因工作需要，莲花县某县直单位面向社会公开招聘1名聘用制工作人员，现将有关要求公告如下：
一、招聘原则
以党的二十大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。
二、招聘计划
协警：1名
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；
2.年龄45周岁以下，高中及以上学历，莲花户籍，退役军人优先，特别优秀的年龄可适当放宽；
3.具备履行岗位职责的身体条件和工作能力，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，能保工作秘密,自愿服从岗位安排。
不予聘用情形：
（1）曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
（3）曾被开除公职或因违法违纪被原单位辞退解聘的；
（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（6）其他不宜从事人民法院工作的情形。
四、招聘程序和方法
（一）报名时间自发布公告之日起至2025年1月21日17:00。
（二）报名方式本次报名采取线上报名的方式，报名人员线上将《报名登记表》发送至邮箱196080894 qq.com。凡符合报名条件的人员，在接到通知后，请携带资格审查需提交的资料如下进行资格审查：
（1）报名表（报名系统内下载打印）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）学信网下载打印本人《教育学历证书电子注册备案表》1份；
（5）个人征信报告；
（6）派出所出具的无犯罪记录证明材料；
（7）本人近期（6个月内）一寸免冠同底彩色照片1张；
（8）所招聘岗位的其他相应证明材料。
注意事项：报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，
凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
（三）1.本次公开招聘协警招聘采取体测和面试方式进行，通过体测后方能进入到面试阶段。具体时间、地点另行通知。2.面试方法为结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力等。根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定入闱政审环节人员。政审主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由当地村、街道办事处或公安派出所出具现实表现证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。如出现拟聘用人员自愿放弃聘用资格或考察未通过等情形的，取消其拟聘用资格，由本次招聘考试领导小组决定是否递补。
五、管理和待遇
招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为2个月，试用期间发放试用期工资，试用合格后协警每月基本工资为2850元，年终根据工作表现发放绩效工资，并签订劳务派遣合同购买医保社保等。
六、相关事项
1.咨询电话：0799-2185077。
2.本公告内容及未尽事宜由本次招聘考试领导小组负责解释。
萍乡市杰睿人力资源有限公司
2025年1月17日
莲花县某县直单位面向社会公开招聘工作人员的公告摘要
