职称者优先。
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注：招考后岗位分配由集团公司另行安排。
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二、招聘条件
1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业；
2.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
3.具有岗位所需要的职业资格及技能要求；
4.工作经历计算时间为2022年5月27日；
5.具有岗位所需要的其他条件；
6.受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论或因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的，不得应聘。
三、招聘原则及方法
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试的方法择优聘用,考试分笔试和面试,笔试内容基础知识及专业知识，面试内容岗位专业知识。公开招聘总成绩为100分,其中笔试面试分数各为100分,考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩50%、面试成绩占总成绩50%,均保留至小数点后两位。
2.只需面试的专业技术岗位面试内容为岗位专业知识。
四、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年5月27 日至6月16 日。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。
2.报名要求：采取网上报名方式进行。报名材料以一个压缩包的形式，命名为“应聘××岗位+姓名”发送至邮箱scwljtgs＠163.com，公司地址:江西省赣州市石城县文化艺术中心一楼，联系电话：0797-7775785。报名材料需包含以下内容：
（1）《报名表》word格式（请下载附件2，按要求填写，“贴照片”处插入近期免冠1寸照片）；
（2）身份证、学历学位证书、相关资格证书、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件（不接受手机照片），研究生学历的需同时附上本科学历证明；招聘条件含有工作经验者的须提供工作经验证明（应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查）；
（3）按照招聘条件出具相关工作证明、无犯罪记录证明。
（二）资格审查
根据岗位要求及报名材料，对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人员。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查贯穿于招聘工作全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。
（三）笔试
1.符合招聘条件的进入笔试，笔试主要参照行政事业单位招考方式进行。
2.持有二级建造师及以上执业资格的人员，经招聘领导小组研究同意后只需进入面试程序，详见附件1）；笔试时间、地点另行通知（资格审核未通过人员不再予以通知）。
（四）面试
1.招聘人数与报考人数须达到1:3比例以上方可开考，如该职位报考人数达不到开考比例要求，报招聘工作领导小组批准研究讨论同意后，可不取消该招聘名额，但该职位报考人员笔试成绩须达到60分以上才能确定为面试对象。每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）。
2.二级建造师及以上执业资格的人员符合条件者只需参加面试，面试成绩须达70分以上才能确定为入围人选，招聘岗位根据面试成绩从高到低排名确定为聘用人选。
3.面试时间、地点另行通知。
（五）考察
按笔试、面试综合成绩从高分到低分排名且不低于70分（含）等额确定考察对象。考察由招聘领导小组负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、职位匹配等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。
（六）体检
对通过考察的人选，通知体检，体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。
（七）公示
根据考察和体检情况，确定拟聘人员，拟聘用人员名单将在石城县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。
（八）试用期和聘用
公示无异议后，拟聘用人员进行为期3个月试用期，期满考核合格的，予以正式聘用，并与公司签订劳动合同，根据公司薪酬标准按岗定薪。
五、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
（一）考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我市、我县考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。
（二）请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”，来（返）赣州考生应提前填报“赣通码”内入赣（返乡）登记信息。
（三）境外、省外来（返）赣州的考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。
1.境外考生应至少提前28天入境；
2.省外考生密切关注居住地和我省、我市疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间进入赣州石城。
（四）考生有以下情形的，须提供相关入场证明，方可入场参加考试：
1.14天内从省外入赣，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供24小时内核酸检测阴性证明;
2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供24小时内核酸检测阴性证明；
3.其他按规定应提供考试入场证明的情形。
（五）考生有以下情形的，不得参加考试：
1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；
2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。
3.28天内有境外旅居史、21天内有中高风险地区旅居史、14天内有中高风险地区所在县（区）旅居史、7天内有中高风险地区所在地市级旅居史的人员。
4.健康码显示为黄码或红码的人员。
5.考前14天内有省外旅居史，又不能提供24小时内核酸检测阴性证明的人员。
（六）考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验，并接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”核验。体温查验＜37.3℃，“赣通码”显示绿码（当日更新），且健康状况无异常的考生，可入场参加考试。考前14天内有省外旅居史人员必须现场签订考生疫情防控承诺书。
（七）考生排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。每场考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。
（八）考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试，考试时间不补；对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，考试时间不补。
（九）考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
在公开招聘工作组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性，请需参加招聘考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程，尽快返赣入赣。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。
文章来源：http://www.shicheng.gov.cn/scxzf/c104802/202205/c1a63fca115b43cb8a577cdda8c5ab3b.shtml
石城县文旅集团关于公开招聘专业技术人员的公告摘要
