受丰城市市政公用营运有限公司委托，面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：
招聘岗位
招聘15名工作人员：其中客服前台兼管家2名、秩序员8名、电工1名、保洁4名，岗位详情见附件1。
注意：每人限报一个岗位!
所有岗位年龄计算截止日期为2025年12月25日。
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德;
2.工作责任心强，能保守工作秘密，服从公司安排;
3.具有正常履行职责相适应的专业、技能及身体条件，品貌端正，符合体检要求;
4.具有良好学习适应能力，有进取精神。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.在考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.与聘用单位在职领导班子成员存在近亲属关系的;
6.法律规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘程序
(一)报名
1.报名时间：
客服前台兼管家
2025年12月25日至2026年1月12日(周末、法定节假日不报名);
秩序员、电工及保洁
2025年12月25日起，招满为止。
2.报名方式：
采用线下报名方式进行。
客服前台兼管家
报名地址：丰城市市民中心南区政务服务中心一楼丰城人力A08窗口。
联系电话：0795-6203666。
秩序员、电工及保洁
报名地址：丰城市新城明珠销售部二楼。
联系电话：敖萍18870550388。
3.报名需提交的材料：
(1)《报名登记表》(详见附件2);
(2)岗位要求的相关证书、毕业证、工作证明(复印件)，近期免冠一寸证件照片1张;
(3)本人居民身份证(复印件)。
本次报名实行诚信报考制度，报名阶段将进行资格初审，请应聘人员认真登记填写报名资料，提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消报考资格或不予聘用。
(二)面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.本次面试采用半结构化方式，满分为100分。
3.面试成绩精确到小数点后两位数，低于75分不予录用。
(三)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何阶段发现报考人员不符合岗位要求的，均可取消其资格。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
(四)体检
入闱体检人员需在医院进行体检，进入体检程序的考生出现体检不合格或自动放弃体检的，职位空缺按照综合成绩从高到低依次递补。体检标准按照相关政策规定执行，体检费用自理。体检合格人员提供需提交材料:
1.办理无犯罪记录证明(可前往户籍地或常住地派出所开具或在赣服通app上申请开具);
2.打印个人详细版征信报告(请考生前往线下银行支行开具)。
(五)聘用
本次招聘人员与第三方劳务公司签订合同。试用期三个月，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期不合格，取消聘用。
监督与回避
1.招聘过程中考试、体检、拟聘用等结果及时向社会公示，接受社会各界监督。
2.招聘实行回避制度，考生应主动报告与丰城市市属国有企业在职员工的近亲属关系。用工单位主要领导以及招聘工作人员在组织参与公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。
其他事宜
1.报名人员须填写有效联系方式，并密切关注丰城市人才发展有限公司微信公众号，所有通知、公告均在公众号公布，不单独通知个人。在招聘期间，应及时了解公众号的最新公告，因本人未及时关注公众号信息而错过重要信息并受到影响的，责任由应聘人员自行承担。
2.本招聘公告由丰城博教劳务服务有限公司及丰城市市政公用营运有限公司负责解释。
3.特别提示：本次招聘考核不指定用书，未委托任何机构组织考试辅导培训班。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
丰城博教劳务服务有限公司
2026年1月9日
丰城市市政公用营运有限公司招聘公告摘要
