2024年南昌铁路科技信息有限公司招聘高铁(普铁)设备维保技术人员公告

2024-04-24 江西公务员考试网

\南昌铁路科技信息有限公司招聘高铁(普铁)设备维保技术人员公告摘要

  南昌铁路科技信息有限公司招聘高铁(普铁)设备维保技术人员公告已发布,报名时间:即日起至招满为止。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\南昌铁路科技信息有限公司招聘高铁(普铁)设备维保技术人员公告正文

  南昌铁路科技信息有限公司招聘高铁(普铁)设备维保技术人员公告

  江西省人力资源有限公司与南昌铁路科技信息有限公司因业务合作发展的需要,现面向社会公开招聘高铁(普速)客运车站设备维护工作技术人员若干名,录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,派驻至南昌铁路科技信息有限公司工作。具体招聘要求待遇公告如下:

  一、招聘岗位及岗位要求

  (一)岗位一:客服设备中级维修技工

  1.岗位描述

  负责公司江西、福建境内所在班组管理的高铁(普铁)车站客服设备(如:自动售票机、自动取票机、自动检票机、车站广播、LED显示屏、网络设备、计算机设备等)维护保养工作,负责客服设备故障维修工作,承担设备故障应急抢修任务,承担对所在班组初级技工开展业务培训工作。

  2.岗位要求

  (1)机电、电子、信息、轨道交通、铁路运输等专业大专及以上学历。

  (2)年龄25-40周岁。

  (3)需持有电工证,计算机二级证。

  (4)具有3年及以上相关工作经历。

  (5)身体健康,身体条件符合国家公务员录用体检通用标准,无传染性疾病。

  (6)愿意接受异地工作,服从工作安排。

  (7)有一定沟通、协作能力,能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强,无违法记录。

  (二)岗位二:消控设备中级维修技工

  1.岗位描述

  负责公司江西、福建境内所在班组管理的高铁(普铁)车站消控设备实施维护保养工作,负责消防设备设施故障维修工作,承担设备故障应急抢修任务,承担对所在班组初级技工开展业务培训工作。

  2.岗位要求

  (1)消防工程、机电、电子、信息、轨道交通、铁路运输专业大专及以上学历。

  (2)年龄25-40周岁。

  (3)需持有中级消防设施操作员证。

  (4)具有3年及以上相关工作经历。

  (5)身体健康,身体条件符合国家公务员录用体检通用标准,无传染性疾病。

  (6)愿意接受异地工作,服从工作安排。

  (7)有一定沟通、协作能力,能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强,无违法记录。

  (三)岗位三:空调设备中级维修技工

  1.岗位描述

  负责公司江西、福建境内所在班组管理的高铁(普铁)车站空调设备实施维护保养工作,负责空调设备设施故障维修工作,承担设备故障应急抢修任务,承担对所在班组初级技工开展业务培训工作。

  2.岗位要求

  (1)制冷、机电、电子、信息、轨道交通、铁路运输专业大专及以上学历。

  (2)年龄25-40周岁。

  (3)需持有中级制冷证、焊工证。

  (4)具有3年及以上相关工作经历。

  (5)身体健康,身体条件符合国家公务员录用体检通用标准,无传染性疾病。

  (6)愿意接受异地工作,服从工作安排。

  (7)有一定沟通、协作能力,能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强,无违法记录。

  (四)岗位四:客服设备高级维修技工

  1.岗位描述

  负责公司江西、福建境内所在车间管理的高铁(普铁)车站客服设备(如:自动售票机、自动取票机、自动检票机、车站广播、LED显示屏、网络设备、计算机设备等)维护保养工作,负责客服设备故障维修工作,承担设备故障应急抢修任务,承担对所在车间技工开展业务培训工作,落实上级维保工作方案,组织开展施工项目的实施等。

  2.岗位要求

  (1)机电、电子、信息、轨道交通、铁路运输等专业大专及以上学历。

  (2)年龄28-45周岁。

  (3)需持有电工证,计算机四级证。

  (4)具有5年及以上相关工作经历。

  (5)身体健康,身体条件符合国家公务员录用体检通用标准,无传染性疾病。

  (6)愿意接受异地工作,服从工作安排。

  (7)有一定沟通、协作能力,能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强,无违法违规的不良记录。

  (五)岗位五:消控设备高级维修技工

  1.岗位描述

  负责公司江西、福建境内所在车间管理的高铁(普铁)车站消控设备实施维护保养工作,负责消防设备设施故障维修工作,承担设备故障应急抢修任务,承担对所在车间技工开展业务培训工作,落实上级维保工作方案,组织开展施工项目实施等。

  2.岗位要求

  (1)消防工程、机电、电子、信息、轨道交通、铁路运输专业大专及以上学历。

  (2)年龄28-45周岁。

  (3)需持有中级消防设施操作员证。

  (4)具有5年及以上相关工作经历。

  (5)身体健康,身体条件符合国家公务员录用体检通用标准,无传染性疾病。

  (6)愿意接受异地工作,服从工作安排。

  (7)有一定沟通、协作能力,能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强,无违法记录。

  (六)岗位六:空调设备高级维修技工

  1.岗位描述

  负责公司江西、福建境内所在车间管理的高铁(普铁)车站空调设备实施维护保养工作,负责空调设备设施故障维修工作,承担设备故障应急抢修任务,承担对所在车间技工开展业务培训工作,落实上级维保工作方案,组织开展施工项目实施等。

  2.岗位要求

  (1)制冷专业大专及以上学历。

  (2)年龄28-45周岁。

  (3)需持有中级制冷证、焊工证。

  (4)具有5年及以上相关工作经历。

  (5)身体健康,身体条件符合国家公务员录用体检通用标准,无传染性疾病。

  (6)愿意接受异地工作,服从工作安排。

  (7)有一定沟通、协作能力,能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强,无违法记录。

  (七)岗位六:空调设备技术管理人员

  1.岗位描述

  (1)制定、完善公司空调技术服务质量管理体系。

  (2)组织编制空调设施故障应急处置预案。

  (3)对各车间空调疑难问题进行技术指导。

  (4)组织编制空调消防维保技术培训计划、培训教材、培训课件。

  (5)开展空调维保安全质量监督检查、考核。

  2.任职条件

  45周岁以下、专业不限、2年维保工作经验、大专以上、具备从事大型空调冷水机组维保和管理工作经验,具备较强的沟通和文字写作能力。持有相关特种作业证书优先。

  (八)岗位七:消防值守

  1.岗位描述

  主要负责江西、福建片区消防值守站点的值班、应急响应工作。

  2.岗位要求

  (1)大专以上学历。

  (2)男性年龄50周岁以下,女性年龄45周岁以下。

  (3)需持有中级消防设施操作员证。

  (4)身体健康,身体条件符合国家公务员录用体检通用标准,无传染性疾病。

  (5)愿意接受异地工作,服从工作安排。

  (6)有一定沟通、协作能力,能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强,无违法违规的不良记录。

  (九)岗位八:网络安全、信息系统开发、电子产品开发类9个岗位技术人员详见下表:

序号

岗位名称

薪资

(元/月)

职数

岗位描述

岗位要求

一、网络安全技术人员

1

网络安全资深专家岗

2.5-3万

1

1. 对软件进行逆向分析,包括混淆手段,取证,分析产品功能,使用算法分析,验证分析等;
2. 前沿攻击技术研究、漏洞挖掘、exp编写;
3. 对一些相关设施比如路由器,或者相关二进制文件elf文件等进行二进制得相关漏洞挖掘或者CTF竞赛等解题,例如:缓存区溢出,ret2系列,格式化等,堆漏洞,off by系列,house of系列,UAF,以及一些浏览器,虚拟化安全或者probuf等漏洞挖掘与修补
4. 参与各行业、地区实战攻防演练、参加各类CTF比赛。

1. 年龄45周岁以下,学历不限,能熟练掌握国内外主流安全检测系统、工具,如burpsuit、AWVS、Nmap、Nessus、Openvas、Metasploit、kali等
2. 至少掌握并运用一门编程语言c/python/php/java/golang等,能编写漏洞利用poc
3. 精通x86汇编语言,思维敏捷,对数据敏感;
4. 熟练掌握PE文件格式,对几种常用的加解密算法熟悉;
5. 熟练掌握常用攻击技术及相关漏洞原理,挖掘过影响面较广的0day漏洞(有深入理解或者有自主挖掘漏洞能力优先)
6. 具有丰富的实战经验且能独立完成渗透测试工作优先
7. 有JAVA、.net等逆向经验,有IDA,OD使用经验至少3年以上,有IDA模块开发经验可优先;
8. 熟练掌握C/C++、Java、C# 编程开发和数据结构,有单片机逆向经验优先;
9. 对网络安全有浓厚兴趣和较强的独立学习钻研能力,有良好的团队精神;
10. 满足以下至少一项条件者优先录用:
(1)独立或合作开发过安全相关工具、平台、项目者;
(2)在知名安全网站或公开刊物发表过相关技术研究文章者;
(3)在漏洞平台提交过原创漏洞,或CTF比赛获奖者;
(4)具备PTS/PTE/OSCP等行业认证证书。
11. 服从领导管理;

2

网络安全服务技术岗

0.5-1万

6

1.熟悉网络安全等级保护内容,熟悉漏洞扫描工具,负责对用户信息系统进行安全调研、安全扫描;配合编制、修改安全整改方案,风险评估报告;
2.为客户提供网络安全等级保护合规性咨询,风险评估及其他网络安全相关咨询服务;
3.负责用户信息系统等级保护测评工作的开展与实施;配合编写、修改测评项目报告;
4.负责客户现场网络安全分析审计、主机应用漏洞检查,协助完成系统渗透测试工作;
5.及时响应客户安全需求或变更申请,调整更新安全策略;
6.及时响应并处理各类安全隐患、安全事件、安全故障和突发问题,快速排除并解决;
7.参与客户网络安全运营平台值班值守工作,完成值班期间安全事件响应处置及报告编写。

1. 年龄45周岁以下,学历不限,热爱计算机工作,对于网络安全技术有强烈兴趣,无犯罪记录;
2. 具有测评经验或者安全服务经验;有安全运维和安全产品实施相关经验者优先;
3. 了解网络安全相关法律法规,熟悉网络安全等级保护、风险评估相关标准及工作流程;
4. 熟悉主流网络设备、安全设备、操作系统的安全配置方法;
5. 了解TCP/IP的原理,知道常见默认端口对应的服务、常用路由协议、交换技术、常见VPN协议原理;熟悉主流厂商安全设备的基本配置、安装、测试和调试工作:如:深信服、天融信、启明、安恒、绿盟等;
6. 掌握网络等级保护测评、风险评估方法和工作内容;
7. 具备较强的文档编写能力,能独立完成等级保护测评、风险评估实施方案、报告的编写工作;
8. 具备良好的沟通能力、团队意识和合作精神,积极主动,耐心细致,遵纪守法;
9. 具有网络安全保护测评师、CISP/CISP-PTE/CISP-IRE/ CISI、CISSP等证书者优先录用。
10. 服从领导管理,愿意值晚班。

二、信息系统开发技术人员

3

高级软件开发工程师

2.5-3万

2

1. 负责公司软件产品的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收
2. 负责需求分析、制定技术方案、软件产品设计、代码及开发文档编写、进度和质量把控;
3. 负责与客户项目负责人保持良好的沟通,维持客户关系;
4. 负责用户分析、引导、需求控制;
5. 负责团队的搭建、管理,有效激励成员,协调成员的关系,培训开发成员;
6. 制定开发规范,撰写相关技术文件;
7. 解决核心技术问题,提出改进技术方案。

1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,至少2年 B/S 实际项目经验,参加过大型项目开发;
2. 5年以上实际信息系统项目开发实施工作经验,有两个以上产品设计、实施经验;
3. 了解三层结构并具备实际工作经验,熟悉Hibernate,Spring、SpringMVC等主流框架;
4. 精通编程、设计模式和组件技术,熟悉关系型数据库和面向对象思想,熟悉TCP/IP/ WebService、SOAP/REST/网络安全技术;熟练掌握数据库Oracle、MySQL,能够熟练进行编程
5. 能够熟练运用JAVA语言、C# 、C++、VB中的一种编程语言;熟练使用Git代码管理等工具,
6. 熟悉LINUX,UNIX操作系统命令;
7. 满足以下至少一项条件者优先录用:
(1)对大数据hadoop、NoSQL(mongodb、redis)、zookpeer、dubbo相关技术有经验者优先考虑;
(2)985/211软件工程专业优先考虑。
(3)有华为、中兴、百度、腾讯等知名企业项目开发2年以上工作经历者。
8. 服从领导管理;

4

软件开发工程师

0.8-1万

5

1. 参与项目需求分析和设计, 对项目开发工作提出解决方案;
2. 负责程序开发工作;
3. 研究项目技术细节,编写相应的说明书;
4. 参与程序代码单元测试、上线、维护工作;
5. 参与项目管理。


1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历;
2. 熟悉 Java、Spring/Spring Boot,Spring cloud 框架;
3. 能够熟练运用JAVA语言、C# 、C++、VB中的一种编程语言;熟练使用 Git 管理工具;
4. 能够熟练掌握计算机硬件、网络相关知识;
5. 良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识;
6. 善于学习新的知识,热爱技术,动手能力强,有进取心;
7. 服从领导管理;

三、电子产品开发技术人员

5

高级嵌入式工程师

1.5-2万

2

1. 负责公司电子产品的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收;
2. 负责制作产品设计文档,设计规范,产品测试规范和具体测试方案;
3. 负责需求分析、制定技术方案、产品设计、代码及开发文档编写、进度和质量把控;
4. 负责与客户项目负责人保持良好的沟通,维持客户关系;
5. 负责用户分析、引导、需求控制;
6. 负责团队的搭建、管理,有效激励成员,协调成员的关系,培训开发成员;  
7.协调组织完成故障分析,协助其他工程师完成调试及产品完善工作;
8. 积极按时按质完成公司布置的任务;
9.从专业角度,为公司产品的开发提出合理化建议及意见。

1. 年龄45周岁以下,本科及其以上学历,计算机、软件、电子、自动化等相关专业,
2. 3年以嵌入式软件、硬件开发工作经验
3. 至少精通MSP430、51、PIC、AVR、STM32、ARM芯片中的一种
4. 熟练掌握汇编、ANSI-C、C51、JAVA applet等开发语言,熟练掌握KEIL的开发应用;
5. 熟悉嵌入式系统结构,熟练掌握常用外部接口的应用:如:SPI/I2C/UART/PWM;
6. 熟悉ARM、X86、PLC等硬件知识,熟悉WinCE或Linux等嵌入式操作系统;
7. 工作认真负责,有良好的学习能力、团队合作能力和沟通能力。
8. 满足以下至少一项条件者优先录用:
1)具备开发团队管理工作经历经验,完成过至少1项电子产品开发及量产。
2)有华为、中兴、百度、腾讯等知名企业项目开发2年以上工作经历。
9. 服从领导管理;

6

嵌入式软件工程师

0.8-1.2万

2

1. 参与嵌入式软件开发项目,负责C语言编程及相关任务;
2. 对部分外设接口包括 (SP,UART,12C) 进行调试
3. 配合团队完成软件设计、开发、测试等工作;
4. 根据项目需求,进行系统调试、错误排查和性能优化;
5. 编写软件使用说明等相关文档
6. 积极参与团队交流和协作,不断提升技术能力。

1. 年龄45周岁以下,大专以上学历,从事嵌入式开发设计工作1年以上;
2. 熟悉嵌入式编程环境,能熟练独立完成相关嵌入式电子产品的软件开发工作;熟练掌握汇编、C、C++语言,精通数据结构,具有良好的代码编写习惯;
3. 熟悉ARM处理器架构;熟练掌握嵌入式交叉编译环境和软件调试工具;
4. 熟练调试UART, SPI, ADC, IIC等常用外设;
5. 具有数电、模电基础,能看懂原理图;
6. 工作严谨细致,有较强责任心,有很强的项目时间观念,具备团队合作精神;
7. 有量产或成熟电子产品的完整设计经验者优先录用;
8. 能满足因工作出差的要求;
9. 服从领导管理;

7

嵌入式硬件工程师

0.8-1.2万

2

1. 负责硬件系统电路设计的各模块功能需求分析,并形成设计方案文档;
2. 负责硬件系统的原理图设计,PCB设计,调试与验证;
3. 负责设计文档的整理与编制;
4. 负责产品试制中或生产中硬件相关问题排除和经验总结。

1. 年龄45周岁以下,大专以上学历,从事硬件电路设计工作1年以上;
2. 熟悉数电、模电原理,熟悉各类元件性能及设计;
3. 熟练使用硬件PCBlayout软件,PADS,AD等画图软件,能够独立进行原理图设计PCBlayout , 精通PCB板设计原则和抗干扰措施,有EMC、EMI电磁兼容等方面设计经验;
4, 负责或参与过较复杂项目硬件设计,熟悉各种接口电路的设计;
5. 熟练掌握CAD、PROE等二维、三维绘图软件;
6. 思维敏捷,有较强的创意和创新思维,擅长产品外观及造型设计;
7. 有量产或成熟电子产品的完整设计经验者优先录用;
8. 能满足因工作出差的要求;
9. 服从领导管理;

8

结构工程师

1-1.5万

1

1. 根据产品功能、产品需求进行系统需求分析,并转化成合理的创新结构方案;
2. 完成产品的详细设计,并对设计成本,设计质量及项目计划负责;
3. 参与基础性技术研究,包括技术专题研究、技术难题攻关;
4. 负责自动化产线制造装备的需求评估、设计开发及导入验收工作。

1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械、力学相关专业,或者其他专业的机械设计爱好者;
2. 有良好的工程力学和机械结构设计基础,熟悉各类制造工艺及常用材料特性,具备设备框体结构力学测算和试验能力;
3.  熟练掌握3D打印、3D扫描等设备的使用技巧,能熟练运用ChituBox、IdeaMaker、Simplify3D等软件完成3D打印任务
4.沟通良好,动手和学习能力强,善于解决问题,喜欢有挑战的设计或仿真任务;
5. 丰富的样机开发实战经验,熟练掌握机构设计,熟悉三维建模和工程制图;
6. 服从领导管理;

9

生产厂长

0.9-1.2万

1

1.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排,确保生产能顺利进行;
2.确保生产原料、人力和设备均被有效生产,并能减少浪费保障生产产品质量;
3.主导生产异常解决和关键工序管理,确保按照计划要求按时完成生产任务;
4.掌握各生产设备状况,按工艺部要求进行常规点检及保养,并对设备升级提出改进建议;
5.负责部门团队建设,人才培养,主抓员工岗位胜任力,实现人力资源的合理配置;
6.日常巡查车间,注重员工安全作业,检查潜在安全风险,加以预防;
7.主导生产车间6S管理,注重各车间物流畅通,目的在于减少生产8大浪费,达成公司6S管理目标。

1. 年龄30至40岁,大专以上学历;
2. 具备精益生产管理、5M1E、物流管理、成本管理、设备维护等生产专业管理知识;具有电子产品组装、生产车间的生产管理经验,熟悉无尘车间管理,有机器人生产线管理经验的优先;
3. 熟悉车间关键生产流程、关键节点管控要求,对产能数据及质量标准敏感,对成本预算、控制、生产统筹运作有丰富的管理操作经验;
4. 团队意识强,具有很好的计划、组织、沟通协调能力、执行力、影响力等团队管理能力;
5. 有一定的抗压能力,有韧劲。


  三、工作地点及薪资待遇

  (一)工作地点

  空调设备技术管理人员工作地点江西南昌公司本部。

  消防值守、维修技工工作地点为:江西、福建省内高铁(普铁)客运站

  网络安全、信息系统开发、电子产品开发类9个岗位工作地点为:江西南昌

  (二)薪资待遇

  空调设备技术管理人员每月6000-8000元;

  消防值守人员每月3000元-5000元;

  中级维修技工每月4300元-6000元;

  高级维修技工每月6000元以上。

  (三)福利待遇

  1.按国家、属地相关政策缴纳社会保险,提供住宿。

  2.工作满一年,享有5天带薪年假,同时享有婚假、护理假及国家法定假期。

  3.法定节假日发放节日慰问品。

  4.暑期(6月-10月)发放高温补贴200元/月。

  6.福建省境内工作的员工每月发放地区差生活补贴50-300元不等。

  7.定期发放劳动保护用品、防暑降温用品、防寒过冬用品。

  8.根据工作岗位需要,选送员工参加培训。

  四、招聘程序

  1、报名方式:邮箱报名

  本次招聘采用邮箱报名方式。有意者,请将本人电子版简历表、身份证、毕业证、持有证书扫描件放入一个文件夹后压缩打包,以“姓名+应聘岗位”格式命名,如:张三+消控设备中级维修技工,发送至本次招聘指定报名邮箱:2276726432 qq.com。

  2、报名时间:即日起至招满为止。

  3、资格审查:实行诚信报名,在招聘工作过程中,凡应聘人员报名信息与所提供证明材料不符的,不得入围下一项程序或取消录用资格。

  4、面试:主要考察应聘人员的专业技术知识、实作能力、语言表达能力、应变能力和综合素质等。

  5、体检:自行参加体检,体检有关要求将在确定录用后另行通知。

  6、岗前资格培训:拟录用人员需要接受岗前资格培训,并通过培训考试。

  五、用工方式

  1、录用人员与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。

  2、新职人员实行3个月试用期,试用期满进行考核,合格者予以定岗,不合格者退工。

  六、其他事项

  1、面试时间和地点将以电话或邮件形式另行通知,注意保持联系电话及邮箱正常接听(收),届时请带好个人简历、身份证、毕业证、银行流水等复印件。

  2、江西省人力资源有限公司及南昌铁路科技信息有限公司未开设、委托或授权任何机构开设与招聘有关的培训班,不指定考试复习材料,不向考生收取任何报名费、考试费、中介费等费用,请应聘人员提高警惕,防止受骗造成财物损失。

  3、联系人:吴先生,联系电话:0791-87022926,时间:上午8:00-11:00,下午14:00-18:00。(提示:请在工作时间内拨打)

  
发布时间:2024年4月23日




    文章来源:https://www.jxrcfw.com/news/page/1232373483351183360
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