2024年瑞昌瑞欣农业发展有限责任公司招聘公告

2024-10-11 江西公务员考试网

\瑞昌瑞欣农业发展有限责任公司招聘公告摘要

  瑞昌瑞欣农业发展有限责任公司招聘公告已发布,报名时间:2024年10月10日9:00至2024年10月17日17:30止(工作日内)。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\瑞昌瑞欣农业发展有限责任公司招聘公告正文

  瑞昌瑞欣农业发展有限责任公司招聘公告

  瑞昌瑞欣农业发展有限责任公司因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员。

  一、招聘原则

  招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则。

  二、招聘范围

  面向社会公开招聘工作人员。

  三、招聘条件

  报名人须同时具备以下条件:

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好,身体健康;

  2.符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;

  3.具备岗位所需的其他条件。

  (二)具有以下情形之一者,不具备报名条件:

  1.曾受过刑事处罚以及纪律处分的人员;

  2.涉嫌违纪违法及正在接受组织审查尚未得出结论的人员;

  3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。

  四、招聘岗位

  九江市欣农工程咨询有限公司

  经理1名

  1、任职要求

  (1)1979年(含)之后出生;

  (2)全日制大专及以上学历,5年招投标代理工作经验,具有政府采购从业合格证,熟悉招投标相关法律法规;

  (3)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;

  (4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。

  2、岗位职责

  (1)负责工程投资项目的市场开拓、信息管理和业务跟踪,以及招投标的日常管理工作;

  (2)参与项目合同及相关协议的拟定工作,确保合同内容符合法律法规要求,并能够有效保护公司的利益;

  (3)管控项目实施并合理规避风险,对项目过程中的反馈意见进行收集、整理、反馈。同时,分析投标结果,总结经验并制定对策方案,以确保招投标过程的规范性和公正性。

  招标代理员1名

  1、任职要求

  (1)1984年(含)之后出生;

  (2)全日制大专及以上学历,3年招投标代理工作经验,具有政府采购从业合格证,熟悉招投标相关法律法规;

  (3)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;

  (4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。

  2、岗位职责

  (1)按照法定程序组织开标仪式,确保投标文件的公开、公正、公平拆封,在评标阶段,负责组建评标委员会,制定评标标准和方法,并协助评标委员会进行评审工作‌;

  (2)对相关采购法规进行收集、整理与研究,以确保招标代理工作符合法律法规要求‌;

  (3)对整个招投标过程产生的文件进行整理、归档,以便日后查阅。对本次招投标活动进行总结,总结经验教训,为以后的招投标活动提供参考‌。

  五、薪资待遇

  参照国控集团薪酬管理办法,试用期3个月,签订劳务派遣合同,缴纳五险一金。

  六、招聘程序

  (一)报名时间:2024年10月10日9:00至2024年10月17日17:30止(工作日内),联系方式:0792-3606100。

  报名费用:50元/人。

  (二)现场报名地点:瑞昌市浔阳东路100号,就业大楼七楼瑞昌市瑞博人力资源服务有限公司。

  (三)报名材料:报名者需携带个人简历1份、身份证原件及复印件1份、毕业证书原件及复印件1份、相关专业资格证书原件及复印件1份,中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》1份,并如实填写报名表格1份,近期彩色同底免冠正面一寸照片2张。

  (四)资格审查时间:2024年10月18日。我单位将对报名应聘人员进行资格审查。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性,所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。

  (五)笔试:

  1.时间、地址:见准考证;

  2.开考比例:经理岗1:2、招标代理员岗1:3,该比例为该岗位招聘数量与实际参与笔试人数比例,若不达比例则取消本次该岗位招聘;

  3.笔试考核内容为招投标方面专业知识和招投标相关法律法规,笔试总分100分。

  (六)面试:

  1.时间、地点:见准考证;

  2.面试开考比例:笔试成绩从高到低按经理岗1:2、招标代理员岗1:3的比例入闱面试。如入闱面试人员出现最后一名笔试成绩相同,即一同进入面试;因部分人员主动放弃而未达面试比例的,按笔试成绩从高到低依次递补,递补后仍未达面试比例的,按笔试实际人数进入面试;

  3.面试考核内容为招投标方面专业知识,总分100分。

  (七)政审:面试结束后,按总成绩(总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)从高到低按招聘计划数等额确定拟聘人数进行政审,不符合政审按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。

  (八)体检:政审合格的拟聘人员进行健康体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由公司组织应聘者到市综合三甲医院进行体检,费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺,按应聘同一岗位考生的总成绩,由高到低依次递补。

  (九)公示及聘用:经过各项考核、调查后,对拟聘用对象进行公示,公示时间三天。公示期满,无异议,对合格员工做出录用决定。应聘人员一经聘用,则签订劳务派遣合同。

  瑞昌瑞欣农业发展有限责任公司

  2024年10月9日

 


    文章来源:http://www.ruichang.gov.cn/ztzl/rdzt/rcsrczpzl/rcqyrczpzl/202410/t20241009_6728706.html
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