2024年中核集团(江西)市场开发部办公室副主任公开招聘公告

2024-03-11 江西公务员考试网

\中核集团(江西)市场开发部办公室副主任公开招聘公告摘要

  中核集团(江西)市场开发部办公室副主任公开招聘公告已发布,报名时间:2024年3月5日-3月15日。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\中核集团(江西)市场开发部办公室副主任公开招聘公告正文

 中核集团(江西)市场开发部办公室副主任公开招聘公告

  中核集团(江西)市场开发部原名为中核集团江西联络部,成立于2015年5月,2019年11月更名为中国核工业集团有限公司(江西)市场开发部,2021年9月专职化运营,依托单位为核工业江西矿冶局。目前,集团公司在赣并表法人主体单位共36家,资产规模53.86亿元,业务涵盖铀矿冶与勘查、核电开发、工程建设、核技术应用、环保产业、新能源、电子信息、新材料等多个产业。

  一、招聘岗位

  二、招聘范围

  中核集团在赣单位、中核集团18家市场开发部专兼职人员、江西省企事业单位符合条件的在职员工。

  三、条件及资格

  (一)基本条件

  1.具有较高的政治素质,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2.贯彻执行集团公司、中核铀业和中核江西矿业各项决议,维护单位和谐稳定。

  3.掌握履行岗位职责所必需的专业知识,掌握宏观经济形势和国家政策法规,有专业思维、专业素养、专业方法,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调。

  4.具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持创新驱动、转型升级、提质增效,勇担当、善作为,推动单位高质量发展,工作业绩突出。

  5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,谨慎用权,公私分明,廉洁从业。

  6.一般应具有基层团队管理经验或多岗位任职经历。

  7.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

  (二)一般任职条件

  符合以下条件之一:

  1.具有集团公司三类单位部门正职级(一、二类单位同等职级,下同)3年以上任职经历,未满3年的应当具备集团公司三类单位部门正职1年以上且和集团公司三类单位部门副职累计5年以上的任职经历。

  2.对博士毕业工作满3年、硕士毕业工作满5年、本科毕业工作满8年的优秀年轻干部,经所在单位党组织推荐可参加竞聘。

  3.中核江西矿业认定的党委培养后备干部。

  (三)岗位任职条件

  1.年龄不超过45周岁,本科及以上学历;

  2.具备良好的市场开发能力,能够独立开展区域市场开发工作,协助做好区域产业开发和拓展;

  3.具备良好的政策把握和市场研判能力,能收集分析国家及地方政策信息,获得有效的市场信息,为领导决策和产业发展提供有力的依据;

  4.具备良好的沟通协调和领导管理能力,能积极与上级和下属的顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态,能配合主管领导全面完成市场开发部各项工作;

  5.具备良好的组织协调和决策执行能力,能够统筹做好对内的业务沟通,对外的事务协调,能够对上级做出的各种决策,顺利执行到位;

  6.具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划。

  以上年龄、工作/任职等时间截止到2024年2月29日。

  四、报名时间、方式及要求

  (一)报名时间

  2024年3月5日-3月15日

  (二)报名方式

  1.组织推荐:需要组织推荐的,经本单位党组织研究后推荐参加选拔。

  2.个人报名:中核江西矿业内部符合条件员工可直接报名;中核江西矿业以外人员报名,原则上经所在单位同意。

  采取网上报名的方式,报名材料发至指定邮箱。

  联系方式:0791-88606461

  电子邮箱:cnnc719hr 126.com

  (三)报名要求

  (1)每人最多填报2个岗位。每个岗位报名人数少于3人的,取消该岗位竞聘。

  (2)报名须提供以下材料,按顺序编号(每个编号里的图片、PDF应合并为一个PDF文件,以“编号-姓名-内容”命名),所有材料形成一个压缩文件,以“应聘岗位-姓名”命名。

  编号1:××(姓名)竞争性公开选拔报名表,同时提供可编辑版和签字盖章后的PDF扫描版。组织推荐的须另附党委书面推荐意见。

  编号2:××(姓名)身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证明。

  编号3:××(姓名)相关职务聘任文件,无职级的需提供相关工作经历证明。

  编号4:××(姓名)获奖(荣誉)证书。

  五、资格审查

  报名截止后,由人力资源部牵头按照本方案要求的任职条件,对报名人员进行资格审查。

  六、笔试、面试

  资格审查后,在南昌进行笔试、面试等后续环节。具体事宜根据工作进展情况另行通知。

  七、差额考察

  根据笔试、面试情况确定差额考察对象,公示后进行差额考察。

  八、任用

  差额考察后,经党委会研究决定最终人选,按有关规定任用。

  九、有关要求

  1.报名者对报名材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消人选参选资格。

  2.在选拔任用过程中,凡存在托关系找门路、说情打招呼行为的,一经查实,即取消人选参选资格。举报电话:0791-88606461;举报邮箱:cnnc719hr 126.com。

  附件:公开选拔报名表.docx

  中核江西矿业有限公司

  2024年3月5日




    文章来源:http://www.hgykyj.jx.cn/newsshow.php?cid=37&id=4777
\中核集团(江西)市场开发部办公室副主任公开招聘公告附件
  
    点击下载附件:附件:公开选拔报名表.docx
 
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