招聘岗位

招聘人数

岗位要求

岗位职责要求

总服务台管理员岗

1

专业不限，大专及以上学历，能熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，年龄50周岁以下。

1.负责全馆各阅览室读者所借图书的归还、分检工作；

2.负责办理全院学生离校签字手续；

3.负责书刊的宣传和咨询服务工作；

4.负责定期清点、转库与剔除注销书刊，修补破损图书；

5.负责图书阅览室读者浏览、借阅情况的统计分析，定期总结汇报。

期刊、报纸阅览室

管理员岗

1

专业不限，本科及以上学历，能熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，年龄40周岁以下，有图书馆工作经历者优先。

1.按照一定的标准对进馆期刊、报刊进行验收登记、上架陈列、整理装订、标引编目及典藏管理，并输入计算机，按时（每季、年终）核定期刊签收情况并反馈到馆办及采编部；

2.当日报纸经签收后及时上架，各类杂志，经分类后2日内必须上架，不积压报刊。同类新刊上架，原刊经收集整理后存放；

3.做好过刊、报纸编目工作，输入计算机建帐，根据不同情况分批转入密集书库；

4.书刊管理做到规范、整洁、有序。耐心、诚恳、热情指导读者选刊，提供咨询服务，注意收集读者意见和要求，不断改进工作；

5.严格遵守阅览室管理制度，按时上下班，准时开放。

宿管员岗

9

（宿管员3人、后备宿管员6人）

专业不限，高中及以上学历。女性年龄在45周岁以下，男性年龄在55周岁以下，有3年及以上行政管理工作经验者，年龄可根据条件适当放宽。

1.维护宿舍学生的生命财产安全；

2.熟悉掌握学院学生宿舍管理规章制度；

3.维护宿舍秩序和保护公共设施的完好；公物如有损坏，须落实责任人并及时报修；

4.严格执行宿舍门卫管理24小时值班制度（值晚班需住学生宿舍），做好访客的审查、登记，做好公物及学生贵重物品出楼管理工作；

5.按学院作息制度及时开、关宿舍楼楼门；

6.做好防火、防盗设施、安全通道的检查及维护工作；

7.及时查处学生在宿舍内使用违纪物品行为及卫生情况；

8.做好学生宿舍楼栋内外环境卫生的监管，做好学生的咨询服务工作；

9.服从工作统一调配安排。

综合服务岗

2

专业、学历不限。持有有效残疾人证。

年龄45周岁以下。

1.能够独立完成工作，不影响正常思维、行动能力；

2.完成部门领导安排的其他工作。