因工作需要,萍矿集团公司招聘薪酬管理岗、财务管理岗、工程预决算岗各1人,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数、范围
二、招聘条件
(一)基本条件
1.品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德和品行操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
2.具有较强责任心和团队协作精神,具有良好的沟通、协调、执行能力,工作投入、富有进取创新精神;
3.能够吃苦耐劳,善于学习,责任心强,耐心细致;
4.身体健康,心理素质良好,具备履行岗位职责的身体条件。
(二)具有下列情形之一的,不得报名:
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
5.其他不宜报考的情形。
三、岗位职责及任职要求
招聘岗位所需的具体条件详见《萍矿集团公司公开招聘岗位信息汇总表》(见附件)。
四、薪酬待遇
按照萍矿集团总部职位工资体系确定。
五、招聘程序
本次招聘工作分为个人报名、资格审查、笔试和面试、综合考察、体检、公示、录用等阶段。
(一)个人报名。应聘人员填写《萍矿集团公司员工招聘报名登记表》,备齐相关报名资料:本人身份证、学历、专业技术职称或职业资格扫描件等,以PDF文件格式打包发至指定邮箱pkjthr 163.com,邮件标题以“应聘岗位+姓名+当前所在企业简称”命名。
(二)资格审查。根据岗位要求,对应聘人员的资格进行审查,原则上符合条件人员达到3人(含3人)以上组织招聘考试。
(三)甄选考试。采取笔试+面试或仅面试方式进行人员甄选,需笔试时先笔试后面试,考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试成绩满分为100分,笔试成绩低于60分不得进入面试。
未通过资格审查,笔试、面试未入围人员不再另行通知。按照宁缺毋滥的原则,所有参加面试人员含笔试成绩后综合考试成绩都达不到70分的,此次招聘程序终止,取消人员招录。
(四)综合考察及体检。根据60%笔试成绩+40%面试成绩确定考察人选,对其进行组织考察并组织开展体检(参照现行公立医院入职体检标准),体检费用由本人自行承担。考察对象所在单位或学校开具工作表现证明等有关材料。
(五)公示、录用。对通过考察且体检不影响录用的人员,提交会议研究确定后,在萍矿集团公司官网进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,发出录用通知,按照有关规定签订劳动合同,办理入职及相关手续。
六、应聘须知
报名时间:2024年1月3日—1月7日24时止。
联系电话:0799-6582954
联系人:肖女士
报名邮箱:pkjthr 163.com
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扫描二维码下载《萍矿集团公司招聘报名登记表》
萍乡矿业集团有限责任公司
2024年1月3日
文章来源:http://www.pxcoal.com/ReadNews.asp?NewsID=16650