根据公司发展需要，江西文化演艺发展集团有限责任公司所属单位江西省文保古建文化产业集团有限责任公司面向社会招聘副总经理1名，现将招聘事项公告如下。
一、公司简介
江西文化演艺发展集团有限责任公司于2017年9月挂牌成立。作为江西省属重点国有文化企业和文化强省主力军，江西文演集团始终坚持把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一，秉持“弘扬优秀文化，演绎美好生活”的发展使命，紧紧围绕“政治引领、市场导向、融合创新、双向反哺”发展战略，构建起演艺生产运营、文化教育发展、文化服务创新三大板块，正朝文化主业突出、核心竞争力强、市场占有率高的综合性文化演艺企业集团发展方向阔步前行。
江西省文保古建文化产业集团有限责任公司是江西文化演艺发展集团有限责任公司全资子公司，具有文物保护工程勘察设计甲级、监理甲级等6项行业资质。公司以“守护历史宝贵遗存，繁荣新时代文化事业，推动文明薪火相传”为使命，积极发挥在文化综合体开发、古近建筑修护以及仿古建筑设计施工等方面的人才和管理优势，承接古建筑、近现代建筑、革命文物等设计、施工、监理等众多项目，成为集古建筑、仿古建筑、古镇古村落、历史文化街区、文化综合体规划、设计、施工、监理、开发、建设和运营于一体的全产业链综合性服务企业。
二、招聘岗位
江西省文保古建文化产业集团有限责任公司副总经理1人。
三、岗位条件
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质，认同公司文化理念;具有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业、求真务实，工作业绩突出;具有良好的业务能力和职业素养;具有能够正常履行岗位职责的身体素质。
2.无违法违纪和参加邪教组织等不良记录。
3.不得报考的限制条件：被开除中国共产党党籍的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政务处分期间或者未满影响期限的;被依法列入失信联合惩戒对象的;违反公序良俗的;法律法规规定的其他情形等。
4.严格执行国有企业入职回避相关规定，凡与江西文化演艺发展集团有限责任公司中层及以上管理人员有须回避的亲属关系的不得应聘本岗位，须回避的亲属关系的范围为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。
(二)岗位条件
1.年龄在45周岁(含45周岁)以下(1980年11月30日后出生)。
2.全日制大学本科及以上或在职研究生及以上学历。
3.有10年以上工作经历，且有5年以上建设类项目投资、规划设计、施工管理、成本控制、营销等相关管理工作经验，熟悉建设类、工程项目法律法规、技术标准、管理模式等相关知识。其中，党政机关、事业单位、国有企业人员应聘的，应当在正科级(或相当于正科级)岗位工作3年以上，未满3年的，一般应当在正科级(或相当于正科级，任职至少满1年)岗位和副科级(或相当于副科级)岗位工作累计5年以上;其他人员应聘的，根据其任职单位规模和从事岗位情况，比照本企业同等条件人员予以确定。
4.具有较高的政治素质，熟悉现代企业管理，有较为丰富的实践成绩或专业成果，具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，具有良好的职业操守和心理素质。
(三)岗位职责
1.协助制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，推进公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标;
2.负责外派项目的开发、运营及日常管理，按时完成项目交付计划，达成外派项目开发、施工、营销、财务等各项规定目标;
3.贯彻落实公司经营战略，全面控制公司项目的施工安全、质量、进度、成本、销售等项目开发销售的各环节，把控重大进度节点;
4.负责公司各类项目的日常管理工作，负责项目开发过程中，内外部合作资源的组织管理，协调解决项目开发过程中遇到的各项问题;
5.完成领导交办的其他工作。
四、招聘程序
本次招聘工作按照信息发布、报名、资格审查、测评、组织考察、公示、入职等程序进行。
(一)信息发布
在“江西宣传”“5+2就业之家”“江西文演”微信公众号、“聚才江西招聘求职”微信公众号、前程无忧等网站发布招聘信息。
(二)个人报名
凡具备应聘条件的人员，于2025年12月5日前到集团邮箱、外网报名。报名方式如下：
1.本次招聘报名采取发送电子邮件方式进行。应聘者将报名登记表(见附件)及相关佐证材料(邮件名为“应聘者姓名+应聘单位+应聘岗位”)发送至rlzyb jxwyjt.net。
2.佐证材料包括但不限于身份证、学历学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书、外语证书、获奖证书、业绩成果证书等证件证书(上述佐证材料需扫描为PDF版上传)。
3.应聘者对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。
(三)资格审查
对参加报名的人员任职资格条件进行筛选，资格审查结果、测试时间及方式将通过邮件、电话等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通;我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用;未进入测试环节的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，用人单位均可取消其应聘资格或聘用资格。开考比例为1:3，未达开考比例，取消岗位招聘。
(四)测评
采用“笔试+面试”的综合测评形式，笔试成绩占50%，面试成绩占50%;主要考核应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位专业能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。各环节中，如遇末位同分情况，同分人员一并进入下一环节;考生未进入下一环节不另行通知。
(五)组织考察
根据考试结果，按1:1等额确定拟录用考察人选，考察程序主要包括民主测评，个别谈话，党组织及单位出具考察对象现实表现、廉洁从业、综治信访、意识形态等方面情况材料，查阅档案，个人开展无犯罪记录、征信、兼职、近亲属等情况自查，最终形成考察报告。不具备考察条件的，进行背景调查，严格审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本情况，了解其政治素质或政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。如果体检、考察不合格或拟录用考察人员放弃，可按照考试成绩递补确定拟录用考察人选。
(六)公示
在官网、官微公开招聘结果，并在单位对录用人选进行公示，公示时间不少于5个工作日。
(七)入职
按公司要求办理入职手续。
五、联系方式
联系人：范先生
联系电话：0791-83097636/15879923677
公司官网：http://www.jxwyjt.net
地址：江西省南昌市新建区望城镇武功山大道899号
江西文化演艺发展集团有限责任公司招聘公告摘要
