为深入推进强人才强企战略，进一步适应国有企业改革发展需要，提高国有企业经济效益和核心竞争力，吸引更多高水平、高素质、专业化人才，根据南昌工控投资基金管理有限公司发展需要，经南昌市产业投资集团有限公司研究同意，决定现面向社会公开招聘专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
南昌工控投资基金管理有限公司（以下简称“基金公司”）系南昌市产业投资集团有限公司（以下简称“产投集团”）全资子公司，成立于2020年10月19日，注册资本50亿元，经营范围：投资管理、投资咨询、资产管理、企业管理咨询。
南昌工控基金作为南昌市产业发展基金的执行机构，核心任务是负责南昌市产业发展基金的投资运作，发挥其杠杆作用，促进金融机构和社会资本聚焦我市重点产业发展。通过采用“母基金”模式，以市场化、专业化为导向，组建适合南昌市产业发展的产业基金，推动南昌市产业高质量跨越式发展。
二、工作原则
1、坚持面向社会、人岗相适、德才兼备的原则；
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3、坚持考试与考察相结合的原则；
4、坚持用人部门选人、双向选择的原则；
5、坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则。
三、招聘职位及人数
为满足公司发展需要，决定面向社会公开招聘共计3个岗位，招聘人员5人，具体需求见附件1。
四、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，无任何违法犯罪记录；
2、能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治素质；
3、具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，廉洁从业；
4、熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；
5、身体健康，具有良好的心理素质，能适应工作需要，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
6、年龄、工作经验等计算截止日期为2022年7月31日；
7、具有下列情形之一的不得报考：
（1）违反政治纪律和政治规矩的，曾被开除公职或党籍的；
（2）正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的；
（3）受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（4）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
（5）被列为失信联合惩戒对象的；
（6）其他法律法规规定不符合录用的情形。
8、本企业在职员工不在此次公开招聘范围内。
五、报名方式及时间
（一）报名方式
可通过江西人才招聘网（www.jxrczp.com），进入“南昌工控投资基金管理有限公司2022年招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名，后续相关事宜请关注报名招聘网。
每个报名者仅限报聘一个职位，对专业相近的职位可调剂应聘。要求本人亲自报名和填写相关信息，填报信息必须是本人真实信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
（二）报名所需上传材料
1.下载《报名登记表》一式两份、《承诺书》一式一份（见附件）根据岗位选择所属公司；
2.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）影印件电子版；
3.报考岗位要求的各类证书（如：学历学位证书、专业技术职务证书、业绩证明、获奖证书、任职文件及其他相关证明）影印件电子版；
4.本人近期二寸正面免冠同底照片电子版。
（三）报名时间：
报名时间：自公告之日起10日内；
地 址：南昌市红谷滩区丰和中大道1266号翠林国际大厦20楼2022
六、资格审查
1.根据公开招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查；
2.资格审查合格人员以电话和电子邮件方式通知本人。资格审查贯穿招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘或录用资格。招聘工作专业资格审查参照专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。
七、考试
根据报名情况确定笔、面试。
（一）笔试
1、岗位招聘人数与资格审查符合条件的报名人数比例达1∶4方可组织笔试，否则，取消该岗位招聘。拟参加笔试人员将以电话或短信、电子邮件方式等方式通知本人。
2、笔试考试范围为“证券、基金或理工科相关知识，股权投资、基金、合同相关法律法规等综合知识”。笔试为闭卷考试。
（二）面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按招聘岗位计划数，以不低于1∶3的比例确定面试人员，比例不足1∶3的取消本岗位招聘。进入面试环节自动放弃的，按笔试成绩从高到低顺序递补。拟参加面试人员将以电话或短信、电子邮件方式等方式通知本人。
（三）总成绩计算
总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩统计结束后，招聘工作组根据总成绩由高到低的顺序，以1:2的比例确定入围人员进入考察程序。
八、组织考察
考察组将采取广泛听取意见、查阅档案、背景调查、等方式进行考察，主要考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。在考察中，经审核有“不得报名”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
九、体检
预录用人员需提供近一个月在市级以上三甲医院的体检报告,体检不合格的人员取消入职资格，按照总成绩排名情况进行递补，如无递补人员可取消该岗位录用计划或减少录用名额。
十、公示
根据考察情况和总成绩，研究确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
十一、办理聘用手续
试用期满后，按照用人企业的考核办法进行考核。考核不合格的，按照劳动合同约定，终止劳动关系。
十二、试用期及待遇
1.聘用人员试用期为3-6个月，试用期满后，经测评考察合格后，正式定职定级；
2.公司录用人员薪酬按照公司薪酬制度执行；
3.享受国家规定的法定节假日及节日福利；
4.社会保险等待遇按国家政策办理。
十三、监督
招聘全过程应严格遵守公司内部管理制度，严格遵守工作纪律，主动接受监督，纪检部门全程参与，做到不符合条件的人不录用，坚决杜绝虚假材料、违规招聘现象的出现。
十四、防疫工作
本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
十五、其他
其他未尽事宜由招聘工作小组研究确定。
咨询电话：0791—83843303 张老师 15083818828
监督电话：刘老师18107915577
文章来源：http://www.cgkg.com.cn/NewsView.aspx?id=114591
南昌工控投资基金管理有限公司招聘公告摘要
