江西省咨询投资集团有限公司（以下简称“江咨集团”）是由江西省人民政府出资、省国资委监管的省属国有企业，是江西省招投标协会、江西省政府采购协会、江西省租赁保理行业协会和江西省绿色建筑协会等四个省级行业协会会长单位。
江咨集团前身为1959年成立的江西省机械设备成套总公司，属中央部委直属机构。2000年下放到地方，由省政府直接管理的正厅级事业单位。2004年，划归省国资委出资监管。2007年8月，转制为江西省招标咨询集团有限公司。2017年4月，更名为江西省咨询投资集团有限公司。
江咨集团下辖江西省机电设备招标有限公司等16家子公司，参股6家公司，管理江西省轻工设计院等4家设计院，主要从事招标代理、融资租赁、工程咨询（PPP项目）、设计咨询、规划咨询、安全咨询、项目代建、造价预算、绿色建筑、BIM技术、平台经济和资产处置等业务。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘32名工作人员。其中：集团本部6人，江招公司4人，江咨工程8人，鼎源1人，国宜公司1人，人防院12人。
江西省咨询投资集团有限公司（6名）
本部低碳项目咨询人员(6名)
1.任职条件:
（1）2023届全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先，年龄35周岁及以下；
（2）能源、环境、生态、经济类相关专业；
（3）熟悉低碳节能，生态环保相关政策，具有相关领域规划、政策研究、低碳节能咨询、碳核查、碳资产管理等工作经历优先；具有良好的文字功底，具备撰写研究报告的能力；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识；愿意长期从事低碳咨询工作；
（4）同等条件下，具有生态建设和环境工程专业咨询工程师（投资）或温室气体核查员、清洁生产审核师等资格证书优先。
（5）身体健康，品行端正，遵纪守法，有高度的事业心和责任感，具备良好的理解能力、综合分析能力、言语表达能力、沟通协调能力和团队合作精神；
（6）无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；与江西省咨询投资集团有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.岗位职责：
（1）开展碳盘查、碳核查、碳资产管理、碳中和认证、碳中和技术路径等解决方案；
（2）提供低碳节能技术咨询服务；
（3）进行“双碳”背景下的产业发展规划研究等；
（4）根据集团公司对用人部门有关工作要求和领导安排完成相关工作。
3.薪资待遇
转正后预计年薪10-15万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；一日三餐（工作日）、三节福利、带薪年休假、周末双休等。
4. 工作地点：江西省南昌市。
江西省机电设备招标有限公司（4名）
景德镇分公司招标项目经理(1名)
1.任职条件：
（1）全日制统招本科及以上学历。工学门类专业下设机械类、材料类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、水利类、交通运输类、环境科学与工程类、建筑类等专业。
（2）接受2023年应届毕业生报考。其中，应届毕业生应在2023年7月31日前取得毕业证、学位证、具有就业报到证。境外院校应届毕业生，如在2023年7月31日之前仅取得毕业证，需在2023年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（3）30周岁及以下（1993年1月1日及以后出生）。
（4）有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
（5）具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平。
（6）同等条件下，曾担任学生干部或曾获奖学金等能证明品学兼优的优先，有岗位相关实习经历、取得专业相关职业证书者优先。
（7）身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；与江西省机电设备招标有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.岗位职责：
（1）在招标人委托的范围内办理招标全过程事宜（含项目洽谈、招标规划咨询、合同签订、编制招标文件、组织开评标过程、文件归档等），在从事招标业务的过程中从技术、商务、法务的角度向招标人提供专业咨询服务；
（2）深入学习掌握并严格遵守招标投标的相关法律法规、政策规定及公司的规章制度，确保招投标业务合法合规、高质高效；
（3）统筹协调好各招标项目实施进度、工作质量、文件规范等工作，确保服务质量；
（4）负责处理招投标过程中出现的质疑投诉及其他项目异常情况。
3.薪资待遇
转正后预计年薪10-15万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；一日三餐（工作日）、三节福利、带薪年休假、周末双休等。
4.工作地点：江西省景德镇市
九江分公司咨询项目经理(1名)
1.任职条件：
（1）全日制统招大学本科及以上学历。理工类专业。
（2）接受2023年应届毕业生报考。其中，应届毕业生应在2023年7月31日前取得毕业证、学位证、具有就业报到证。境外院校应届毕业生，如在2023年7月31日之前仅取得毕业证，需在2023年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（3）30周岁及以下（1993年1月1日及以后出生）。
（4）有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，写作能力和文字组织能力突出，具备良好的言语表达、沟通协调能力和团队合作精神。
（5）具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平。
（6）同等条件下，具有C1驾照且有独立驾车能力优先。
（7）身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；与江西省机电设备招标有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.岗位职责：
（1）负责货物及服务采购咨询项目的全过程组织管理工作；
（2）负责咨询项目的调研、咨询成果文件（包括项目立项论证、项目预算编制、项目需求编制、项目可行性分析、项目验收方案等）编制工作；
（3）在招标人委托的范围内办理招标全过程事宜（含项目洽谈、招标规划咨询、合同签订、编制招标文件、组织开评标过程、文件归档等），在从事招标业务的过程中从技术、商务、法务的角度向招标人提供专业咨询服务。
（4）服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。
3.薪资待遇
转正后预计年薪10-15万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；一日三餐（工作日）、三节福利、带薪年休假、周末双休等。
4.工作地点：江西省九江市
咨询项目经理(1名）
1.任职条件：
（1）全日制统招研究生学历或原985高校本科及以上学历。
（2）30周岁及以下（1993年1月1日及以后出生）。
（3）有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
（4）具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平。
（5）同等条件下，计算机类专业优先，有岗位相关实习经历、取得专业相关职业证书者优先，能熟练驾驶车辆且自有车辆者优先。
（6）身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；与江西省机电设备招标有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.岗位职责：
（1）承揽开拓咨询项目业务，维护相关项目的业主关系，为部门完成公司的年度目标任务提供保障；
（2）经部门负责人授权委托与客户单位进行咨询项目前期洽谈及签订合同；
（3）完成部门安排咨询项目的协议签订、过程及成果文件编制等咨询全过程工作；
（4）负责自身项目的相关费用的使用和报销，并负责项目服务费的收取；
（5）处理自身实施项目过程中发生的问题；
（6）完成自身实施项目的全部文件归档；
（7）服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。
3.薪资待遇
转正后预计年薪10-15万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休等。
4. 工作地点：江西省南昌市。
造价项目经理(土建方向)1名
1.任职条件：
（1）全日制统招大学本科（二本）及以上学历。
（2）土木工程、工程管理等工程造价相关专业。
（3）30周岁及以下（1993年1月1日及以后出生）。
（4）具有三年及以上造价编制经验，熟悉掌握房建、市政等定额以及计价规范，能熟练使用广联达或新标杆等相关软件，具备独立完成建筑及市政预结算编制、审核等能力，同等条件下，具有项目现场工作经验者或具备注册造价工程师资格证书者优先。
（5）身体健康，品行端正，遵纪守法，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神和恪守职业道德。
（6）无刑事犯罪记录和其它不良行为记录；与江西省机电设备招标有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.岗位职责：
（1）熟悉施工图纸，计算工程量以及编制工程量清单控制价。
（2）审核竣工结算，出具审核报告。
（3）参与建筑、装修及市政等项目材料市场价格的收集、整理、分析。
（4）服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。
3.薪资待遇
转正后预计年薪10-15万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休等。
4.工作地点：南昌市。
江西省江咨工程咨询有限公司（8名）
节能评估咨询项目经理(1名)
1.任职条件
（1）具有全日制统招公办二本及以上学历，电气、暖通、热能等能源领域相关专业，年龄在40周岁及以下；
（2）从事节能评估、节能设计等方面工作5年以上；（3）熟悉工业节能、建筑节能、清洁生产等相关行业知识及国家政策、法规和标准；
（4）身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有较强的抗压能力，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,恪守职业道德；
（5）与江西省江咨工程咨询有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.岗位职责：
负责节能评估项目的全过程组织管理工作；负责节能评估项目的调研、编制工作；负责或参与部门其他的管理工作。
3.薪资待遇
转正后预计年薪10-20万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行，特别优秀者面议。另享有五险一金、补充医疗险、企业年金、一日三餐（工作日）、三节及工会福利、带薪年休假、通讯津贴、定期体检等，具体标准按公司相关制度执行。
4.工作地点：江西省南昌市，能适应短期出差。
土建造价项目经理(4名)
1.任职要求：
（1）具有全日制统招公办二本及以上学历，工程造价、工程管理相关专业毕业，45周岁及以下，3年以上预决算工作经验，有现场经验者优先；
（2）熟悉掌握定额以及计价规范和计价软件操作（神机妙算、广联达），具备独立完成土建预决算编制、审核、经济分析能力；
（3）具有5年以上预决算工作经验者或具有注册一级造价工程师证书者，相关条件可适当放宽；
（4）同等条件下，根据项目需要，能接受省内异地派驻者优先；
（5）身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有较强的抗压能力，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,恪守职业道德；
（6）与江西省江咨工程咨询有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.岗位职责：
（1）熟悉施工图纸，熟练计算工程量，独立编制工程量清单及控制价；
（2）能独立审核竣工结算，并出具审核报告；
（3）参与工程材料、设备等材料的市场价格的收集、整理、分析，完成所负责的项目归档；
（4）服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。
3.薪资待遇
转正后预计年薪8-15万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行，特别优秀者面议。另享有五险一金、补充医疗险、企业年金、一日三餐（工作日）、三节及工会福利、带薪年休假、通讯津贴、定期体检等，具体标准按公司相关制度执行。
4.工作地点：南昌/驻省内项目现场，具体根据项目需求而定。
安装造价项目经理(1名)
1.任职要求：
（1）具有全日制统招公办二本及以上学历，工程造价、工程管理相关专业毕业，45周岁及以下，三年以上预决算工作经验，有现场经验者优先；
（2）熟悉掌握定额以及计价规范和计价软件操作（神机妙算、广联达），具备独立完成安装预决算编制、审核、经济分析能力；
（3）具有五年以上预决算工作经验者或具有注册一级造价工程师证书者，相关条件可适当放宽；
（4）同等条件下，根据项目需要，能接受省内异地派驻者优先；
（5）身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德；
（6）与江西省江咨工程咨询有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.岗位职责：
（1）熟悉施工图纸，熟练计算工程量，独立编制工程量清单及控制价；
（2）能独立审核竣工结算，并出具审核报告；
（3）参与工程材料、设备等材料的市场价格的收集、整理、分析，完成所负责的项目归档；
（4）服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。
3.薪资待遇
转正后预计年薪8-15万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行，特别优秀者面议。另享有五险一金、补充医疗险、企业年金、一日三餐（工作日）、三节及工会福利、带薪年休假、通讯津贴、定期体检等，具体标准按公司相关制度执行。
4.工作地点：南昌市/江西省内
赣州分公司安装造价项目经理(1名)
1.任职条件:
（1）全日制统招专科及以上学历（不含民办或高职院校），工程造价、工程管理相关专业毕业，35周岁及以下，三年以上预决算工作经验，有现场经验者或本科学历优先 ；
（2）熟悉掌握定额以及计价规范和计价软件操作（神机妙算、广联达），具备独立完成安装预决算编制、审核、经济分析能力；
（3）有五年以上预决算工作经验者或具有注册一级造价工程师证书者，相关条件可适当放宽；
（4）同等条件下，根据项目需要，能接受省内异地派驻者优先；
（5）身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德；
（6）与江西省江咨工程咨询有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.岗位职责
（1）熟悉施工图纸，熟练计算工程量，独立编制工程量清单及控制价；
（2）能独立审核竣工结算，并出具审核报告；
（3）参与工程材料、设备等材料的市场价格的收集、整理、分析，完成所负责的项目归档；
（4）服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。
3.福利待遇：转正后预计年薪8-15万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行，特别优秀者面议。另享有五险一金、补充医疗险、企业年金、三节及工会福利、带薪年休假、通讯津贴、定期体检等，具体标准按公司相关制度执行。
4.工作地点：赣州
项目负责人(水利方向)1名
1.任职条件:
（1）本科及以上学历（第一学历不低于全日制统招公办大专，不含民办或高职院校），工程类相关专业，40周岁及以下；
（2）具有5年以上水利类项目经理或工程监理总监工作经验；
（3）具有一级建造师（水利专业）资格证；
（4）熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑市政项目管理流程，有全面大型水利工程项目管理能力；
（5）熟悉项目开发报建基本知识和基本流程，了解建设项目的前期立项、报建审批及项目实施管理工作；
（6）身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有较强的抗压能力，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,恪守职业道德；
（7）与江西省江咨工程咨询有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.工作职责：
负责受业主委托的项目全过程管理工作，对项目各参建方（设计、施工、监理等）进行相关技术协调和管理；按照项目管理合同约定的内容，标准和公司的要求完成项目管理工作。
3.福利待遇：转正后预计年薪12-20万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行，特别优秀者面议。另享有五险一金、补充医疗险、企业年金、一日三餐（工作日）、三节及工会福利、带薪年休假、通讯津贴、定期体检等，具体标准按公司相关制度执行。
4.工作地点：驻省内项目现场，具体根据项目需求而定。
江西鼎源工程咨询有限公司（1人）
鼎源公司综合部专员(1名)
1.任职条件:
（1）全日制大专以上学历，文科类专业；
（2）有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
（3）1986年1月1日及以后出生，有3年以上专职党建、文秘、综合文字起草工作经验。有良好的沟通协调能力，文字功底深厚，能熟练起草综合性报告、工作总结等较重大材料；
（4）身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，与江西鼎源工程咨询有限公司在岗职工无直系亲属关系。
（5）具有较强的抗压能力，接受适应加班。
2.工作职责：
（1）负责公司行政、办公室事务；
（2）负责公司党务方面工作；
（3）协助负责人做好人力资源规划工作；
（4）负责组织或参与起草综合文字材料；
（5）负责公司相关会议组织筹备工作；
（6）负责完成其他临时交办任务；
3.福利待遇：具体根据公司薪酬绩效管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；三节福利、带薪年休假等。
4.工作地点：江西省萍乡市
江西省人防工程设计科研院有限公司（12人）
建筑设计(2+3名)
应届毕业生：（2名）
1.任职条件:
（1）应届全日制统招本科及以上，理工类专业（土木工程、建筑学相关专业）。
（2）1996年1月1日及以后出生。
（3）有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
（4）具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平。
（5）同等条件下，有岗位相关实习经历、取得专业相关职业证书者优先。
（6）身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，与江西省人防工程设计科研院有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.工作职责：
（1）项目设计前期认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准。
（2）施工图阶段，在项目负责人的领导下，施工图应该符合设计深度要求，构造合理，按时完成所承担的项目设计任务。
（3）根据项目负责人的安排制定设计进度计划，认真自校计算书、图纸，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改。
（4）按要求整理好设计文件交专业负责人统一归档，配合专业负责人做好设计交底工作及其他后续服务。
3.福利待遇：转正后预计年薪8-10万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；中餐（工作日）、三节福利、带薪年休假等。
4.工作地点：南昌。
非应届生：（3名）
1.任职条件
（1）全日制统招本科及以上，理工类专业（土木工程、建筑学相关专业）。
（2）1990年1月1日及以后出生，具有3年以上岗位相关工作经历，具有中级及以上职称，。
（3）具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平；有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
（4）能够独立完成中小型及以上项目建筑专业的设计任务，或能够完成城乡规划编制工作。
（5）正规建筑学（建筑设计及其理论）专业本科及以上学历、取得注册类专业执业证书者优先；具有大型甲级设计院工作经历优先；熟悉项目设计流程，有一定的方案能力优先。
（6）身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，与江西省人防工程设计科研院有限公司在岗职工无直系亲属关系。
（二）工作职责
（1）项目前期。根据项目的安排认真研究设计基础资料，及时沟通业主领会设计意图，熟练掌握设计规范及行业标准，做好所负责部分的方案设计，制定设计进度计划。
（2）施工图阶段。在项目负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件；施工图应该符合设计深度要求，构造合理，图面紧凑、清晰且符合施工图审查、住建云上传要求；及时协调参加各阶段汇总，按时完成所承担的项目设计任务。
（3）图纸质量控制。根据项目负责人的安排协调设计进度，认真自校计算书、图纸，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改。
（4）项目后期服务。按要求整理好设计文件交项目负责人统一归档，配合专业负责人做好设计交底工作及其他后续服务。
3.薪资待遇
试用期转正后预计年薪15-20万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；中餐（工作日）、三节福利、带薪年休假等。
4.工作地点：江西省南昌市。
结构设计(1+2名)
应届毕业生：（1名）
1.任职条件:
（1）应届全日制统招本科及以上，理工类专业（土木工程、建筑学相关专业）。
（2）1996年1月1日及以后出生。
（3）有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
（4）具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平。
（5）同等条件下，有岗位相关实习经历、取得专业相关职业证书者优先。
（6）身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，与江西省人防工程设计科研院有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.工作职责
（1）项目设计前期认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准。
（2）施工图阶段，在项目负责人的领导下，施工图应该符合设计深度要求，构造合理，按时完成所承担的项目设计任务。
（3）根据项目负责人的安排制定设计进度计划，认真自校计算书、图纸，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改。
（4）按要求整理好设计文件交专业负责人统一归档，配合专业负责人做好设计交底工作及其他后续服务。
3.福利待遇：转正后预计年薪8-10万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；中餐（工作日）、三节福利、带薪年休假等。
4.工作地点：南昌。
非应届毕业生：（2名）
1.任职条件
（1）全日制统招本科及以上，理工类专业（土木工程、建筑学相关专业）。
（2）1990年1月1日及以后出生，具有3年以上岗位相关工作经历，具有中级及以上职称。
（3）具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平；有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
（4）能够独立完成中小型及以上项目结构专业的设计任务。
（5）正规结构专业硕士及以上学历、取得注册类专业执业证书者优先；熟悉项目设计流程，具有大型甲级设计院工作经历优先。
（6）身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，与江西省人防工程设计科研院有限公司在岗职工无直系亲属关系。
（二）工作职责
（1）项目前期。根据项目的安排认真研究设计基础资料，及时沟通业主领会设计意图，熟练掌握设计规范及行业标准，做好所负责部分的方案设计，制定设计进度计划。
（2）施工图阶段。在项目负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件；施工图应该符合设计深度要求，构造合理，图面紧凑、清晰且符合施工图审查、住建云上传要求；及时协调参加各阶段汇总，按时完成所承担的项目设计任务。
（3）图纸质量控制。根据项目负责人的安排协调设计进度，认真自校计算书、图纸，提高出图质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改。
（4）项目后期服务。按要求整理好设计文件交项目负责人统一归档，配合专业负责人做好设计交底工作及其他后续服务。
（三）薪资待遇
试用期转正后预计年薪15-20万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；中餐（工作日）、三节福利、带薪年休假等。
（四）工作地点：江西省南昌市。
驻场监理员(4名)
1.任职条件:
（1）工程类院校应届毕业生大专以上学历（建筑工程专业、机电安装专业、市政园林专业、工程造价专业）。
（2）1998年1月1日及以后出生。
（3）有高度的事业心和责任感，工作严谨、踏实，具备良好的言语表达、文字组织、沟通协调能力和团队合作精神。
（4）具有较强的学习能力和接受新事物的能力；具有扎实的专业基础、较好的专业技术水平和有一定的识图能力。
（5）同等条件下，品学兼优的优先，有岗位相关实习经历、取得专业相关职业证书者优先。
（6）身体健康；遵纪守法，品行端正，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，与民防监理公司在岗职工无直系亲属关系。
2.工作职责
（1）在总监、专业监理工程师的领导下，按照法规、规范及公司管理要求，承担本专业的质量管理、安全管理、进度管理、资料管理基础工作;
（2）协助做好监理记录日记和有关的监理记录。
（3）按设计图集相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行巡视、检查和旁站，并做好记录。
（4）服从工作安排，完成上级领导交办的其他任务。积极向上、能吃苦耐劳，有良好的的职业道德和沟通协调能力。
3.福利待遇：岗位工资2000+现场津贴+年终奖金（试用期3个月），缴纳五险、三节福利等。
4.工作地点：江西省驻项目。
江西国宜工程咨询有限公司（1人）
安装造价项目经理(1名)
1. 应聘条件：（1）全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理相关专业毕业，45周岁及以下，三年以上预决算工作经验，有现场经验者优先；
（2）熟悉掌握定额以及计价规范和计价软件操作（神机妙算、广联达），具备独立完成安装预决算编制、审核、经济分析能力；
（3）具有注册一级造价工程师证书者，相关条件可适当放宽；
（4）同等条件下，根据项目需要，能接受宜春区域内异地派驻者优先。
（5）身体健康，品行端正，遵纪守法，无刑事犯罪记录和其它不良行为记录，有高度的事业心和责任感，具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神，能适应较强的工作压力，恪守职业道德。
（6）与江西国宜工程咨询有限公司在岗职工无直系亲属关系。
2.工作职责
（1）熟悉施工图纸，熟练计算工程量，独立编制工程量清单及控制价；
（2）能独立审核竣工结算，并出具审核报告；
（3）参与工程材料、设备等材料的市场价格的收集、整理、分析，完成所负责的项目归档；
（4）服从公司对工作的机动安排，完成领导交办的其他工作。
3.薪资待遇：转正后预计年薪 15-20 万元（税前），具体根据公司薪酬绩效管理制度执行；缴纳五险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险；工作餐、三节福利、带薪年休假等。
4.工作地点：江西省宜春市。
报名事项
以上涉及年龄或年限要求的，时间截止到2022年12月31日，有专门规定的从其规定；以上涉及学历是指全日制及以上学历，不含专升本、自考、函授、民办本科，工程类专业要求同时获得相应工程领域学士学位，金融类专业要求同时获得经济领域学士学位。
报名资料：1、个人简历一份（按附表格式填写）；2、相关材料复印件（或电子扫描件）一份：毕业证书、学位证书、职称证书、身份证等与报名条件相关的材料。有意者可通过电子邮箱在线投递或快递邮寄简历，（简历中必须写明个人应聘岗位，报考两个岗位以收到简历时间先后或填写报名岗位排序先后为准，第一岗位条件不符合，顺延至第二个岗位）
电话：0791-86207275，联系人：殷女士
E-MAIL：jxzxtzhr@jxzxtz.com
公司网址：https://jxzxtz.com/
地址：南昌市红谷滩新区凤凰中大道929号吉成大厦
文章来源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/3/20/art_23065_4393962.html
江西省咨询投资集团2023年上半年对外公开招聘启事摘要
