江西倬云数字产业集团有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘相关岗位员工，具体招聘公告如下：
一、公司简介
江西倬云数字产业集团有限公司（简称“江西倬云”）是省政府批准成立的省级数字产业发展主体和投资平台，是省属重点企业江西省投资集团有限公司旗下全资子公司，成立于2019年9月17日，注册资金10亿元。作为省委、省政府抢抓数字经济发展机遇，培育壮大经济增长新动能的重要抓手，江西倬云以“网络融合经济、数字创造未来、智能改变生活”为使命，全力推动省委省政府“一号发展工程”各项决策落地生根。
二、招聘岗位及具体要求
（一）党群工作部（综合部）
1.思想宣传岗1人
岗位职责：
（1）负责落实意识形态工作责任；
（2）负责党的思想建设、精神文明建设方面的工作，做好策划、组织重大主题宣传和典型宣传；
（3）负责公司本部和指导所属企业新闻宣传队伍建设，做好对外宣传工作；
（4）负责公司本部及指导检查所属企业宣传阵地的运营管理；
（5）负责做好与新闻单位及网络、平面媒体的联系、协调工作。
任职要求：
（1）学历及专业要求：中文、新闻及政史哲等相关专业本科及以上学历
（2）年龄要求：40周岁及以下（年龄截止计算时间为2022年6月30日）
（3）资历要求：1.五年及以上国企党建群团、记者、编辑相关工作经验。2.熟练运用办公软件和网络，具有良好的语言表达能力、公文写作能力、沟通和协调能力。
（二）人力资源部（职业技能鉴定中心）
1.绩效考核岗1人
岗位职责：
（1）负责公司本部绩效管理体系的制订和优化，组织实施公司本部各岗位员工的绩效管理和考评。
（2）指导所属企业绩效管理工作，组织开展年度及任期经营业绩考核。
任职要求：
（1）学历及专业要求：人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历
（2）年龄要求：35周岁及以下（年龄截止计算时间为2022年6月30日）
（3）资历要求：1.五年及以上人力资源管理经验，三年及以上绩效考核工作经验，熟悉员工培训等相关工作流程。2.熟练运用办公软件，具有良好的语言表达能力、公文写作能力、沟通和协调能力、计划能力、执行能力。3.具有中级及以上职称或企业人力资源管理师及以上职业资格优先。
2.人事管理岗（管培生）1人
岗位职责：
（1）负责办理员工聘用、解聘、辞职、调动、社保缴纳等相关人事工作；管理员工的人事档案及专业技术档案；
（2）负责维护人力资源信息库负责整理、完善、更新人力资源基础信息资料。
任职要求：
（1）学历及专业要求：人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士研究生及以上学历
（2）年龄要求：30周岁及以下（年龄截止计算时间为2022年6月30日）
（3）资历要求：熟练运用办公软件（excel表格）和网络；具有良好的语言表达能力、公文写作能力、沟通和协调能力、计划能力、执行能力。
（三）计划财务部（财务数智化中心）
1.财务内部控制与风险管理岗1人
岗位职责：
（1）负责公司往来款、重大资产处置项目、投资项目进行风险管理；
（2）负责与财务相关的内部控制体系践行工作。
任职要求：
（1）学历及专业要求：会计、财务管理、审计等财务相关专业硕士研究生及以上学历
（2）年龄要求：35周岁及以下（年龄截止计算时间为2022年6月30日）
（3）资历要求：1.三年及以上大中型企事业单位财务相关工作经验及一年财务内控工作经验。2.具有中级会计师及以上职称。3.熟悉企业财务处理程序，熟练掌握财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策。4.熟悉财务内控制度，有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。5.具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。6.具有会计师事务所财务审计工作经验、注册会计师优先。
（四）投融资部
1.基金管理岗1人
岗位职责：
（1）负责公司资本运作，包括但不限于公司资产进退、增减、整合并购等工作；
（2）负责公司内部的上市管理，根据公司战略规划，规划子公司上市路径、筹备及推进上市落地等工作；
（3）负责筹划组建基金工作；
（4）负责产业基金的日常管理运营等工作；
（5）投资项目的监管工作，制定完善的投资管理制度体系及个性化的考核评价体系。
任职要求：
（1）学历及专业要求：金融、经济、法律、企业管理、工商管理、电子计算机理工科等相关专业硕士研究生及以上学历
（2）年龄要求：35周岁及以下（年龄截止计算时间为2022年6月30日）
（3）资历要求：1.二年及以上公司投融资经验或三年及以上基金相关行业工作经验，具有良好的职业道德操守。2.熟练运用办公软件和网络，具有良好的语言表达能力、公文写作能力、沟通和协调能力、计划能力、执行能力。3.对公司上市流程、资本运作熟悉并有上市及投融资相关经验或有基金募集及发行管理经验或有证券（基金）从业资格证等相关金融行业许可证者优先。
（五）改革规划部
1.战略规划岗1人
岗位职责：
（1）协助制定企业战略规划体系，指导所属企业建立规划工作机制和发展规划，编制、优化公司内部管理制度、组织开展内部审计。
（2）建立健全公司安全管理体系、建立健全节能减排和环境保护相关管理制度 组织开展安全监督监察及隐患排查治理工作。
任职要求：
（1）学历及专业要求：企业管理、工程管理等相关专业硕士研究生及以上学历
（2）年龄要求：35周岁及以下（年龄截止计算时间为2022年6月30日）
（3）资历要求：1.具有一年及以上安全生产管理工作经验，熟悉企业安全生产管理和国有企业安全生产相关制度。2.有较为扎实的文字功底和语言表达能力，熟悉办公软件操作。3.具有国企安全生产相关工作经验或注册安全工程师证优先。
三、薪酬待遇
1.具有行业竞争力的薪资待遇；
2.高端人才薪酬待遇“一人一议”，首次入赣工作的高端人才可享受江西省及南昌市引才政策；
3.享受公司缴纳“六险二金”。
四、招聘须知
1.报名时间：2022年8月15日截止，本次岗位招聘未满的，后期仍继续有效。
2.报名方式：将报名登记表、身份证、毕业证、学位证、资质证书等电子版资料打包发送至office@zcloud.city,邮件主题以“应聘企业名称+应聘岗位名称+姓名”命名。
五、甄选方式
招聘简章发布后，由公司根据报名情况进行资格审查、笔试、面试、综合考察、体检、公示等相关流程后确定录用人选。
六、注意事项
（一）报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘及录用资格；
（二）考试的具体时间、地点及其它有关信息，通过电话、短信、邮件等形式另行通知；
（三）联系方式：郭经理 13807917834
（四）工作地址：江西省南昌市红谷滩新区九龙大道1388号VR产业基地3号楼15层
（五）按照疫情防控的要求，招聘考试环节，考生需服从考务工作人员的管理，佩戴好口罩并做好体温检测工作。
文章来源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/29/art_23065_4083033.html
江西倬云数字产业集团有限公司2022年公开招聘简章摘要
