一、单位简介
赣江新区人民医院是由赣江新区投资建设，南昌大学第一附属医院全面运营管理的一所高平台、高起点、高质量的现代化三级综合公立医院。医院位于儒乐湖新城核心区，总建筑面积14.03万平方米，规划床位数600张（可扩容为800张），发挥“大专科，小综合”的特色优势，致力于打造集临床医疗、科研、教学、健康管理以及康复治疗为一体的三级综合公立医院，为人民群众提供优质的医疗服务。
二、招聘岗位、人数及条件
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序号
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招聘岗位
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岗位类别
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人数
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岗位条件
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1
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医务处
质控岗
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专技岗
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1
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临床医学（1002、1051）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下。限应届毕业生报考。
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2
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医务处
医务岗
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专技岗
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1
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临床医学（1002、1051）专业；公共卫生与预防医学（1004）专业；社会医学与卫生事业管理（120402）专业；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下。限应届毕业生报考。
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3
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感染控制处感控岗
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专技岗
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1
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研究生专业：公共卫生与预防医学（1004）专业、公共卫生（1053）专业、临床医学（1002、1051）专业；
本科专业：公共卫生与预防医学类（1004）专业、临床医学（100201K）专业；
学历要求为普通高中起点且经高考统招的大学本科及以上学历、学士及以上学位；年龄35周岁以下。
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4
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医保处DRG/DIP质量管理岗
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管理岗
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1
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医学（10）专业；研究生学历、硕士学位；具有2年及以上三甲医院医保工作经历；年龄35周岁以下；如具有5年及以上三甲医院医保工作经历，学历可放宽至大学本科学历，年龄40周岁以下。
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5
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医保处
医保信息岗
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管理岗
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1
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研究生专业：计算机科学与技术（0812）专业；
本科专业：计算机科学与技术（080901）专业、软件工程（080902）专业；
学历要求为普通高中起点且经高考统招的大学本科及以上学历、学士及以上学位；年龄35周岁以下。
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6
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收费岗
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工勤岗
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1
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会计学（120203K）专业；财务管理（120204）专业；大学本科学历、学士学位；具有5年及以上三甲医院工作经历；年龄40周岁以下；如取得会计中级资格，专业不限，年龄可放宽至45周岁以下。
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三、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报名）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.法律法规规定的其他情形。
四、报考注意事项
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.本招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1988年3月1日以后出生，“年龄40周岁以下”是指1983年3月1日以后出生，“年龄45周岁以下”是指1978年3月1日以后出生。
3.涉及工作经历计算，截止到2024年2月29日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
4.本招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。
除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考限应届毕业生的岗位。
2023年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生报考的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年4月7日。
2.报名方式
本次报名采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。报名网址（http://59.53.174.216:29990/enrollsystem.html）。考生应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料。
3.报名时需提交的材料
（1）中华人民共和国居民身份证（正反面）；
（2）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（从本科到最高学历）；国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2024年应届生需提供学信网学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的毕业生就业推荐表；
（3）专业技术资格证书；
（4）所学专业未列入专业目录的，需提供所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料；
（5）报考“限应届毕业生报考”岗位的非2024届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；
（6）报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；
（7）学历要求为普通高中起点且经高考统招的大学本科岗位需提供高考统招证明材料：高中毕业证（或高中学校出具的就读证明、其他能证明读了高中并参加了高考的材料等）和高考成绩及录取证明(注：高考统招即为参加高考，故单招及三校生不符合条件)；
（8）岗位需要的其他证明材料。
4.报考人员为机关事业单位在编人员的，需提供所在单位出具的同意报考证明。
5.定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。
6.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，每人限报1个招聘岗位，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
后续事项请关注赣江新区人民医院官网：https://www.cdyfygjyy.com/人事人才-人才招聘专栏。
（二）现场资格审查
1.应聘人员报名后需进行现场资格审核，时间、地点另行通知(请关注赣江新区人民医院官网人事人才-人才招聘专栏)。届时应聘人员需携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行资格审查。
2.现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格审核。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
4.请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
（三）考核
1.采用笔试、面试的方式进行考核。笔试主要考核内容为岗位相关知识和能力，面试主要考察应聘者的专业水平、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。笔试、面试占比分别为总分的30%和70%，均采用百分制。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（如遇末位同分情况，一并进入面试）。符合报名条件人员与招聘人数之比小于3:1的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部进入面试。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。
笔试分数、面试分数、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
2.笔试、面试的考试时间、地点将在赣江新区人民医院官网人事人才-人才招聘专栏公布。
（四）体检、考察、公示
1.体检。按照招聘计划数，根据总成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
3.公示。对经笔试、面试、体检、考察后的拟录用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或者考生主动放弃录用资格等原因产生的岗位空缺，视情况决定是否按总成绩从高分到低分顺序递补。
5.所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者需在2024年8月31日前报到并入职，特殊情况应提前与人事处沟通，无故未按时报到并入职者视为主动放弃录取资格。
六、录用与待遇
（一）经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。待遇按有关规定执行。
（二）赣江新区人才引进政策（赣江杰青）：
1.博士研究生发放生活补贴54000元；
2.全日制硕士研究生发放生活补贴36000元。国内外知名高校（世界大学排名前100高校、国内原“985”“211”高校）全日制本科毕业生参照硕士研究生标准发放生活补贴；
3.全日制本科生发放生活补贴18000元。
七、联系方式
1.联系人：曾老师、邱老师联系电话：0791-88385616；
招聘系统联系电话：0791-88385360
咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00；
2.单位网址：https://www.cdyfygjyy.com；
3.电子邮箱：gjxqyyrsc 163.com；
4.通信地址：江西省赣江新区直管区横峰岗路269号、369号。
赣江新区人民医院人事处
2024年3月28日
赣江新区人民医院2024年行政后勤人员招聘公告摘要
