序号

岗位名称

薪资

(元/月)

职数

岗位描述

岗位要求

一、网络安全技术人员

1

网络安全资深专家岗

2.5-3万

1

1. 对软件进行逆向分析，包括混淆手段，取证，分析产品功能，使用算法分析，验证分析等；
2. 前沿攻击技术研究、漏洞挖掘、exp编写；
3. 对一些相关设施比如路由器，或者相关二进制文件elf文件等进行二进制得相关漏洞挖掘或者CTF竞赛等解题，例如：缓存区溢出，ret2系列，格式化等，堆漏洞，off by系列,house of系列，UAF，以及一些浏览器，虚拟化安全或者probuf等漏洞挖掘与修补
4. 参与各行业、地区实战攻防演练、参加各类CTF比赛。

1. 年龄45周岁以下，学历不限，能熟练掌握国内外主流安全检测系统、工具，如burpsuit、AWVS、Nmap、Nessus、Openvas、Metasploit、kali等
2. 至少掌握并运用一门编程语言c/python/php/java/golang等，能编写漏洞利用poc
3. 精通x86汇编语言，思维敏捷，对数据敏感；
4. 熟练掌握PE文件格式，对几种常用的加解密算法熟悉；
5. 熟练掌握常用攻击技术及相关漏洞原理，挖掘过影响面较广的0day漏洞（有深入理解或者有自主挖掘漏洞能力优先）
6. 具有丰富的实战经验且能独立完成渗透测试工作优先
7. 有JAVA、.net等逆向经验，有IDA，OD使用经验至少3年以上,有IDA模块开发经验可优先；
8. 熟练掌握C/C++、Java、C# 编程开发和数据结构，有单片机逆向经验优先；
9. 对网络安全有浓厚兴趣和较强的独立学习钻研能力，有良好的团队精神;
10. 满足以下至少一项条件者优先录用：
（1）独立或合作开发过安全相关工具、平台、项目者；
（2）在知名安全网站或公开刊物发表过相关技术研究文章者；
（3）在漏洞平台提交过原创漏洞，或CTF比赛获奖者；
（4）具备PTS/PTE/OSCP等行业认证证书。
11. 服从领导管理；

2

网络安全服务技术岗

0.5-1万

6

1.熟悉网络安全等级保护内容，熟悉漏洞扫描工具，负责对用户信息系统进行安全调研、安全扫描；配合编制、修改安全整改方案，风险评估报告；
2.为客户提供网络安全等级保护合规性咨询，风险评估及其他网络安全相关咨询服务；
3.负责用户信息系统等级保护测评工作的开展与实施；配合编写、修改测评项目报告；
4.负责客户现场网络安全分析审计、主机应用漏洞检查，协助完成系统渗透测试工作；
5.及时响应客户安全需求或变更申请，调整更新安全策略；
6.及时响应并处理各类安全隐患、安全事件、安全故障和突发问题，快速排除并解决；
7.参与客户网络安全运营平台值班值守工作，完成值班期间安全事件响应处置及报告编写。

1. 年龄45周岁以下，学历不限，热爱计算机工作，对于网络安全技术有强烈兴趣，无犯罪记录；
2. 具有测评经验或者安全服务经验；有安全运维和安全产品实施相关经验者优先；
3. 了解网络安全相关法律法规，熟悉网络安全等级保护、风险评估相关标准及工作流程；
4. 熟悉主流网络设备、安全设备、操作系统的安全配置方法；
5. 了解TCP/IP的原理，知道常见默认端口对应的服务、常用路由协议、交换技术、常见VPN协议原理；熟悉主流厂商安全设备的基本配置、安装、测试和调试工作：如：深信服、天融信、启明、安恒、绿盟等；
6. 掌握网络等级保护测评、风险评估方法和工作内容；
7. 具备较强的文档编写能力，能独立完成等级保护测评、风险评估实施方案、报告的编写工作；
8. 具备良好的沟通能力、团队意识和合作精神，积极主动，耐心细致，遵纪守法；
9. 具有网络安全保护测评师、CISP/CISP-PTE/CISP-IRE/ CISI、CISSP等证书者优先录用。
10. 服从领导管理，愿意值晚班。

二、信息系统开发技术人员

3

高级软件开发工程师

2.5-3万

2

1. 负责公司软件产品的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收
2. 负责需求分析、制定技术方案、软件产品设计、代码及开发文档编写、进度和质量把控；
3. 负责与客户项目负责人保持良好的沟通，维持客户关系；
4. 负责用户分析、引导、需求控制；
5. 负责团队的搭建、管理，有效激励成员，协调成员的关系，培训开发成员；
6. 制定开发规范，撰写相关技术文件；
7. 解决核心技术问题，提出改进技术方案。

1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，至少2年 B/S 实际项目经验，参加过大型项目开发；
2. 5年以上实际信息系统项目开发实施工作经验，有两个以上产品设计、实施经验；
3. 了解三层结构并具备实际工作经验，熟悉Hibernate，Spring、SpringMVC等主流框架；
4. 精通编程、设计模式和组件技术，熟悉关系型数据库和面向对象思想，熟悉TCP/IP/ WebService、SOAP/REST/网络安全技术；熟练掌握数据库Oracle、MySQL，能够熟练进行编程
5. 能够熟练运用JAVA语言、C# 、C++、VB中的一种编程语言；熟练使用Git代码管理等工具，
6. 熟悉LINUX，UNIX操作系统命令；
7. 满足以下至少一项条件者优先录用：
（1）对大数据hadoop、NoSQL（mongodb、redis）、zookpeer、dubbo相关技术有经验者优先考虑；
（2）985/211软件工程专业优先考虑。
（3）有华为、中兴、百度、腾讯等知名企业项目开发2年以上工作经历者。
8. 服从领导管理；

4

软件开发工程师

0.8-1万

5

1. 参与项目需求分析和设计, 对项目开发工作提出解决方案；
2. 负责程序开发工作；
3. 研究项目技术细节，编写相应的说明书；
4. 参与程序代码单元测试、上线、维护工作；
5. 参与项目管理。

1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历；
2. 熟悉 Java、Spring/Spring Boot,Spring cloud 框架；
3. 能够熟练运用JAVA语言、C# 、C++、VB中的一种编程语言；熟练使用 Git 管理工具；
4. 能够熟练掌握计算机硬件、网络相关知识；
5. 良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识；
6. 善于学习新的知识，热爱技术，动手能力强，有进取心；
7. 服从领导管理；

三、电子产品开发技术人员

5

高级嵌入式工程师

1.5-2万

2

1. 负责公司电子产品的总体规划、计划制定、组织开发、项目验收；
2. 负责制作产品设计文档，设计规范，产品测试规范和具体测试方案；
3. 负责需求分析、制定技术方案、产品设计、代码及开发文档编写、进度和质量把控；
4. 负责与客户项目负责人保持良好的沟通，维持客户关系；
5. 负责用户分析、引导、需求控制；
6. 负责团队的搭建、管理，有效激励成员，协调成员的关系，培训开发成员；  
7.协调组织完成故障分析，协助其他工程师完成调试及产品完善工作；
8. 积极按时按质完成公司布置的任务；
9.从专业角度，为公司产品的开发提出合理化建议及意见。

1. 年龄45周岁以下，本科及其以上学历，计算机、软件、电子、自动化等相关专业，
2. 3年以嵌入式软件、硬件开发工作经验
3. 至少精通MSP430、51、PIC、AVR、STM32、ARM芯片中的一种
4. 熟练掌握汇编、ANSI-C、C51、JAVA applet等开发语言，熟练掌握KEIL的开发应用；
5. 熟悉嵌入式系统结构，熟练掌握常用外部接口的应用：如：SPI/I2C/UART/PWM；
6. 熟悉ARM、X86、PLC等硬件知识，熟悉WinCE或Linux等嵌入式操作系统；
7. 工作认真负责，有良好的学习能力、团队合作能力和沟通能力。
8. 满足以下至少一项条件者优先录用：
（1）具备开发团队管理工作经历经验，完成过至少1项电子产品开发及量产。
（2）有华为、中兴、百度、腾讯等知名企业项目开发2年以上工作经历。
9. 服从领导管理；

6

嵌入式软件工程师

0.8-1.2万

2

1. 参与嵌入式软件开发项目，负责C语言编程及相关任务；
2. 对部分外设接口包括 (SP,UART,12C) 进行调试
3. 配合团队完成软件设计、开发、测试等工作；
4. 根据项目需求，进行系统调试、错误排查和性能优化；
5. 编写软件使用说明等相关文档
6. 积极参与团队交流和协作，不断提升技术能力。

1. 年龄45周岁以下，大专以上学历，从事嵌入式开发设计工作1年以上；
2. 熟悉嵌入式编程环境，能熟练独立完成相关嵌入式电子产品的软件开发工作；熟练掌握汇编、C、C++语言，精通数据结构，具有良好的代码编写习惯；
3. 熟悉ARM处理器架构；熟练掌握嵌入式交叉编译环境和软件调试工具；
4. 熟练调试UART, SPI, ADC, IIC等常用外设；
5. 具有数电、模电基础，能看懂原理图；
6. 工作严谨细致，有较强责任心，有很强的项目时间观念，具备团队合作精神；
7. 有量产或成熟电子产品的完整设计经验者优先录用；
8. 能满足因工作出差的要求；
9. 服从领导管理；

7

嵌入式硬件工程师

0.8-1.2万

2

1. 负责硬件系统电路设计的各模块功能需求分析，并形成设计方案文档；
2. 负责硬件系统的原理图设计，PCB设计，调试与验证；
3. 负责设计文档的整理与编制；
4. 负责产品试制中或生产中硬件相关问题排除和经验总结。

1. 年龄45周岁以下，大专以上学历，从事硬件电路设计工作1年以上；
2. 熟悉数电、模电原理，熟悉各类元件性能及设计；
3. 熟练使用硬件PCBlayout软件，PADS，AD等画图软件，能够独立进行原理图设计PCBlayout ， 精通PCB板设计原则和抗干扰措施，有EMC、EMI电磁兼容等方面设计经验；
4, 负责或参与过较复杂项目硬件设计，熟悉各种接口电路的设计；
5. 熟练掌握CAD、PROE等二维、三维绘图软件；
6. 思维敏捷，有较强的创意和创新思维，擅长产品外观及造型设计；
7. 有量产或成熟电子产品的完整设计经验者优先录用；
8. 能满足因工作出差的要求；
9. 服从领导管理；

8

结构工程师

1-1.5万

1

1. 根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，并转化成合理的创新结构方案；
2. 完成产品的详细设计，并对设计成本，设计质量及项目计划负责；
3. 参与基础性技术研究，包括技术专题研究、技术难题攻关;
4. 负责自动化产线制造装备的需求评估、设计开发及导入验收工作。

1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械、力学相关专业，或者其他专业的机械设计爱好者；
2. 有良好的工程力学和机械结构设计基础，熟悉各类制造工艺及常用材料特性，具备设备框体结构力学测算和试验能力；
3.  熟练掌握3D打印、3D扫描等设备的使用技巧，能熟练运用ChituBox、IdeaMaker、Simplify3D等软件完成3D打印任务
4.沟通良好，动手和学习能力强，善于解决问题，喜欢有挑战的设计或仿真任务；
5. 丰富的样机开发实战经验，熟练掌握机构设计，熟悉三维建模和工程制图；
6. 服从领导管理；

9

生产厂长

0.9-1.2万

1

1.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行；
2.确保生产原料、人力和设备均被有效生产，并能减少浪费保障生产产品质量；
3.主导生产异常解决和关键工序管理，确保按照计划要求按时完成生产任务；
4.掌握各生产设备状况，按工艺部要求进行常规点检及保养，并对设备升级提出改进建议；
5.负责部门团队建设，人才培养，主抓员工岗位胜任力，实现人力资源的合理配置；
6.日常巡查车间，注重员工安全作业，检查潜在安全风险，加以预防；
7.主导生产车间6S管理，注重各车间物流畅通，目的在于减少生产8大浪费，达成公司6S管理目标。

1. 年龄30至40岁，大专以上学历；
2. 具备精益生产管理、5M1E、物流管理、成本管理、设备维护等生产专业管理知识；具有电子产品组装、生产车间的生产管理经验，熟悉无尘车间管理，有机器人生产线管理经验的优先；
3. 熟悉车间关键生产流程、关键节点管控要求，对产能数据及质量标准敏感，对成本预算、控制、生产统筹运作有丰富的管理操作经验；
4. 团队意识强，具有很好的计划、组织、沟通协调能力、执行力、影响力等团队管理能力；
5. 有一定的抗压能力，有韧劲。