江西省金控融资租赁股份有限公司于2016年8月在南昌注册，注册资本33亿元，是由江西省金融控股集团有限公司作为主发起人，联合省内地市投资平台等13家单位共同设立的全国性融资租赁公司，目前为省内注册资本金规模最大的融资租赁公司，先后获批了广州南沙自贸区首批内资试点融资租赁牌照，江西省首张融资租赁公司经营许可证。
公司作为国有控股的混合所有制金融企业，既有国有企业的实力和公信力，又有混合所有制企业的活力和市场化机制，秉承“诚信、专业、创新、高效”的经营理念，始终以服务省内工业园区、服务实体经济为己任。
招聘岗位
综合管理部综合文秘岗1名
01
1.岗位职责
1)负责公司各类综合性文稿（日常文书、上报公文、工作总结、工作报告、会议记录与纪要等材料）的起草工作；
2)负责管理、归档公司各类行政文件，指导、监督各子公司、各部门的文书规范管理工作；
3)负责金融监管局、市监局、管委会和股东的日常联络对接和材料报送；
4)负责公司网站、微信公众号编辑运营工作，以及公司媒体宣传及品牌宣传的相关工作，审核所有对外宣传文字及图片，确保准确无误；
5)负责公司企业文化的建设和监督，完成公司大事记的收集与撰写，组织策划公司对外宣传公关活动，营造公司良好文化氛围和社会形象；
6)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格要求
1)全日制研究生学历，或“双一流”高校、江西财经大学本科及以上学历；语言类、新闻类、管理类、法律类、经济金融类等相关专业；
2)限中共党员；
3)具备3年以上大中型企业、政府机关、事业单位行政文秘工作经验；有金融行业经验优先；
4)35周岁以下，身体健康；
5)良好的组织协调能力、沟通交流能力，很强的公文写作能力。
党群人事部人事岗1名
02
1.岗位职责
1)负责公司机构设置与岗位编制管理；
2)负责完善员工薪酬制度，负责工资总额预算管理；
3)负责完善绩效管理制度，并具体开展绩效管理工作；
4)负责人员招聘、选拔、聘用及配置；
5)负责健全公司培训制度与计划，并组织实施；
6)负责员工法定福利与补充福利管理；
7)负责员工奖惩与劳动纪律管理；
8)负责劳动关系管理，建立劳动风险防范机制；
9)负责日常薪酬发放、员工福利缴纳工作；
10)负责管理员工档案，完善各项人事资料；
11)负责人力资源信息化、数字化建设工作；
12)负责对接上级集团总部、下属子公司及外部单位，负责各类审计检查材料报送工作；
13)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格要求
1)全日制研究生学历，或“双一流”高校、江西财经大学全日制本科及以上学历；人力资源管理、劳动与社会保障、数学、统计、计算机、经济金融类等相关专业；
2)限中共党员；
3)具备3年以上大中型企业人力资源工作经验，且必须具备2年以上薪酬绩效模块实操经验；有金融行业经验优先；
4)至少持有1项经济类、人力资源类资格证书；
5)35周岁以下，身体健康；
6)性格开朗，良好的沟通能力及文字功底，创新意识、保密意识强；
7)了解人力资源六大模块、三大支柱，熟悉劳动法规、工资条例、社会保险法规、干部人事条例等相关法律法规。
党群人事部党群文秘岗1名
03
1.岗位职责
1)负责制定公司党群工作制度、工作计划；
2)根据公司党群工作要求，组织党群工作会议、活动等，并撰写有关文件及材料；
3)负责对接及组织开展上级党委布置的相关党群工作；
4)负责每月核算及收缴党费；
5)组织开展党员发展工作；
6)负责组织开展员工慰问、工会活动等工会工作；
7)负责公司党群文化建设，做好党群宣传工作；
8)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格要求
1)全日制研究生学历，或“双一流”高校、江西财经大学本科及以上学历；语言类、新闻类、管理类、经济金融类等相关专业；
2)限中共党员；
3)具备3年以上大中型企业、政府机关、事业单位党建、纪检、宣传、群团工作经验；有金融行业经验优先；
4)35周岁以下，身体健康；
5)工作细致严谨，具有很强的文字功底及沟通协调能力。为人正直，有良好的团队合作精神。
6)了解党的理论、方针、政策、路线，熟悉党务工作流程。
业务部业务岗若干名
04
1.岗位职责
1)负责配合部门制定公司业务战略发展规划；
2)负责融资租赁客户的需求挖掘、交易结构搭建、项目尽职调查、资信评估、合同谈判和签署、配合签约项目的商务运作等全工作流程；
3)负责对目标客户群和渠道进行持续性开发, 完成部门下达的业绩指标及其他考核任务；
4)负责设计报价方案和融资方案，为客户提供全程融资顾问服务；
5)负责对重要客户的持续跟进，充分了解市场，收集竞争对手信息等，并定期形成报告；
6)负责协助开展已投放项目的租后管理工作，对所负责项目形成的资产安全负主要责任并参与风险预警和处置；
7)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格要求
1)全日制本科及以上学历；经济、金融、财会相关专业；全日制研究生学历优先考虑；
2)中共党员优先考虑；
3)具备1年以上经济金融相关行业工作经验；
4)持有经济、会计、证券、基金、银行等相关职业、职称资格证者优先考虑；
5)35周岁以下，身体健康；
6)熟悉融资租赁项目操作特点，具备相关项目实操经验；具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决问题能力；
7)具有较强的团队协作意识，能适应较多出差工作。
本次招聘实行公开招聘、统一考察，按照自愿报名、资格审查、考察、体检及背景调查、聘用等程序进行。
自愿报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2022年9月15日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员登录江西人才招聘网（www.jxrczpw.com），搜索“江西省金控融资租赁股份有限公司”选岗报名，按要求填写报名信息并上传个人简历、身份证、学历学位证、工作经历证明（或社保缴费证明）、职业/职称资格证书等材料。
资格审查
根据选聘条件对报名人员进行初审，初审合格安排参加后续考察。资格审查贯穿公开选聘全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件资料的真实性负责，凡发现条件不符或弄虚作假的，取消选聘资格。
面试
1.面试须知：面试人员须携带本人身份证、个人简历、学历学位证、工作经历证明（或社保缴费证明）、执业职称资格证等材料原件及复印件各1份，并下载填写《江西省金控融资租赁股份有限公司应聘报名表》（贴好1寸证件照），具体面试时间、地点详见面试通知。
2.面试内容：参照半结构化面试方法。主要测评考生岗位专业知识、综合分析能力、人际沟通能力、语言表达能力及举止仪表等。
3.拟录用：根据考察结果确定拟录用人员，报公司审批、择优录取。如岗位无合适人选，则取消该岗位本次招聘计划。
背景调查及体检
对拟录用人员的教育经历、工作经历、专业资质证书、个人征信情况等信息开展背景调查。背景调查符合录用条件的，确定为录用对象，并通知当事人到三级甲等医院或专业体检机构体检。
录用
背景调查、体检合格者，完成人员录用审批手续，并向录用人员发送录用通知书。
其它事项
1.公开选聘工作在中共江西省金控融资租赁股份有限公司党支部的领导和公司纪检监督下，由江西省金控融资租赁股份有限公司党群人事部具体实施。
2.报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定，凡是弄虚作假、逃避防疫措施的，一经发现，不予录用；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。如因疫情防控要求无法如期开展招聘工作，将视情况另行安排并发布通知。
3.联系人：侯先生（座机0791-86388636 手机17879823110）
文章来源：http://rc.jxzzb.gov.cn/www/demand/schoolNewsDetail?id=10595
江西省金控融资租赁股份有限公司2022年第二次人才招聘摘要
