序号

岗位

人数

工作地点

岗位职责

招聘条件

1

网络工程师

1人

萍乡市

1.负责分支行的网络建设、管理和维护工作；

2.负责分支行机房的建设和维护工作；

3.负责分支行IT资产的管理、维护工作；

4.负责分支行信息安全管理工作。

1.初始学历为全日制本科及以上，计算机、网络工程等相关专业；

2.年龄35周岁以下(1991年1月1日后出生)；

3.具有2年及以上网络管理、信息安全等设施、维护经验；了解局域网、广域网的架构，了解路由交换技术，具备主流厂商的防火墙、路由器、交换机等设备的调试与管理经验；

4.良好的沟通、组织协调，强烈的责任心和主动性，独立思考分析、解决问题的能力、工作中细致认真严谨；

5.获得HCIA、H3CNA等关于计算机网络认证证书者优先；具备运营商对接、机房建设装修等经验优先。

2

审计专员

1人

萍乡市

1.开展分行各类业务、财务及内控流程审计，识别风险隐患并出具审计报告，提出整改建议；

2.跟踪审计整改落实情况，推动问题闭环，同时完善分行审计相关制度流程，提升内控管理水平。

1.初始学历为全日制本科及以上；
2.年龄为35周岁以下(1991年1月1日后出生)；
3.具有2年及以上审计相关工作经验；

4.熟悉金融政策法规和审计理论，具有一定的文字组织能力，沟通协调能力。

3

客服经理

4人

萍乡市及下设县区

1.办理柜面（厅堂）现金与非现金操作业务；

2.负责柜面（厅堂）业务的拓展和客户维护。

1.具备银行同业工作经验者：

（1）初始学历为全日制本科及以上，愿意在县域工作3年及以上的，可放宽至全日制大专学历；

（2）年龄32周岁以下（1994年1月1日后出生）；

（3）具有1年及以上银行（不含村镇银行）相关岗位正式工作经验。
2.无银行同业工作经验者：

（1）初始学历为全日制本科及以上，愿意在县域工作3年及以上的，可放宽至全日制大专学历；

（2）本科年龄28周岁以下（1998年1月1日后出生），硕士研究生年龄30周岁以下（1996年1月1日后出生）。

3.具备较强的客户服务意识、较好的亲和力与沟通协调能力；

4.同等条件下，当地户籍优先。

备注：上述岗位名称仅说明所招聘岗位的工作范围和方向，入职时具体岗位名称可能有所调整。