2024年江西交通职业技术学院第一次招聘劳务派遣人员公告(13人)

2024-10-14 江西公务员考试网

\江西交通职业技术学院2024年第一次招聘劳务派遣人员公告摘要

  江西交通职业技术学院2024年第一次招聘劳务派遣人员公告已发布,报名时间:即日起至10月25日。江西公务员考试网现将其发布如下:
 
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\江西交通职业技术学院2024年第一次招聘劳务派遣人员公告正文

  江西交通职业技术学院2024年第一次招聘劳务派遣人员公告

   根据学院相关部门工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,具体要求如下:

  一、招聘条件

  (一)基本要求

  1.拥护中国共产党的领导,遵守党的方针、政策和国家的法律、法规。

  2.身心健康,能认真负责地做好本职工作,服从学院安排,具有良好的职业道德。

  3.有较强的学习应用能力、工作责任心、团结协作意识、服务意识,能积极为学院发展作出贡献。

  (二)招聘岗位、人数、条件

  1.本次共招聘13人,均实行行政坐班制。

  2.岗位招聘条件如下表:

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

岗位职责要求

总服务台管理员岗

1

专业不限,大专及以上学历,能熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力,年龄50周岁以下。

1.负责全馆各阅览室读者所借图书的归还、分检工作;

2.负责办理全院学生离校签字手续;

3.负责书刊的宣传和咨询服务工作;

4.负责定期清点、转库与剔除注销书刊,修补破损图书;

5.负责图书阅览室读者浏览、借阅情况的统计分析,定期总结汇报。

期刊、报纸阅览室

管理员岗

1

专业不限,本科及以上学历,能熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力,年龄40周岁以下,有图书馆工作经历者优先。

1.按照一定的标准对进馆期刊、报刊进行验收登记、上架陈列、整理装订、标引编目及典藏管理,并输入计算机,按时(每季、年终)核定期刊签收情况并反馈到馆办及采编部;

2.当日报纸经签收后及时上架,各类杂志,经分类后2日内必须上架,不积压报刊。同类新刊上架,原刊经收集整理后存放;

3.做好过刊、报纸编目工作,输入计算机建帐,根据不同情况分批转入密集书库;

4.书刊管理做到规范、整洁、有序。耐心、诚恳、热情指导读者选刊,提供咨询服务,注意收集读者意见和要求,不断改进工作;

5.严格遵守阅览室管理制度,按时上下班,准时开放。

宿管员岗

9

(宿管员3人、后备宿管员6人)

专业不限,高中及以上学历。女性年龄在45周岁以下,男性年龄在55周岁以下,有3年及以上行政管理工作经验者,年龄可根据条件适当放宽。

1.维护宿舍学生的生命财产安全;

2.熟悉掌握学院学生宿舍管理规章制度;

3.维护宿舍秩序和保护公共设施的完好;公物如有损坏,须落实责任人并及时报修;

4.严格执行宿舍门卫管理24小时值班制度(值晚班需住学生宿舍),做好访客的审查、登记,做好公物及学生贵重物品出楼管理工作;

5.按学院作息制度及时开、关宿舍楼楼门;

6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作;

7.及时查处学生在宿舍内使用违纪物品行为及卫生情况;

8.做好学生宿舍楼栋内外环境卫生的监管,做好学生的咨询服务工作;

9.服从工作统一调配安排。

综合服务岗

2

专业、学历不限。持有有效残疾人证。

年龄45周岁以下。

1.能够独立完成工作,不影响正常思维、行动能力;

2.完成部门领导安排的其他工作。

  二、招聘方式

  (一)资格审查

  1.学院将严格对照岗位条件要求,对报名人员进行资格审查;

  2.通过资格审查的应聘者需携带本人身份证、学历证以及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处参加面试。面试的具体时间、地点另行通知;

  3.资格审查贯穿本次招聘的各个环节,发现应聘者条件不符合招聘要求或弄虚作假,取消其聘用资格。

  (二)面试

  1.面试主要考察应聘者的综合分析、情境应变、言语表达、业务水平、人际关系处理等能力;

  2.面试总分100分,应聘者面试成绩不得低于75分,面试得分最高者进入下一考核环节。

  (三)政审、体检、公示

  1.学院对通过面试人员进行政治审查,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩;

  2.通过政审的应聘人员在我校指定的地点进行体检;

  3.根据政审、体检结果确定拟聘用人选,并在江西交通职业技术学院网站予以公示,公示期7天。如公示有异议并经查实者,不予聘用。

  4.因政审不合格、体检不合格、考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,可按考生总成绩由高到低依次递补。

  三、工作地点

  江西交通职业技术学院校内

  四、工资及待遇

  聘用人员通过劳务派遣签订劳动合同。试用期3个月,试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况,不予正式聘用;试用期满考核不合格者不予正式聘用。

  工资待遇为2000-4000元/月(含值班费及餐补)。正式聘用后按《劳动合同法》规定,缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。

  五、报名方式

  (一)现场报名

  应聘者可携带本人身份证及岗位要求的证件原件、复印件到江西交通职业技术学院人事处报名;

  (二)网络报名

  应聘者以附件形式,将个人简历、身份证、学历证及岗位要求证件照片发送至指定邮箱:jxjyrenshichu 163.com,附件文件名和邮件主题格式均为:应聘岗位+姓名+联系方式。如:“XX岗+张三+13907910000”。

  后续所有通知公告都将通过学院官网向各位应聘者反馈,请及时查看。

  六、报名时间

  即日起至10月25日。

  七、报名地点

  江西交通职业技术学院人事处

  联系人:柯老师

  联系电话:0791-83819884

  江西交通职业技术学院人事处

  2024年10月12日




    文章来源:https://www.jxjtxy.edu.cn/news-show-11845.html
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