1月26日，2024年江西省公务员考试公告在官网发布。江西公务员考试网在仔细对比分析了本省历年公考招录政策后发现，今年的招录人数较去年相比小幅减少，且在招录特点十分明确，即强竞争，重素质、分类考、严准入。各位考生务必要早做准备，借风乘势，一举成“公”。接下来小编就对今年的招录政策进行全方位解读，供考生报考参考：
一、强竞争：招考职位有所减少
2024年江西省考公告中显示本年度预计招录7504人，较上年度有小幅下降，客观上减少了考生的选择机会。同时，距离3月16-17日的考试，所剩时间也不算充裕。提早化、专业化、高效化的备考就显得非常重要，能帮助考生赢在起跑线上。
二、重素质：持续突出政治标准
2024江西省考公告中明确笔试公共科目将重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。这表明，此次考试将重点考察了解考生的政治素养，热点理论知识和对总书记重要思想的理解与把握。这些内容说明江西省公务员招录更加注重素质考查，考生务必在备考时对于习总书记重要思想理论有系统和深入的学习，并确保能将其很好地运用于解答行测和申论相关题目。
三、分类考：选人用人精准配置
2024江西省考公共科目笔试依旧实行分类分级考试。申论试题分为省市综合管理、县乡综合管理、行政执法三类。公安机关职位和行政执法类公务员职位使用行政执法类试卷。分级分类考试体现江西省选拔人才的精准性与科学性，更便于甄选适合的优秀人才。提醒广大考生，选岗时要注意各岗位的要求以及对应的考试类别，希望各位考生做到针对性备考。
四、严准入：恪守选人底线红线
本次公考招录门槛较高——旨在选择全面发展的人才，对政治上不合格的坚决不予录用。同时对于报考者的法治素养、政治素养、健康素养、工作素养和知识素养均加以清晰严格的规定。考生在选择职位时应对照这些标准精准选岗，避免出现误报。请考生务必仔细阅读以下规定。
1.基层工作经历
江西省考部分职位对于报考年龄和基层工作经历有明确要求，尤其对基层工作经历有明确的界定。考生注意“全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历”。各位考生在选岗时要关注这一条，对于自己的基层工作经历要严格核实，如不确定可咨询相关招考部门，避免误选误报，浪费宝贵的报考机会。
2.定向招录特殊规定
对于有意向报考定向招录“大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员”“乡镇(场、街道)事业单位工作人员”“面向2024届普通高校毕业生”相关职位的考生，务必仔细阅读公告中的相关规定，核实自身资料信息，确保报考符合规定，避免资格审核受阻，延误报考时机。
3.不得报考的“红线”
为严肃招录纪律，体现考试招录的公平公正，公告中明确了“不得报考的几条红线”，考生务必重视，引以为戒。
(1)现役、在读、公务员在职等人群
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期)，不得报考。
(2)严重违反公职工作和录用纪律
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员，在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
(3)“近亲”职位不得报考
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
五、其他重要信息
报名时间2024年01月28日 09:00 -- 02月02日 17:00
缴费确认2024年01月28日 09:00 --02月03日 17:00
准考证打印2024年03月11日 09:00 --03月15日 17:00
笔试时间2024年03月16日 -- 03月17日
3月16日上午 9:00-11:00 《行政职业能力测验》
3月16日下午 14:00-16:30 《申论》
3月17日上午 9:00-11:00 财经管理专业笔试
3月17日上午 9:00-11:00 公安专业笔试
综上分析，小编认为，2024年江西省考公告基本招录条件规定清晰，用人标准及考试要求明确。对于考生来说本次招录既是挑战也是机遇。唯有更努力，才能迎来成功。在备考之路上，小编育陪伴你一路向前，愿各位考生全力以赴，不负梦想!
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