??万安润安水务集团有限公司是经县人民政府批准设立的大型国有独资企业，办公场所设在万安县电站路49号，主要从事县域内自来水生产、供应、销售；水质化验检验；饮用水制造、供应及销售；市政公用工程施工总承包（凭有效资质证书经营）；水处理技术开发、技术咨询、技术服务；供水管材、供水设备及配件的销售；二次增压、贮水设施建设、运营和管理等经营业务。为加快推进公司人才队伍建设，引进急需的人才，优化公司人员力量配置，经公司研究决定面向社会公开招聘3名管道安装临时工。现将有关事项公告如下：
一、招聘要求及条件
1.品行端正，作风严谨、勤奋敬业，忠诚担当、吃苦耐劳，具有良好的职业素养和工作责任心、爱岗敬业、身心健康、抗压能力强，具有履行岗位职责所属的专业知识、业务能力和良好的沟通与协调能力。
2.学历及年龄条件：高中及以上学历，年龄35周岁以下，身体健康。
3.有水电安装相关经验，了解供水管网安装基本知识，有相关行业三年从业经验或相关资格证书者优先。
4.与其他用人单位无劳动合同纠纷，未被依法列为失信联合惩戒对象。
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员及其他法律法规规定不得参加报考或聘用的人员不得报考。
二、招聘程序
（一）报名时间：2022年10月19日—28日。
（二）报名地点：万安润安水务集团有限公司办公室（地址：万安县芙蓉镇电站路49号）
（三）报名方式：由考生本人携带报名相关材料至万安润安水务集团有限公司办公室现场报名，报名时需携带报名表、学历证书、身份证、免冠一寸照三张。
（四）资格审查：资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由公司公开招聘领导小组组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试及聘用资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（五）考试：考试分笔试、面试，参考人员考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
1.笔试：笔试满分100分，采用闭卷考试形式，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数与入闱人数原则上不低于1：2比例确定入闱面试人员名单。（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
2.面试：面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若招聘领导小组认为拟招聘考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
3.体检：根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单，最终成绩相同的，以中共党员优先，如亦相同，以面试成绩高者优先。考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
4.考察：考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
5.公示：根据考察和体检情况，研究确定拟聘用人员名单，并在“润安水务”微信公众号公示3个工作日，公示无异议的予以聘用。因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。
三、工资待遇
拟聘用人员试用期为两个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，招聘人员性质属于合同制临时工。管道安装岗位聘用期内的年度综合薪资为4-5万元（含单位缴纳三险）+安装提成。拟聘用人员须服从集团公司岗位分配与调动，工资待遇随岗位调动进行调整，具体薪资参照《万安润安水务集团有限公司薪酬绩效制度》执行。
四、其他事项
1.考生如有咨询事项，可在工作日内（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话0796-5708489咨询。
2.本公告解释权归万安润安水务集团有限公司招聘领导小组所有。
文章来源：http://www.wanan.gov.cn/news-show-39918.html
万安润安水务集团有限公司关于公开招聘临时工的公告摘要
